Common use of Van werkgever Clause in Contracts

Van werkgever. 1. Werkgever zal geen medewerkers in dienst hebben onder voorwaarden, die ongunstiger zijn dan bepaald in deze overeenkomst. Hij mag echter binnen het kader van de wettelijke voorschriften in een voor medewerkers gunstige zin afwijken van deze CAO-voorwaarden. Wanneer deze afwijking groepen medewerkers of alle medewerkers van een bedrijf betreft, zal werkgever hiertoe echter niet over gaan dan na overleg met de organisaties. Werkgever zal deze CAO aanmelden bij de SNCU (Stichting Naleving CAO Uitzendkrachten) en er zorg voor dragen, dat aan uitzendkrachten en gedetacheerden, werkzaam bij werkgever, tenminste een gelijke beloning zal worden toegekend als aan medewerkers in dienst van werkgever, voor dezelfde werkzaamheden. 2. Elke medewerker zal een exemplaar van deze overeenkomst en van de daarvan deel uitmakende bijlage ontvangen. 3. Werkgever zal ten aanzien van gegevens die de persoonlijke levenssfeer van de medewerker raken de nodige zorgvuldigheid in acht nemen teneinde die persoonlijke levenssfeer van de medewerker te beschermen.

Van werkgever. 1. Werkgever zal geen medewerkers in haar dienst hebben onder voorwaarden, voorwaarden die ongunstiger zijn dan bepaald in deze overeenkomstCAO. Hij Zij mag echter binnen het kader van de wettelijke voorschriften in een voor medewerkers gunstige zin afwijken van deze CAO-CAO- voorwaarden. Wanneer deze afwijking groepen medewerkers of alle medewerkers van een bedrijf betreft, zal werkgever echter hiertoe echter niet over gaan overgaan dan na overleg met de organisaties. Werkgever zal deze CAO aanmelden bij de SNCU (Stichting Naleving CAO Uitzendkrachten) en er zorg voor dragen, dat aan uitzendkrachten en gedetacheerden, werkzaam bij werkgever, tenminste een gelijke beloning zal worden toegekend als aan medewerkers in dienst van werkgever, voor dezelfde werkzaamhedenvakorganisatie. 2. Elke medewerker zal een exemplaar van deze overeenkomst CAO en van de daarvan deel uitmakende bijlage bijlagen ontvangen. 3. Werkgever zal ten aanzien van gegevens die de persoonlijke levenssfeer van de medewerker raken de nodige zorgvuldigheid in acht nemen teneinde maatregelen treffen om die persoonlijke levenssfeer van de medewerker te beschermen. 4. Werkgever zal alle wettelijke bepalingen overeenkomstig de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediars (Waadi) respecteren en toepassen, voor zover mogelijk. 5. De werkgever verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage overeenkomstig de tussen de AWVN en FNV gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakverenigingen (Stichting FIB) gedurende de looptijd van deze CAO.