Toetsing praktijkonderdelen; beoordeling jaarlijkse voortgang. De praktijkbeleider en senior POH-ggz geven conform de richtlijnen van RINO Zuid, in de digitale leeromgeving een oordeel over de praktijkwerkzaamheden van de opleidingsdeelnemer Dit betreft: De algehele indruk van het professionele functioneren van de opleidingsdeelnemer taakuitvoering op het gebied van psychologisch handelen taakuitvoering op het gebied van communicatie taakuitvoering op het gebied van samenwerking taakuitvoering op het gebied van kennis en wetenschap taakuitvoering op het gebied van maatschappelijk handelen taakuitvoering op het gebied van organisatie taakuitvoering op het gebied van professionaliteit De wijze van toetsing wordt vermeld als bedoeld in artikel 6.1. De opleidingsdeelnemer tekent de beoordeling ter vaststelling dat deze beoordeling door de praktijkbegeleider en senior POH-ggz aan hem/haar bekend is gemaakt. De hoofdopleider/opleidingsmanager stelt aan de hand van de beoordeling van de praktijkbegeleider en de senior POH-ggz het definitieve oordeel over de praktijkwerkzaamheden vast. Indien de praktijkbegeleider en de senior POH-ggz niet op alle aspecten een oordeel hebben gegeven, maakt de hoofdopleider aan hen kenbaar op welke aspecten aanpassing vereist is. De hoofdopleider stelt vast of de opleidingsdeelnemer voldoende en voldoende divers praktijkwerk uitgevoerd heeft, gerelateerd aan de fase van de opleiding. Het oordeel van de hoofdopleider kan luiden: - Voldoende: als alle beoordeelde competenties als voldoende zijn beoordeeld. - Onvoldoende: indien het oordeel over de praktijkwerkzaamheden van een jaar onvoldoende is, leidt dit tot een beoordelingstraject als bedoeld in artikel 6.7.
