Verandering Premie en Voorwaarden. Wij kunnen de premie en voorwaarden van jouw verzekering aanpassen. Als wij dat doen, laten we jou dat twee maanden voorafgaand aan de datum waarop de aanpassing ingaat weten. Xxx je het niet eens met de aanpassing? Dan kun je de verzekering per direct opzeggen. Verandert het risico van jouw bedrijf, bijvoorbeeld door het veranderen van de verzekerde hoedanigheid of activiteiten? Dan moet je dat zo snel mogelijk aan ons doorgeven, in ieder geval binnen twee maanden nadat de wijziging zich heeft voorgedaan. Wij mogen de premie en/of voorwaarden aanpassen aan de gewijzigde situatie of de verzekering beëindigen. Als wij de verzekering beëindigen, dan hebben wij een opzegtermijn van twee maanden. Xxx xxx het niet eens bent met de aangepaste premie en/of voorwaarden? Dan kun je zelf de verzekering per direct opzeggen. - Zouden wij de verzekering alleen hebben voortgezet met een hogere premie of andere voorwaarden als wij van de verandering hadden geweten? Dan vergoeden wij de schade op basis van die nieuwe voorwaarden. Ook vergoeden wij dan een schade in dezelfde verhouding als de premie van voor de verandering ten opzichte van de hogere premie. - Zouden wij de verzekering hebben gestopt als we van de verandering afwisten? Dan beëindigen wij de verzekering vanaf het moment dat wij de informatie van jou ontvangen hebben.
Verandering Premie en Voorwaarden. Elk kwartaal vragen wij Xxxxxx Xxxxxxxx B.V. om actuele informatie over de beroepen van de FreeFlexers. Hiermee kunnen wij zorgen dat de collectieve verzekering passend blijft. Als wij de premie of de voorwaarden aanpassen aan de gewijzigde situatie melden wij dat binnen 1 maand na ontvangst van de informatie aan Xxxxxx Xxxxxxxx B.V.. Is de aanpassing niet akkoord? Dan kan Xxxxxx Xxxxxxxx B.V. het collectieve contract opzeggen binnen 1 maand na de mededeling van de wijziging. Een nieuwe hoofdcategorie anders dan Hospitality, Commercieel, Logistiek of Bezorging dient zo snel mogelijk aan ons te worden gemeld, in ieder geval binnen 1 maand na het begin van de wijziging. Als wij de premie of de voorwaarden aanpassen aan de gewijzigde situatie melden wij dat binnen 1 maand na ontvangst van de informatie aan Xxxxxx Xxxxxxxx B.V. Is de aanpassing niet akkoord? Dan kan Xxxxxx Xxxxxxxx B.V. het collectieve contract opzeggen binnen 1 maand na de mededeling van de wijziging.
Verandering Premie en Voorwaarden. Wanneer er nieuwe beroepsgroepen aan de bestaande beroepsgroepen zoals vermeld op het polisblad van het (werk)platform worden toegevoegd, dient dit zo snel mogelijk aan ons te worden gemeld, in ieder geval binnen 1 maand na het begin van de wijziging. Als wij de premie of de voorwaarden aanpassen aan de gewijzigde situatie melden wij dat binnen 1 maand na ontvangst van de informatie aan Xxxxxx Xxxxxxxx B.V. Is de aanpassing niet akkoord? Dan kan Xxxxxx Xxxxxxxx B.V. het collectieve contract opzeggen binnen 1 maand na de mededeling van de wijziging. Als op enig moment het collectieve contract eindigt, laat Xxxxxx Xxxxxxxx B.V. dit aan je weten.
Verandering Premie en Voorwaarden