Uitgangspunten voor besteding. Bij het vaststellen van hogeschoolspecifiek LKD-beleid dienen de volgende uitgangspunten in acht te worden genomen: a Op hogeschoolniveau wordt het ouderenbeleid in het kader van functioneringsgesprekken nader ingevuld. Taakverlichting is tijdens bedoeld gesprek een expliciet aandachtspunt. Hierbij worden op het individuele personeelslid toegesneden maatregelen overeengekomen. b Door richtinggevende afspraken dient de positie van vrouwen te worden versterkt. De cao bevat geen streefcijfers; wel het streven naar een gelijkwaardige verdeling van mannen en vrouwen over alle functies en alle functieniveaus. c Indien op hogeschoolniveau faciliteiten voor kinderopvang worden overeengekomen dan wordt de werknemersbijdrage voor kinderopvang vastgesteld volgens de daarvoor geldende normen in de adviestabel ouderbijdrage kinderopvang van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. d Er zijn twee varianten voor ouderschapsverlof, te weten: 1 onbetaald ouderschapsverlof (artikel M-2); 2 betaald ouderschapsverlof voor de duur van ten hoogste een half jaar (artikel M-3). e Hogescholen zullen een gerichte inspanning doen teneinde hun aandeel in de oplossing van de landelijke allochtonenproblematiek te leveren. De afspraken die hieruit voortvloeien zullen met de vakorganisaties worden besproken. Voor afspraken met een arbeidsvoorwaardelijk karakter geldt een instemmingsvereiste. f In het kader van de arbeidsongeschiktheid heeft preventie prioriteit. Bedrijfsgezondheidszorg is daarbij een belangrijk instrument.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Uitgangspunten voor besteding. Bij het vaststellen van hogeschoolspecifiek LKD-beleid dienen de volgende uitgangspunten in acht te worden genomen:
a Op hogeschoolniveau wordt het ouderenbeleid in het kader van functioneringsgesprekken nader ingevuld. Taakverlichting is tijdens bedoeld gesprek een expliciet aandachtspunt. Hierbij worden op het individuele personeelslid toegesneden maatregelen overeengekomenovereengeko- men.
b Door richtinggevende afspraken dient de positie van vrouwen te worden versterkt. De cao bevat geen streefcijfers; wel het streven naar een gelijkwaardige verdeling van mannen en vrouwen over alle functies en alle functieniveaus.
c Indien op hogeschoolniveau faciliteiten voor kinderopvang worden overeengekomen dan wordt de werknemersbijdrage voor kinderopvang vastgesteld volgens de daarvoor geldende normen in de adviestabel ouderbijdrage kinderopvang van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten.
d Er zijn twee varianten voor ouderschapsverlof, te weten:
1 onbetaald ouderschapsverlof (artikel M-2);
2 betaald ouderschapsverlof voor de duur van ten hoogste een half jaar (artikel M-3).
. e Hogescholen zullen een gerichte inspanning doen teneinde hun aandeel in de oplossing van de landelijke allochtonenproblematiek te leveren. De afspraken die hieruit voortvloeien zullen met de vakorganisaties worden besproken. Voor afspraken met een arbeidsvoorwaardelijk karakter geldt een instemmingsvereiste.
f In het kader van de arbeidsongeschiktheid heeft preventie prioriteit. Bedrijfsgezondheidszorg is daarbij een belangrijk instrument.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Uitgangspunten voor besteding. Bij het vaststellen van hogeschoolspecifiek LKD-beleid Beleid dienen de volgende vol- gende uitgangspunten in acht te worden genomen:
a a. Op hogeschoolniveau wordt het ouderenbeleid in het kader van functioneringsgesprekken func- tioneringsgesprekken nader ingevuld. Taakverlichting is tijdens bedoeld be- doeld gesprek een expliciet aandachtspunt. Hierbij worden op het individuele personeelslid toegesneden maatregelen overeengekomen.
b b. Door richtinggevende afspraken dient de positie van vrouwen te worden wor- den versterkt. De cao bevat geen streefcijfers; , wel het streven naar een gelijkwaardige verdeling van mannen en vrouwen over alle functies func- ties en alle functieniveaus.
c c. Indien op hogeschoolniveau faciliteiten voor kinderopvang worden overeengekomen dan wordt de werknemersbijdrage voor kinderopvang kinderop- vang vastgesteld volgens de daarvoor geldende normen in de adviestabel advies- tabel ouderbijdrage kinderopvang van de Vereniging van Nederlandse Neder- landse Gemeenten.
d d. Er zijn twee varianten voor ouderschapsverlof, te weten:
1 1. onbetaald ouderschapsverlof (artikel M-2);
2 2. betaald ouderschapsverlof voor de duur van ten hoogste een half jaar (artikel M-3).
e e. Hogescholen zullen een gerichte inspanning doen teneinde hun aandeel aan- deel in de oplossing van de landelijke allochtonenproblematiek te leveren. De afspraken die hieruit voortvloeien zullen met de vakorganisaties worden besproken. Voor afspraken met een arbeidsvoorwaardelijk karakter geldt een instemmingsvereiste.
f In f. in het kader van de arbeidsongeschiktheid heeft preventie prioriteit. Bedrijfsgezondheidszorg is daarbij een belangrijk instrument.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)