Common use of Structurele thema’s Clause in Contracts

Structurele thema’s. 1. Partijen bij de cao zijn van oordeel dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid en arbeidsvoorziening in de bedrijfstak en daarbuiten onderwerp van gezamenlijke bespreking van de ondernemers- en werknemersorganisaties dient te vormen. Partijen streven naar groei van de werkgelegenheid in de bedrijfstak. • Op grond van het bovenstaande verklaren partijen ermee in te stemmen dat in het 'georganiseerd overleg' op nader te regelen tijden, maar in elk geval ten minste driemaal per jaar, de situatie en de ontwikkeling van de hoveniersbranche wordt behandeld. • De onderwerpen die in het bedoelde overleg besproken kunnen worden, zijn onder meer de volgende: a. Xxx en arbeidsvoorziening; b. Fondsen; c. Arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim; d. Scholing.

Structurele thema’s. 1. Partijen bij de cao zijn van oordeel dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid en arbeidsvoorziening in de bedrijfstak en daarbuiten onderwerp van gezamenlijke bespreking van de ondernemers- en werknemersorganisaties dient te vormen. Partijen streven naar groei van de werkgelegenheid in de bedrijfstak. • Op grond van het bovenstaande verklaren partijen ermee in te stemmen dat in het 'georganiseerd overleg' op nader te regelen tijden, maar in elk geval ten minste driemaal per jaar, de situatie en de ontwikkeling van de hoveniersbranche wordt behandeld. • De onderwerpen die in het bedoelde overleg besproken kunnen worden, zijn onder meer de volgende: a. Xxx en arbeidsvoorziening; b. Fondsen; c. Arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim; d. Scholing.

Structurele thema’s. 1. Partijen bij de cao zijn van oordeel dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid en arbeidsvoorziening in de bedrijfstak en daarbuiten onderwerp van gezamenlijke bespreking van de ondernemers- en werknemersorganisaties werknemers- organisaties dient te vormen. Partijen streven naar groei van de werkgelegenheid in de bedrijfstak. • Op grond van het bovenstaande verklaren partijen ermee er mee in te stemmen dat in het 'georganiseerd overleg' op nader te regelen tijden, maar in elk geval ten minste driemaal tenminste drie maal per jaar, de situatie en de ontwikkeling van de hoveniersbranche wordt behandeld. • De onderwerpen die in het bedoelde overleg besproken kunnen worden, zijn onder meer de volgende: a. Xxx en arbeidsvoorziening; b. Fondsen; c. Arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim; d. Scholing.

Structurele thema’s. 1. Partijen bij de cao zijn van oordeel dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid en arbeidsvoorziening in de bedrijfstak en daarbuiten onderwerp van gezamenlijke bespreking bespre- king van de ondernemers- en werknemersorganisaties dient te vormen. Partijen streven naar groei van de werkgelegenheid in de bedrijfstak. • Op grond van het bovenstaande verklaren partijen ermee in te stemmen dat in het '‘georganiseerd overleg' ’ op nader te regelen tijden, maar in elk geval ten minste driemaal drie- maal per jaar, de situatie en de ontwikkeling van de hoveniersbranche wordt behandeldbehan- deld. • De onderwerpen die in het bedoelde overleg besproken kunnen worden, zijn onder meer de volgende: a. Xxx en arbeidsvoorziening; b. Fondsen; c. Arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim; d. Scholing.

Structurele thema’s. 1. Partijen bij de cao zijn van oordeel dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid en arbeidsvoorziening in de bedrijfstak en daarbuiten onderwerp van gezamenlijke bespreking van de ondernemers- en werknemersorganisaties dient te vormen. Partijen streven naar groei van de werkgelegenheid in de bedrijfstak. • Op grond van het bovenstaande verklaren partijen ermee er mee in te stemmen dat in het 'georganiseerd overleg' op nader te regelen tijden, maar in elk geval ten minste driemaal tenminste drie maal per jaar, de situatie en de ontwikkeling van de hoveniersbranche wordt behandeld. • De onderwerpen die in het bedoelde overleg besproken kunnen worden, zijn onder meer de volgende: a. Xxx en arbeidsvoorziening; b. Fondsen; c. Arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim; d. Scholing.

Structurele thema’s. 1. Partijen bij de cao zijn van oordeel dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid en arbeidsvoorziening in de bedrijfstak en daarbuiten onderwerp van gezamenlijke bespreking van de ondernemers- en werknemersorganisaties dient te vormen. Partijen streven naar groei van de werkgelegenheid in de bedrijfstak. • Op grond van het bovenstaande verklaren partijen ermee er mee in te stemmen dat in het 'georganiseerd overleg' op nader te regelen tijden, maar in elk geval ten minste driemaal tenminste drie maal per jaar, de situatie en de ontwikkeling van de hoveniersbranche wordt behandeld. • De onderwerpen die in het bedoelde overleg besproken kunnen worden, zijn onder meer de volgende: a. Xxx en arbeidsvoorziening; b. Fondsen;Fondsen;‌ c. Arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim; d. Scholing.

Structurele thema’s. 1. Partijen bij de cao zijn van oordeel dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid en arbeidsvoorziening in de bedrijfstak en daarbuiten onderwerp van gezamenlijke bespreking van de ondernemers- en werknemersorganisaties dient te vormen. Partijen streven naar groei van de werkgelegenheid in de bedrijfstak. •  Op grond van het bovenstaande verklaren partijen ermee in te stemmen dat in het 'georganiseerd overleg' op nader te regelen tijden, maar in elk geval ten minste driemaal per jaar, de situatie en de ontwikkeling van de hoveniersbranche wordt behandeld. •  De onderwerpen die in het bedoelde overleg besproken kunnen worden, zijn onder meer de volgende: a. Xxx en arbeidsvoorziening; b. Fondsen; c. Arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim; d. Scholing.