Common use of Tussentijds aanpassen van de pensioenovereenkomst Clause in Contracts

Tussentijds aanpassen van de pensioenovereenkomst. Cao-partijen onderkennen dat er sprake kan zijn van politieke ontwikkelingen ten aanzien van pensioenregelin- gen in Nederland die tussen werkgevers en werknemers worden overeengekomen, die invloed (kunnen) hebben op de gemaakte afspraken als neergelegd in deze pensioenovereenkomst en voor (een of meerdere) cao-partijen aanleiding (kunnen) zijn voor: • het opnieuw bespreken (heroverwegen) van het bereikte onderhandelingsresultaat wat geleid heeft tot deze pensioenovereenkomst; en/of • het aanpassen van deze pensioenovereenkomst. Eventuele politieke ontwikkelingen tijdens de looptijd van deze pensioenovereenkomst kunnen aanleiding geven voor cao-partijen om deze pensioenovereenkomst opnieuw te bespreken en zo nodig met wederzijds goedvinden aan te passen. Indien (een of meerdere) cao-partijen het wenselijk vinden om deze pensioenover- eenkomst opnieuw te bespreken dan wel aan te passen, treden cao-partijen met elkaar in overleg om te bezien: • wat het effect van de betreffende politieke ontwikkeling is op de gemaakte afspraken; en • of dit aanleiding geeft om deze afspraken te wijzigen en/ of te laten vervallen dan wel aanvullend nieuwe afspraken te maken. Eventuele (aanvullende) nieuwe afspraken gelden vanaf de datum van inwerkingtreding van de gewijzigde pensioenovereenkomst c.q. een gezamenlijk vast te stellen datum voor een door cao-partijen overeengekomen contractduur. Over een gewijzigde pensioenovereenkomst word je tijdig geïnformeerd. Enkele voorbeelden van de hiervoor bedoelde politieke ontwikkelingen zijn: • het moment waarop duidelijk wordt dat de door de overheid afgekondigde AOW-leeftijd hoger wordt dan de in deze pensioenovereenkomst vastgelegde pensioendatum. • de situatie waarin het kabinet op basis van een SER- voorstel over de toekomst van het pensioenstelsel wetswijzigingen aankondigt ten aanzien van het tweede pijler pensioen en die wetswijzigingen in werking treden binnen de overeengekomen contractduur. • de situatie waarin het kabinet vanwege het uitblijven van een SER-voorstel over de toekomst van het pensioenstelsel wetswijzingen aankondigt ten aanzien van het tweede pijler pensioen en die wetswijzigingen in werking treden binnen de overeengekomen contractduur. • de situatie waarin duidelijk is dat er geen SER-voorstel over de toekomst van het pensioenstelsel komt en het kabinet in navolging hiervan niet overgaat tot wetswijzigingen ten aanzien van het tweede pijler pensioen en in dit naar de mening van cao-partijen noopt tot aanpassing van de pensioenovereenkomst. • De situatie dat het kabinet een wetswijziging afkondigt ten aanzien van de definitie van ‘duurzaam arbeidsongeschikt’ dan wel elke andere wijziging ten aanzien van arbeidsongeschiktheid die een negatief gevolg heeft voor de premievrije voortzetting van de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid c.q. de WGA en/of IVA-uitkering zoals vastgelegd in deze pensioenovereenkomst respectievelijk in de geldende cao.