Uitvoeringsregels ten behoeve van de salariëring. Partijen spreken af dat bij een volgende cao specifieke invulling zal worden gegeven aan een stelsel van overgangsregeling(en) die behoren bij de invoering van functiewaardering. Hierop vooruitlopend wordt vastgelegd dat indien tengevolge van de toepassing van het functiewaarderingssysteem een lagere salarisschaal van kracht wordt, het uitzicht op het maximum salarisbedrag van de functieschaal, zoals vastgelegd in de arbeidsovereenkomst blijft bestaan.
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Labor Agreement for Higher Professional Education, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Uitvoeringsregels ten behoeve van de salariëring. Partijen spreken af dat bij een volgende cao specifieke invulling zal worden gegeven aan een stelsel van overgangsregeling(en) die behoren bij de invoering van functiewaardering. Hierop vooruitlopend wordt vastgelegd dat indien tengevolge van de toepassing van het functiewaarderingssysteem een lagere salarisschaal van kracht wordt, het uitzicht op het maximum salarisbedrag van de functieschaalmaximumschaal, zoals vastgelegd in de arbeidsovereenkomst blijft bestaan.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement
Uitvoeringsregels ten behoeve van de salariëring. Partijen spreken af dat bij een volgende cao specifieke invulling zal worden gegeven aan een stelsel van overgangsregeling(en) die behoren bij de invoering van functiewaardering. Hierop vooruitlopend wordt vastgelegd dat indien tengevolge ten gevolge van de toepassing van het functiewaarderingssysteem functiewaarderingssysteem een lagere salarisschaal van kracht wordt, het uitzicht op het maximum salarisbedrag van de functieschaal, zoals vastgelegd in de arbeidsovereenkomst blijft bestaan.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement