Toevallige schade bij uitvoering contract Voorbeeldclausules

Toevallige schade bij uitvoering contract. Wij geven rechtsbijstand bij het verhaal van uw schade toegebracht door een derde met wie u in een contractuele relatie staat. і De bijstand is beperkt tot de schade aan de goederen die niet specifiek het voorwerp zijn van het contract. і Wanneer wij niet tussenkomen bij het verhaal op uw medecontractant, komen wij ook niet tussen bij het verhaal tegen zijn onderaannemer of uitvoeringsagent.
Toevallige schade bij uitvoering contract. Indien er samenloop is van een extracontractuele aansprakelijkheid met een contractuele aansprakelijkheid, dan waarborgen wij tevens het verhaal voor de accidentele schade aan het gedeelte van het gebouw dat niet specifiek het voorwerp is van het contract. Wanneer wij niet tussenkomen bij het verhaal op uw medecontractant, komen wij ook niet tussen bij het verhaal tegen zijn onderaannemer of uitvoeringsagent.
Toevallige schade bij uitvoering contract. Wij geven rechtsbijstand bij het verhaal van uw schade toegebracht door een derde met wie u in een contractuele relatie staat.
Toevallige schade bij uitvoering contract. Wij vorderen de vergoeding voor uw toevallige schade die wordt toegebracht door een derde, met wie u een contractuele verhouding heeft. Dit doen wij ook voor de toevallige schade die wordt toegebracht door de uitvoeringsagent of onderaannemer van een derde met wie u een contractuele verhouding heeft. Met toevallige schade bedoelen wij de materiële schade aan de eigen roerende en onroerende goederen waaraan niet rechtstreeks wordt gewerkt of waarop de dienst geen betrekking heeft en die geen voorwerp uitmaken van het contract. De verhaalbare schade betreft de materiële schade door en na de beschadiging, vernieling of verlies van het verzekerde goed. Wij vorderen ook een vergoeding voor de gebruiks- of genotsderving die voortvloeit uit deze materiële schade.

Related to Toevallige schade bij uitvoering contract

  • Vakantie bij ontslag a. Bij het eindigen van de dienstbetrekking zal de werknemer desgewenst in de gelegenheid worden gesteld de hem nog toekomende vakantie op te nemen met dien verstande dat deze dagen niet eenzijdig in de opzeggingstermijn mogen worden begrepen. b. Indien de werknemer de hem toekomende vakantie niet heeft opgenomen, zal elke niet genoten dag worden uitbetaald. Deze uitbetaling wordt gebaseerd op het maandinkomen, aangevuld met de vakantietoeslag en de gratificatie. c. Teveel genoten vakantie wordt op overeenkomstige wijze met het salaris verrekend. d. De werkgever reikt de werknemer bij het einde van de dienstbetrekking een verklaring uit waaruit blijkt de duur van de vakantie zonder behoud van salaris welke de werknemer op dat tijdstip nog toekomt.