Common use of Verantwoord beleggen (ESG-beleid) Clause in Contracts

Verantwoord beleggen (ESG-beleid). Het fonds heeft de visie dat de wereldeconomie wordt geconfronteerd met grote ecologische, sociale, bestuurlijke en economische uitdagingen, variërend van klimaatverandering en inkomens- en welvaartsongelijkheid tot corruptie en enorme staatsschulden. Deze uitdagingen raken op dit moment de beleggingsmarkten al direct en indirect. Ook op lange termijn hebben zij verstrekkende gevolgen. Om ook in de toekomst waardecreatie mogelijk te maken heeft het fonds de overtuiging dat ESG aspecten (environmental, social, governance2) in belangrijke mate moeten zijn geïntegreerd bij de afwegingen in de beleggingsprocessen. Het pensioenfonds hanteert de volgende standaarden, principes en guidelines: • UN Global Compact • UN Principles for Responsible Investment (PRI) • UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) • OECD Guidelines for Multinational Enterprises (OESO-richtlijnen) • International Corporate Governance Network (ICGN) Global Stewardship Principles en Global Governance Principles • Lokale best-practices richtlijnen en codes zoals de Nederlandse Stewardship Code • Impact op UN Sustainable Development Goals (SDG’s) wordt meegewogen waar mogelijk Het pensioenfonds heeft het IMVB-convenant ondertekend (‘brede spoor’) Thema’s en SDG’s Het pensioenfonds heeft gekozen voor de volgende twee thema’s met onderliggend vier SDG’s:

Verantwoord beleggen (ESG-beleid). Het fonds heeft de visie dat de wereldeconomie wordt geconfronteerd met grote ecologische, sociale, bestuurlijke en economische uitdagingen, variërend van klimaatverandering en inkomens- en welvaartsongelijkheid tot corruptie en enorme staatsschulden. Deze uitdagingen raken op dit moment de beleggingsmarkten al direct en indirect. Ook op lange termijn hebben zij verstrekkende gevolgen. Om ook in de toekomst waardecreatie mogelijk te maken heeft het fonds de overtuiging dat ESG aspecten (environmental, social, governance2governance1) in belangrijke mate moeten zijn geïntegreerd bij de afwegingen in de beleggingsprocessen. Het pensioenfonds hanteert de volgende standaarden, principes en guidelines: • UN Global Compact • UN Principles for Responsible Investment (PRI) • UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) • OECD Guidelines for Multinational Enterprises (OESO-richtlijnen) • International Corporate Governance Network (ICGN) Global Stewardship Principles en Global Governance Principles • Lokale best-practices richtlijnen en codes zoals de Nederlandse Stewardship Code • Impact op UN Sustainable Development Goals (SDG’s) wordt meegewogen waar mogelijk Het pensioenfonds heeft het IMVB-convenant ondertekend (‘brede spoor’) Thema’s en SDG’s Het pensioenfonds heeft gekozen voor de volgende twee thema’s met onderliggend vier SDG’s:

Verantwoord beleggen (ESG-beleid). Het fonds heeft de visie dat de wereldeconomie wordt geconfronteerd met grote ecologische, sociale, bestuurlijke en economische uitdagingen, variërend van klimaatverandering en inkomens- en welvaartsongelijkheid tot corruptie en enorme staatsschulden. Deze uitdagingen raken op dit moment de beleggingsmarkten al direct en indirect. Ook op lange termijn hebben zij verstrekkende gevolgen. Om ook in de toekomst waardecreatie mogelijk te maken heeft het fonds de overtuiging dat ESG aspecten (environmental, social, governance2) in belangrijke mate moeten zijn geïntegreerd bij de afwegingen in de beleggingsprocessen. - Leidende principes. Het pensioenfonds hanteert de volgende standaarden, principes en guidelines: • UN Global Compact • UN Principles for Responsible Investment (PRI) • UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) • OECD Guidelines for Multinational Enterprises (OESO-richtlijnen) • International Corporate Governance Network (ICGN) Global Stewardship Principles en Global Governance Principles • Lokale best-practices richtlijnen en codes zoals de Nederlandse Stewardship Code • Impact op UN Sustainable Development Goals (SDG’s) wordt meegewogen waar mogelijk - Actief aandeelhouderschap. Het pensioenfonds is direct of indirect aandeelhouder van ca. 3.500 bedrijven wereldwijd. Als mede-eigenaar heeft het IMVB-convenant ondertekend (‘brede spoor’) Thema’s en SDG’s fonds invloed op het handelen van deze bedrijven. Het pensioenfonds heeft gekozen voor geeft invulling aan betrokken aandeelhouderschap door: • te stemmen op aandeelhoudersvergaderingen; • transparant te zijn over beleggingen en betrokkenheidsactiviteiten; en Het pensioenfonds voert de volgende twee thema’s hiervoor genoemde activiteiten niet uit met onderliggend vier SDG’s:betrekking tot Air France KLM en dochterondernemingen, om de schijn van belangenverstrengeling te voorkomen. - Gezamenlijke actie (class action). Namens het pensioenfonds wordt waar mogelijk aangesloten bij class actions, gezamenlijke rechtszaken tegen een onderneming door een groep gedupeerden.