Verankering van burgerparticipatie in de organisatie Voorbeeldclausules

Verankering van burgerparticipatie in de organisatie. Uitvoeren en begeleiden van burgerparticipatie is onderdeel van de taakvolwassenheid (HR-beleid) van de medewerkers. Er komt een interne klankbordgroep participatie. Deze groep bestaat uit (roulerende) medewerkers van de gemeente. Iemand van Dienstverlening, iemand uit het M.O., en iemand van het cluster Communicatie. De groep wordt geleid door de burgemeester (portefeuillehouder Communicatie) en heeft de volgende taken: • leveren van bijdragen aan training en deskundigheidsbevordering; • stimuleren van het delen van ‘best practices’ en evaluaties (= kennisdelen); • monitoren van de overgang naar een taakvolwassen organisatie op het gebied van participatie; • periodiek evalueren van het gebruik en de gebruikswaarde van de methodiek op papier; • vormen van een intern geweten voor participatief werken; • antenne voor signalen uit de maatschappelijke omgeving naar de mate waarin en de wijze waarop de gemeente interactief werkt. In de Begroting staat welke plannen en projecten gevolgd worden door de interne klankbordgroep participatie.