Common use of Toeslag voor reistijd mobiel werkenden Clause in Contracts

Toeslag voor reistijd mobiel werkenden. 1 Deze bepaling is van toepassing als je bent ingedeeld in een van de schalen 1 tot en met 10. 2 Je manager bepaalt of je hoort tot de categorie mobiel werkenden. Je moet in ieder geval voldoen aan een van de volgende beschrijvingen: - je functie brengt met zich mee dat je dagelijkse werkperiodes worden onderbroken door korte reisperiodes; - je functie brengt met zich mee dat je jouw werkzaamheden in het algemeen door het land verspreid moet verrichten. Er is geen sprake van mobiel werken als je een cursus of opleiding moet volgen. 3 Ben je ingedeeld in de categorie mobiel werkenden dan kom je in aanmerking voor een vergoeding van de reistijd. De vergoeding voor reistijd bestaat uit een vergoeding in tijd van het aantal reisuren. Bij het opnemen van deze tijd wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw wensen. Je manager kan besluiten dat vergoeding in tijd niet in het belang van KPN is. In dat geval krijg je een vergoeding in geld van het salaris per uur voor elke reisuur. 4 De berekening van de toeslag vindt plaats op dezelfde wijze als omschreven in 4.12 lid 3 en lid 4 (Toeslag voor wachttijd).

Toeslag voor reistijd mobiel werkenden. 1 Deze bepaling is van toepassing als je bent ingedeeld in een van de schalen 1 tot en met 10. 2 Je manager bepaalt of je hoort tot de categorie mobiel werkenden. Je moet in ieder geval voldoen aan een van de volgende beschrijvingen: - je functie brengt met zich mee dat je dagelijkse werkperiodes worden onderbroken door korte reisperiodes; - je functie brengt met zich mee dat je jouw werkzaamheden in het algemeen door het land verspreid moet verrichten. - Er is geen sprake van mobiel werken als je een cursus of opleiding moet volgen. 3 Ben je ingedeeld in de categorie mobiel werkenden dan kom je in aanmerking voor een vergoeding van de reistijd. De vergoeding voor reistijd bestaat uit een vergoeding in tijd van het aantal reisuren. Bij het opnemen van deze tijd wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw wensen. Je manager kan besluiten dat vergoeding in tijd niet in het belang van KPN is. In dat geval krijg je een vergoeding in geld van het salaris per uur voor elke elk reisuur. 4 De berekening van de vergoeding/toeslag vindt plaats op dezelfde wijze als omschreven in 4.12 4.13 lid 3 en lid 4 (Toeslag voor wachttijd).

Toeslag voor reistijd mobiel werkenden. 1 Deze bepaling is van toepassing als je bent ingedeeld in een van de schalen 1 tot en met 10. 2 Je manager bepaalt of je hoort tot de categorie mobiel werkenden. Op dit moment behoort alleen de functie van Monteur tot deze categorie. Je moet in ieder geval voldoen aan een van de volgende beschrijvingen: - je functie brengt met zich mee dat je dagelijkse werkperiodes worden onderbroken door korte reisperiodes; - je functie brengt met zich mee dat je jouw werkzaamheden in het algemeen door het land verspreid moet verrichten. Er is geen sprake van mobiel werken als je een cursus of opleiding moet volgen. 3 Ben je ingedeeld in de categorie mobiel werkenden dan kom je in aanmerking voor een vergoeding van de reistijd. De vergoeding voor reistijd bestaat uit een vergoeding in tijd van het aantal reisuren. Bij het opnemen van deze tijd wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw wensen. Je manager kan besluiten dat vergoeding in tijd niet in het belang van KPN is. In dat geval krijg je een vergoeding in geld van het salaris per uur voor elke elk reisuur. 4 De berekening van de vergoeding/toeslag vindt plaats op dezelfde wijze als omschreven in 4.12 4.16 lid 3 en lid 4 (Toeslag voor wachttijd).

Toeslag voor reistijd mobiel werkenden. 1 Deze bepaling is van toepassing als je bent ingedeeld in een van de schalen 1 tot en met 10. 2 Je manager bepaalt of je hoort tot de categorie mobiel werkenden. Je moet in ieder geval voldoen aan een van de volgende beschrijvingen: - je functie brengt met zich mee dat je dagelijkse werkperiodes worden onderbroken door korte reisperiodes; - je functie brengt met zich mee dat je jouw werkzaamheden in het algemeen door het land verspreid moet verrichten. Er is geen sprake van mobiel werken als je een cursus of opleiding moet volgen. 3 Ben je ingedeeld in de categorie mobiel werkenden dan kom je in aanmerking voor een vergoeding van de reistijd. De vergoeding voor reistijd bestaat uit een vergoeding in tijd van het aantal reisuren. Bij het opnemen van deze tijd wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw wensen. Je manager kan besluiten dat vergoeding in tijd niet in het belang van KPN is. In dat geval krijg je een vergoeding in geld van het salaris per uur voor elke reisuur. 4 De berekening van de toeslag vindt plaats op dezelfde wijze als omschreven in 4.12 4.11 lid 3 en lid 4 (Toeslag voor wachttijd).

Toeslag voor reistijd mobiel werkenden. 1 Deze bepaling is van toepassing als je bent ingedeeld in een van de schalen 1 tot en met 10. 2 Je manager bepaalt of je hoort tot de categorie mobiel werkenden. Je moet in ieder geval voldoen aan een van de volgende beschrijvingen: - je functie brengt met zich mee dat je dagelijkse werkperiodes worden onderbroken door korte reisperiodes; - je functie brengt met zich mee dat je jouw werkzaamheden in het algemeen door het land verspreid moet verrichten. - Er is geen sprake van mobiel werken als je een cursus of opleiding moet volgen. 3 Ben je ingedeeld in de categorie mobiel werkenden dan kom je in aanmerking voor een vergoeding van de reistijd. De vergoeding voor reistijd bestaat uit een vergoeding in tijd van het aantal reisuren. Bij het opnemen van deze tijd wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw wensen. Je manager kan besluiten dat vergoeding in tijd niet in het belang van KPN is. In dat geval krijg je een vergoeding in geld van het salaris per uur voor elke elk reisuur. 4 De berekening van de vergoeding / toeslag vindt plaats op dezelfde wijze als omschreven in 4.12 4.13 lid 3 en lid 4 (Toeslag voor wachttijd).

Toeslag voor reistijd mobiel werkenden. 1 Deze bepaling is van toepassing als je bent ingedeeld in een van de schalen 1 tot en met 10. 2 Je manager bepaalt of je hoort tot de categorie mobiel werkenden. Je moet in ieder geval voldoen aan een van de volgende beschrijvingen: - je functie brengt met zich mee dat je dagelijkse werkperiodes worden onderbroken door korte reisperiodes; - je functie brengt met zich mee dat je jouw werkzaamheden in het algemeen door het land verspreid moet verrichten. - Er is geen sprake van mobiel werken als je een cursus of opleiding moet volgen. 3 Ben je ingedeeld in de categorie mobiel werkenden dan kom je in aanmerking voor een vergoeding van de reistijd. De vergoeding voor reistijd bestaat uit een vergoeding in tijd van het aantal reisuren. Bij het opnemen van deze tijd wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw wensen. Je manager kan besluiten dat vergoeding in tijd niet in het belang van KPN is. In dat geval krijg je een vergoeding in geld van het salaris per uur voor elke elk reisuur. 4 De berekening van de vergoeding/toeslag vindt plaats op dezelfde wijze als omschreven in 4.12 lid 3 en lid 4 (Toeslag voor wachttijd).