Vastgestelde bijdrage Voorbeeldclausules

Vastgestelde bijdrage. Bij het afsluiten van deze overeenkomst is de bijdrage voor de opdrachtgever voor het jaar 2018, overeenkomstig het overzicht dat als bijlage A bij deze overeenkomst is gevoegd: • Routebeheer op basis van 1.190 km routes, 314 bordjes LF routes € 59.670 • Coördinatie, informatievoorziening en marketing, routeontwikkeling, monitoring en bedrijfsvoering op basis van een van 30,08 % aandeel in de kosten € 40.880 totaal (prijspeil en aantal km’s routes/ bordjes LF routes geldend voor 2018) € 100.550 Bij wijziging van de bijdrage als beschreven in artikel 4.3., als gevolg van een besluit van het bestuurlijk overleg, ontvangt opdrachtgever binnen vijf dagen na het besluit een schriftelijke opgave van de nieuwe vastgestelde bijdrage en de daarbij gehanteerde grondslag voor de berekening daarvan. Bijlage B Producten en dienstencatalogus Routebureau Aldus in tweevoud opgemaakt en ondertekend: op……….…………….. te ……………..… op……….…………….. te ……………..… Opdrachtnemer: Opdrachtgever: mw. ir. A.M. Roessen ……………………………. Totaal routebeheer 1.1 /1.3 Fietsknoop-puntennet-werk 1.02.01 Wandelnet-werk A + B 1.01.01 Wandelroutes Oost 1.01.02 LAW, Streekpad en Utrecht te Voet 1.01.03 Sloepen-netwerk 1.03.01 LF routes 1.02.02 Bijlage A1 verdeelsleutel kosten - km's route / aantal bordjes LF route taak / activiteit km's km's km's km's km's km's km's/bordjes Totaal km's / LF bordjes 0000 0000 0000 325 698 247 287 1032 De Bilt, deel SGL 151 37 71 34 9 28 Houten 99 55 11 33 IJsselstein 84 27 33 17 7 Lopik 149 55 80 14 Nieuwegein 143 38 54 30 5 15 51 Utrecht 394 110 144 4 71 21 44 237 Woerden 276 77 125 32 25 16 47 Stichtse Vecht, deel SGL = 45% 193 42 85 36 19 11 42 totalen 1489 442 603 4 267 78 95 405 Stichtse Vecht, deel LSD = 55% 236 52 104 44 24 13 52 Wijde Meren, deel Loosdrecht 43 43 totalen 278 52 104 0 44 66 13 52

Related to Vastgestelde bijdrage

  • Bijdrage 1. De werkgever is verplicht – afhankelijk van het loonbetalingstijdsvak – maandelijks dan wel vierwekelijks een door de Stichting PAWW vastgestelde bijdrage in te houden op het loon van de werknemers en af te dragen aan de Stichting PAWW. Ten aanzien van de afdracht aan de Stichting PAWW kan de Stichting PAWW afwijken van de termijn van een maand of vier weken, indien zij dit gezien de specifieke omstandigheden aan de orde acht.

  • Eigen bijdrage U bent een wettelijke eigen bijdrage verschuldigd van: • € 5,10 per uur voor kraamzorg thuis of in een geboortecentrum; • € 20 per dag voor zowel moeder als kind bij een bevalling in een geboortecentrum of in een ziekenhuis, zonder dat dit medisch noodzakelijk is. Naast de eigen bijdrage, moet u het verschil aan kosten bijbetalen tussen het tarief dat het geboortecentrum of het ziekenhuis in rekening brengt en de maximale vergoeding van € 143 per dag voor zowel moeder als kind.

  • Teruggave premie bij beëindiging 4.5 Wordt uw verzekering beëindigd? Dan hoeft u niet altijd de volledige jaarpremie te betalen. Wij verminderen dan de premie naar redelijkheid en afhankelijk van hoe lang het verzekeringsjaar nog duurt op het moment van beëindigen.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Bouwtijd en start werkbare werkdagen Artikel 5

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen 1. Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat de Overeenkomst aangepast dient te worden, of op verzoek van Opdrachtgever nadere werkzaamheden nodig zijn om tot het gewenste resultaat van Opdrachtgever te komen, is Opdrachtgever verplicht om deze aanvullende werkzaamheden te vergoeden volgens het overeengekomen tarief. Digital Q is niet verplicht om aan dit verzoek te voldoen, en kan van Opdrachtgever verlangen dat daarvoor een aparte Overeenkomst wordt gesloten en/of doorverwezen wordt naar een bevoegde derde.

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in: