Verdere uitbouw van de loopbaanonderbreking. Het beperkte recht op loopbaanonderbreking moet uitgebreid worden tot een veralgemeend recht om tijdens de beroepsloopbaan gedurende 6 jaar - geheel of gedeeltelijk - uit het arbeidsproces terug te treden. Om loopbaanonderbreking ook voor beter betaalden aantrekkelijk te maken moet de onderbrekingsuitkering aanzienlijk worden verhoogd. Op termijn moet het bedrag van de onderbrekingsuitkering in functie staan van het vroeger verdiende (geplafonneerde) inkomen.
