Uitsluiting van cao-bepalingen. 1. Voor zover het de werkzaamheden buiten de organisatie van de werkgever betreft, treden de relevante cao-bepalingen van de inlenende instelling in de plaats van de bepalingen uit de CaoToneel en Dans voor wat betreft Vergoedingen en Arbeids- en rusttijden. Indien de cao van de inlener geen passend alternatief biedt, of indien het alternatief naar redelijk- heid, billijkheid en praktische toepasbaarheid niet kan worden uitgevoerd, dan blijft de bepaling van deze cao onverkort van kracht voor het gehele dienstverband.
Appears in 5 contracts
Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl, zoek.officielebekendmakingen.nl, zoek.officielebekendmakingen.nl
Uitsluiting van cao-bepalingen. 1. Voor zover het de werkzaamheden buiten de organisatie van de werkgever betreft, treden de relevante cao-bepalingen van de inlenende instelling in de plaats van de bepalingen uit de CaoToneel en Dans voor wat betreft Vergoedingen en Arbeids- en rusttijden. Indien de cao van de inlener geen passend alternatief biedt, of indien het alternatief naar redelijk- heidredelijkheid, billijkheid en praktische toepasbaarheid niet kan worden uitgevoerd, dan blijft de bepaling van deze cao onverkort van kracht voor het gehele dienstverband.
Appears in 4 contracts
Samples: napk.nl, www.aya.nl, napk.nl
Uitsluiting van cao-bepalingen. 1. Voor zover het de werkzaamheden buiten de organisatie van de werkgever betreft, treden de relevante cao-bepalingen van de inlenende instelling in de plaats van de bepalingen uit de CaoToneel en Dans voor wat betreft Vergoedingen en Arbeids- en rusttijden. Indien de cao van de inlener geen passend alternatief biedt, of indien het alternatief naar redelijk- heid, billijkheid en praktische toepasbaarheid niet kan worden uitgevoerd, dan blijft de bepaling van deze cao onverkort van kracht voor het gehele dienstverband.
Appears in 1 contract
Samples: www.napk.nl