Common use of Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden Clause in Contracts

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. In afwijking van het onder sub a bepaalde verwerft de werknemer wel aanspraak op vakantie over het tijdvak, gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. hij, anders dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. hij vakantie als bedoeld in artikel 7: 641 lid 3 van het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgever); c. hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een vakvereniging waarvan hij lid is; d. hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheid, tegen zijn wil niet in staat is om de overeengekomen arbeid te verrichten; e. hij verlof als bedoeld in artikel 643 van het BW geniet; (politiek verlof) f. hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg geniet. g. de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg. i. de werknemer die wegens adoptieverlof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg. j. de werknemer die de bedongen arbeid niet kan verrichten wegens ziekte, heeft dezelfde aanspraak op vakantie als een arbeidsgeschikte werknemer. c. De werknemer, die op 1 januari van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft vakantierechten over de tijd die hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. 1. In afwijking van het onder sub a a. bepaalde verwerft de werknemer wel aanspraak op vakantie over het tijdvak, tijdvak gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. : • hij, anders dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. dienst • hij vakantie als bedoeld in artikel 7: 641 7:641 lid 3 van het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgever); c. ; • hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een vakvereniging waarvan hij lid is; d. ; • hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheid, tegen zijn wil niet in staat is om de overeengekomen arbeid te verrichten; e. ; • hij verlof als bedoeld in artikel 643 7:643 van het BW geniet; (politiek verlof) f. ; • hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg geniet.; g. 2. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.; i. 3. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de werknemer die wegens adoptieverlof adoptiever- lof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak aan- spraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.; j. 4. het onder sub a bepaalde is niet van toepassing indien de werknemer die zijn werkzaamheden niet heeft verricht wegens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, veroorzaakbui- ten opzet van de bedongen arbeid niet kan verrichten wegens ziekte, heeft dezelfde aanspraak op vakantie als een arbeidsgeschikte werknemer. c. De werknemer, die op 1 januari van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft vakantierechten over de tijd die welke hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens hijwegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. 1. In afwijking van het onder sub a a. bepaalde verwerft de werknemer wel aanspraak op vakantie over het tijdvak, tijdvak gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. : • hij, anders dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. vervangendedienst • hij vakantie als bedoeld in artikel 7: 641 7:641 lid 3 van het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgevervorigewerkgever); c. ; • hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een vakvereniging waarvan hij lid is; d. lidis; • hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheid, tegen zijn wil niet in staat is om de overeengekomen arbeid te verrichten; e. ; • hij verlof als bedoeld in artikel 643 7:643 van het BW geniet; (politiek verlof) f. ; • hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, van de Wet arbeid Wetarbeid en zorg geniet.; g. 2. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie va- kantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.enzorg; i. 3. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de werknemer die wegens adoptieverlof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.enzorg; j. 4. het onder sub a bepaalde is nietvan toepassing indien de werknemer die de bedongen arbeid zijn werk- zaamheden niet kan verrichten heeft verricht wegens ziektearbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, heeft dezelfde aanspraak op vakantie als een arbeidsgeschikte werknemer.veroorzaakbuiten opzet van dewerknemer c. De werknemer, die op 1 januari van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft vakantierechten over de tijd die welke hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. 1. In afwijking van het onder sub a a. bepaalde verwerft de werknemer wel aanspraak op vakantie over het tijdvak, tijdvak gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. : • hij, anders dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. dienst • hij vakantie als bedoeld in artikel 7: 641 7:641 lid 3 van het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgever); c. ; • hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een vakvereniging waarvan hij lid is; d. ; • hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheid, tegen zijn wil niet in staat is om de overeengekomen arbeid te verrichten; e. ; • hij verlof als bedoeld in artikel 643 7:643 van het BW geniet; (politiek verlof) f. ; • hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg geniet. g. 2. In afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid Arbeid en zorg.Zorg; i. 3. In afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de werknemer die wegens adoptieverlof adoptie- verlof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid Arbeid en zorg.Zorg; j. 4. Het onder sub a bepaalde is niet van toepassing indien de werknemer die zijn werkzaamheden niet heeft verricht wegens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, veroorzaakt buiten opzet van de bedongen arbeid niet kan verrichten wegens ziekte, heeft dezelfde aanspraak op vakantie als een arbeidsgeschikte werknemer. c. De werknemer, die op 1 januari van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft vakantierechten over de tijd die welke hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. In afwijking van het onder sub a bepaalde verwerft de werknemer wel aanspraak op vakantie over het tijdvak, gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. hij, anders dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. hij vakantie als bedoeld in artikel 7: 641 lid 3 van het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgever); c. hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een vakvereniging waarvan hij lid is; d. hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheid, tegen zijn wil niet in staat is om de overeengekomen arbeid te verrichten; e. hij verlof als bedoeld in artikel 643 van het BW geniet; (politiek verlof) f. hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg geniet. g. de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg. i. de werknemer die wegens adoptieverlof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg. j. de werknemer die de bedongen arbeid niet kan verrichten wegens ziekte, heeft dezelfde aanspraak op vakantie als een arbeidsgeschikte werknemer... c. De werknemer, die op 1 januari van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft vakantierechten over de tijd die hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. 1. In afwijking van het onder sub a a. bepaalde verwerft de werknemer wel aanspraak op vakantie over het tijdvak, tijdvak gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. : – hij, anders xxxxxx dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. dienst – hij vakantie als bedoeld in artikel 7: 641 7:641 lid 3 van het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgever); c. ; – hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een vakvereniging waarvan hij lid is; d. ; – hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheid, tegen zijn wil niet in staat is om de overeengekomen arbeid te verrichten; e. ; – hij verlof als bedoeld in artikel 643 7:643 van het BW geniet; (politiek verlof) f. ; – hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg geniet.; g. 2. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.; i. 3. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de werknemer die wegens adoptieverlof adoptiever- lof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak aan- spraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.; j. 4. het onder sub a bepaalde is niet van toepassing indien de werknemer die zijn werkzaamheden niet heeft verricht wegens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval, veroorzaakbui- ten opzet van de bedongen arbeid niet kan verrichten wegens ziekte, heeft dezelfde aanspraak op vakantie als een arbeidsgeschikte werknemer. c. De werknemer, die op 1 januari van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft vakantierechten over de tijd die welke hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende gedu- rende welke hij wegens het niet verrichten van zijn werkzaamheden werkzaam- heden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. In afwijking 1. Het onder a. bepaalde geldt niet in geval van onderbreking van de werkzaamheden wegens e´e´n der hierna vermelde rede- nen:1) – arbeidsongeschiktheid, tenzij veroorzaakt door opzet van de werknemer; – het onder sub a bepaalde verwerft naleven van een wettelijke verplichting of verbintenis ten aanzien van de landsverdediging of openbare orde, niet zijnde opkomstplicht voor eerste oefening; – het genieten van xxxxxx, gebaseerd op een in een vorige dienstbetrekking verworven doch niet gee¨ffectueerd ver- lof, mits de werknemer wel aanspraak op vakantie over bij het tijdvak, gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. hij, anders dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling aangaan van de dienstbe- trekking de werkgever van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. hij vakantie als bedoeld recht op dit verlof in artikel 7: 641 lid 3 van ken- nis heeft gesteld; – het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgever); c. hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt werkgever deelnemen aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een de vakvereniging waarvan hij lid is; d. hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheidwerknemer xxxxxxxx- xxxxxx bijeenkomst; – onvrijwillige werkloosheid bij handhaving van het dienst- verband; – zwangerschap of bevalling; In deze gevallen worden nog vakantierechten verworven 1) Artikel 1638dd van het Burgerlijk Wetboek blijft onverkort van toepassing. over de laatste 6 maanden waarin geen arbeid wordt ver- richt, tegen zijn wil niet in staat is om waarbij de overeengekomen arbeid te verrichten;duur der onderbreking uit de respectieve oorzaken tezamen geteld wordt. e. hij verlof 2. Indien een onderbreking der werkzaamheden als bedoeld on- der 1 van dit sub-lid in artikel 643 meer dan e´e´n vakantiejaar valt, wordt het in een vorig jaar vallend deel der onderbreking bij de berekening van de periode van afwezigheid mee in aanmer- king genomen. 3. Ten aanzien van het BW geniet; (politiek verlof) f. hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, tijdstip van de Wet arbeid en zorg genietaanvang van het einde van de hierbedoelde onderbreking is het in lid 3 bepaalde van overeenkomstige toepassing. g. 4. De verworven vakantierechten in de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerftonder 1 van dit sub-lid genoemde gevallen, over vervallen, indien de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg. i. dienstbetrekking door de werknemer die wegens adoptieverlof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over wordt bee¨indigd alvorens de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg. j. de werknemer die de bedongen arbeid niet kan verrichten wegens ziekte, heeft dezelfde aanspraak op vakantie als een arbeidsgeschikte werknemeris hervat. c. De werknemer, die op 1 januari mei van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft ver- werft vakantierechten over de tijd die welke hij besteedt aan het volgen vol- gen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.

Vakantieverwerving bij onderbreking van de werkzaamheden. a. De werknemer verwerft geen vakantierechten over de tijd gedurende welke hij wegens het niet verrichten ver- richten van zijn werkzaamheden geen aanspraak op in geld vastgesteld salaris heeft. b. 1. In afwijking van het onder sub a a. bepaalde verwerft de werknemer wel aanspraak op vakantie over het tijdvak, tijdvak gedurende hetwelk hij geen recht heeft op in geld vastgesteld salaris, omdat: a. : - hij, anders dan voor oefening en opleiding, als dienstplichtige is opgeroepen ter vervulling van zijn militaire dienst of vervangende dienst; b. dienst - hij vakantie als bedoeld in artikel 7: 641 7:641 lid 3 van het BW geniet (niet opgenomen opgebouwd verlof bij een vorige werkgever); c. ; - hij, met toestemming van de werkgever, deelneemt aan een bijeenkomst die wordt georganiseerd door een vakvereniging waarvan hij lid is; d. ; - hij, anders dan ten gevolge van de arbeidsongeschiktheid, tegen zijn wil niet in staat is om de overeengekomen arbeid te verrichten; e. ; - hij verlof als bedoeld in artikel 643 7:643 van het BW geniet; (politiek verlof) f. ; - hij verlof als bedoeld in hoofdstuk 5, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg geniet.; g. 2. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de vrouwelijke werknemer die wegens zwangerschap of bevalling niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat zij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.; i. 3. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de werknemer die wegens adoptieverlof of verlof voor het opnemen van een pleegkind niet gedurende een geheel jaar aanspraak op loon verwerft, over de volledige overeengekomen arbeidsduur aanspraak op vakantie over het tijdvak dat hij recht heeft op een uitkering als bedoeld in hoofdstuk 3, afdeling 2, van de Wet arbeid en zorg.; j. 4. in afwijking van het onder sub a. bepaalde verwerft de werknemer die de bedongen arbeid niet kan verrichten verricht wegens ziekte, ongeacht of hij aanspraak heeft dezelfde op loon, aanspraak op vakantie over het tijdvak van de laatste zes maanden waarin de arbeid niet werd verricht, met dien ver- stande dat tijdvakken worden samengeteld als zij elkaar met een arbeidsgeschikte werknemeronderbreking van minder dan een maand opvolgen. Indien de ziekte door opzet van de werknemer is ontstaan of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een aanstellingskeuring opzettelijk val- se inlichtingen heeft gegeven, verwerft de werknemer evenmin aanspraak op vakantie. De werknemer heeft evenmin aanspraak op vakantie voor de tijd gedurende welke hij door zijn toedoen zijn genezing belemmert of vertraagt , hij, hoewel hij daartoe in staat is, zonder deug- delijke grond passende arbeid als bedoeld in artikel 7:658a lid 4 van het BW voor de werkge- ver of voor een door de werkgever met toestemming van het Uitvoeringsinstituut werknemers- verzekeringen aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht dan wel hij zonder deugdelijke grond weigert mee te werken aan door de werkgever of door een door hem aangewezen deskundige gegeven redelijke voorschriften en getroffen maatregelen die erop gericht zijn om de werknemer in staat te stellen passende arbeid te ver- richten. c. De werknemer, die op 1 januari mei van het kalenderjaar de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt en niet meer leerplichtig is, verwerft vakantierechten over de tijd die welke hij besteedt aan het volgen van onderricht waartoe de werkgever hem krachtens de wet in de gelegenheid moet stellen.