Common use of Slaapdienst/waakdienst Clause in Contracts

Slaapdienst/waakdienst. De tekst van 6.4.3 wordt als volgt gewijzigd: a. De werkgever mag de werknemer de opdracht geven op het werk te zijn voor een slaapdienst of waakdienst. Deze dienst bestaat uit minimaal 6 uur en maximaal 8 uur aaneengesloten. Een slaapdienst betekent dat de werknemer op het werk is en beschikbaar moet zijn om onvoorzien en noodzakelijk werk te doen. Een waakdienst betekent dat de werknemer beschikbaar moet zijn om het grootste gedeelte van de dienst hulp en ondersteuning te bieden. In de tijden dat de werknemer niet werkt, kan de werknemer rusten of slapen. b. Als de werknemer: -55 jaar of ouder is. -Xxxxxx dan drie maanden zwanger is. -Borstvoeding geeft Dan mag de werkgever de werknemer alleen een slaapdienst of waakdienst opdragen als de werknemer het daarmee eens is. c. Als de werknemer parttime werkt, dan moet de werkgever er op verzoek van de werknemer rekening mee houden dat het aantal slaap- of waakdiensten dat de werknemer heeft, evenredig is met het aantal slaap- of waakdiensten dat een fulltimer heeft. In artikel 8.3 staan de afspraken over vergoeding en compensatie voor slaap- of waakdiensten.