Termijnen wijzigen dienstrooster plaats- en tijdgebonden functies. 1. RFH meldt wijzigingen in een dienstrooster zo snel mogelijk aan de medewerker(s). In ieder geval minimaal 14 kalenderdagen voor dat het rooster in gaat.
2. Voor medewerkers in Aalsmeer geldt tot en met uiterlijk 31 maart 2024, of zoveel eerder het centraal plannen2 wordt ingevoerd, dat een dienstroosterwijziging minimaal 21 kalenderdagen van tevoren moet worden gemeld. Zodra het centraal plannen wordt ingevoerd, gaat voor Aalsmeer, conform de protocolafspraken, ook gelden dat het dienstrooster minimaal 14 kalenderdagen voor aanvang moet worden gemeld.
3. RFH meldt het dienstrooster voor medewerkers in een Flexgroep vooraf. RFH doet dat uiterlijk op donderdagavond voor de komende roosterweek. Flexgroepen doen wisselend werk op wisselende tijden. RFH kiest het werk en de tijden.
Termijnen wijzigen dienstrooster plaats- en tijdgebonden functies. De werkgever meldt wijzigingen in een dienstrooster zo snel mogelijk aan de werknemer(s). In ieder geval minimaal 14 kalender- dagen voor dat de roosterdienst in gaat. Voor werknemers in Aalsmeer geldt, zolang de cao geldt namelijk tot en met 30 juni 2015, dat :de werkgever een dienstroosterwijziging minimaal 28 kalenderdagen van tevoren moet melden. Dan kan de werkne- mer de situatie thuis regelen. De werkgever meldt het dienstrooster voor werknemers in een flexgroep vooraf. De werkgever doet dat uiterlijk op donderdagavond voor de komende roosterweek. Flexgroepen doen wisselend werk op wisselende tijden. De werkgever kiest het werk en de tijden.