Common use of Vergoeding na het definitief verlaten van de wacht- en storingsdienst Clause in Contracts

Vergoeding na het definitief verlaten van de wacht- en storingsdienst. 8.6.1 Het uit te keren bedrag wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst, of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.2 De vergoeding genoemd in lid 1 is bij beëindiging van de wacht- en storingsdienst als volgt: indien de wacht- en storingsdienst overeenkomstig artikel 5 wordt beëindigd op initiatief van de werkgever, wordt de vergoeding gedurende de eerste drie maanden na de maand waarin de wacht- en storingsdienst is beëindigd, volledig doorbetaald en daarna afhankelijk van het aantal jaren dat wacht- en storingsdienst is verricht, volgens de in onderstaand schema vermelde percentages: Aantal jaren in wacht- en storingsdienst 1-5 jr. 5-10 jr. 10-15 jr. 15 jaar of meer Percentage van de uitkering Looptijd en percentage van de uitkering 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 80 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 60 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 40 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 20 8.6.3 De uitkering wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.4 Als de werknemer tijdens de afbouwperiode wederom wordt opgenomen in het rooster van de wacht- en storingsdiensten en er is sprake van een onderbreking van een jaar of minder, dan zullen de niet uitbetaalde afbouwbedragen worden toegevoegd bij de eventuele volgende afbouwperiode. 8.6.5 Indien de werknemer tijdens de afbouwperiode de leeftijd van 57 jaar bereikt, wordt de vermindering beëindigd en de vergoeding op het dan bereikte bedrag gehandhaafd. Indien de werknemer salarisverhogingen verkrijgt anders dan de collectieve salarismaatregelen in het kader van Cao-onderhandelingen, worden de eerst bedoelde verhogingen in mindering gebracht op betalingen ingevolge dit artikel. 8.6.6 Indien het verlaten van de wacht- en storingsdienst wegens medische noodzaak plaatsvindt en de Stichting Pensioenfonds ABP na keuring een herplaatsing toelage toekent, waarmee het vervallen van de wacht- en storingsdienstvergoeding wordt gecompenseerd, wordt de vergoeding volgens dit artikel beëindigd met ingang van de datum van toekenning van de herplaatsing toelage. 8.6.7 Het afbouwbedrag als bedoeld in dit artikel wordt niet aangemerkt als salaris.

Vergoeding na het definitief verlaten van de wacht- en storingsdienst. 8.6.1 1. Het uit te keren bedrag wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst, of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.2 2. De vergoeding genoemd in lid 1 is bij beëindiging van de wacht- en storingsdienst als volgt: indien de wacht- en storingsdienst overeenkomstig artikel 5 wordt beëindigd op initiatief van de werkgever, wordt de vergoeding gedurende de eerste drie maanden na de maand waarin de wacht- en storingsdienst is beëindigd, volledig doorbetaald en daarna afhankelijk van het aantal jaren dat wacht- en storingsdienst is verricht, volgens de in onderstaand schema vermelde percentages: Aantal jaren in wacht- en storingsdienst 1-5 jr. 5-10 jr. 10-15 jr. Jr. 15 jaar of meer Percentage van de uitkering Looptijd en percentage van de uitkering 4 mnd. 4 mnd. 4 mnd. 4 mnd. 8 mnd. 8 mnd. 8 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 12 mnd. 12 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 80 4 mnd. 8 mnd. 12 18 mnd. 18 mnd. 60 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 80 60 40 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 20 8.6.3 3. De uitkering wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.4 4. Als de werknemer tijdens de afbouwperiode wederom wordt opgenomen in het rooster van de wacht- en storingsdiensten en er is sprake van een onderbreking van een jaar of minder, dan zullen de niet uitbetaalde afbouwbedragen worden toegevoegd bij de eventuele volgende afbouwperiode. 8.6.5 5. Indien de werknemer tijdens de afbouwperiode de leeftijd van 57 jaar bereikt, wordt de vermindering beëindigd en de vergoeding op het dan bereikte bedrag gehandhaafd. Indien de werknemer salarisverhogingen verkrijgt anders dan de collectieve salarismaatregelen in het kader van Cao-CAO- onderhandelingen, worden de eerst bedoelde verhogingen in mindering gebracht op betalingen ingevolge dit artikel. 8.6.6 6. Indien het verlaten van de wacht- en storingsdienst wegens medische noodzaak plaatsvindt en de Stichting Pensioenfonds ABP na keuring een herplaatsing toelage herplaatsingtoelage toekent, waarmee het vervallen van de wacht- en storingsdienstvergoeding wordt gecompenseerd, wordt de vergoeding volgens dit artikel beëindigd met ingang van de datum van toekenning van de herplaatsing toelageherplaatsingtoelage. 8.6.7 7. Het afbouwbedrag als bedoeld in dit artikel wordt niet aangemerkt als salaris.

Vergoeding na het definitief verlaten van de wacht- en storingsdienst. 8.6.1 a. Het uit te keren bedrag wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst, of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.2 b. De vergoeding genoemd in lid 1 a. is bij beëindiging van de wacht- en storingsdienst als volgt: indien de wacht- en storingsdienst overeenkomstig op basis van artikel 5 4.5 wordt beëindigd op initiatief van de werkgever, wordt de vergoeding gedurende de eerste drie maanden na de maand waarin de wacht- en storingsdienst is beëindigd, volledig doorbetaald en daarna afhankelijk van het aantal jaren dat wacht- en storingsdienst is verricht, volgens de in onderstaand schema vermelde percentages: Aantal jaren in wacht- en storingsdienst 1-5 jr. 5-10 jr. 10-15 jr. 15 jaar of meer Percentage van de uitkering Looptijd en percentage van de uitkering 4 mnd. 4 mnd. 4 mnd. 4 mnd. 8 mnd. 8 mnd. 8 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 12 mnd. 12 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 80 4 mnd. 8 mnd. 12 18 mnd. 18 mnd. 60 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 80 60 40 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 20 8.6.3 De uitkering wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.4 c. Als de werknemer je tijdens de afbouwperiode wederom wordt opgenomen in het rooster van de wacht- en storingsdiensten en er is sprake van een onderbreking van een jaar of minder, dan zullen de niet uitbetaalde afbouwbedragen worden toegevoegd bij de eventuele volgende afbouwperiode. 8.6.5 d. Indien de werknemer je tijdens de afbouwperiode de leeftijd van 57 jaar bereikt, wordt de vermindering beëindigd en de vergoeding op het dan bereikte bedrag gehandhaafd. Indien de werknemer salarisverhogingen je salaris- c.q. inkomensverhogingen verkrijgt anders dan de collectieve salarismaatregelen in het kader van Cao-onderhandelingensalarismaatregelen, worden de eerst bedoelde verhogingen salarisverhogingen in mindering gebracht op betalingen ingevolge van dit artikel. 8.6.6 e. Indien het verlaten van de wacht- en storingsdienst wegens medische noodzaak plaatsvindt en de Stichting Pensioenfonds ABP na keuring een herplaatsing toelage herplaatsingtoelage toekent, waarmee het vervallen van de wacht- en storingsdienstvergoeding wordt gecompenseerd, wordt de vergoeding volgens dit artikel beëindigd met ingang van de datum van toekenning van de herplaatsing toelageherplaatsingtoelage. 8.6.7 f. Het afbouwbedrag als bedoeld in dit artikel wordt niet aangemerkt als salarissalaris c.q. inkomen.

Vergoeding na het definitief verlaten van de wacht- en storingsdienst. 8.6.1 18.1 Het uit te keren bedrag wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst, of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.2 18.2 De vergoeding genoemd in lid 1 is bij beëindiging van de wacht- en storingsdienst als volgt: indien de wacht- en storingsdienst overeenkomstig artikel 5 17 van deze CAO wordt beëindigd op initiatief van de werkgever, wordt de vergoeding gedurende de eerste drie maanden na de maand waarin de wacht- en storingsdienst storings- dienst is beëindigd, volledig doorbetaald en daarna afhankelijk van het aantal jaren dat wacht- en storingsdienst is verricht, volgens de in onderstaand schema vermelde percentages: Aantal jaren in wacht- en storingsdienst 1-5 jr. 5-10 jr. 10-15 jr. Jr. 15 jaar of meer Percentage van de uitkering Looptijd en percentage van de uitkering 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 80 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 60 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 40 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 2080 8.6.3 18.3 De uitkering wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande voor- afgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.4 18.4 Als de werknemer tijdens de afbouwperiode wederom wordt opgenomen in het rooster van de wacht- en storingsdiensten storings- diensten en er is sprake van een onderbreking van een jaar of minder, dan zullen de niet uitbetaalde afbouwbedragen worden toegevoegd bij de eventuele volgende afbouwperiode. 8.6.5 18.5 Indien de werknemer tijdens de afbouwperiode de leeftijd van 57 jaar bereikt, wordt de vermindering beëindigd en de vergoeding op het dan bereikte bedrag gehandhaafd. Indien de werknemer salarisverhogingen salaris- c.q. inkomensverhogingen verkrijgt anders dan de collectieve salarismaatregelen in het kader van CaoCAO-onderhandelingen, worden de eerst bedoelde verhogingen in mindering gebracht op betalingen ingevolge dit artikel. 8.6.6 18.6 Indien het verlaten van de wacht- en storingsdienst wegens medische noodzaak plaatsvindt en de Stichting Pensioenfonds Pensioen- fonds ABP na keuring een herplaatsing toelage herplaatsingtoelage toekent, waarmee het vervallen van de wacht- en storingsdienstvergoeding storingsdienst- vergoeding wordt gecompenseerd, wordt de vergoeding volgens dit artikel beëindigd met ingang van de datum van toekenning van de herplaatsing toelageherplaatsingtoelage. 8.6.7 18.7 Het afbouwbedrag als bedoeld in dit artikel wordt niet aangemerkt als salarissalaris c.q inkomen.

Vergoeding na het definitief verlaten van de wacht- en storingsdienst. 8.6.1 1. Het uit te keren bedrag wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst, of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.2 2. De vergoeding genoemd in lid 1 is bij beëindiging van de wacht- en storingsdienst als storingsdienstals volgt: indien de wacht- en storingsdienst overeenkomstig artikel 5 wordt beëindigd op initiatief van de werkgever, wordt de vergoeding gedurende de eerste drie maanden na de maand waarin de wacht- en storingsdienst is beëindigd, volledig doorbetaald en daarna afhankelijk van het aantal jaren dat wacht- en storingsdienst is verricht, volgens de in onderstaand schema vermelde percentages: Aantal jaren in wacht- en storingsdienst 1-5 jr. 5-10 jr. 10-15 jr. Jr. 15 me jaar of meer er Percentage van de uitkering Looptijd en percentage van de uitkering 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 80 percentage 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 60 van de uitkering 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 40 4 mnd. 8 mnd. 12 mnd. 18 mnd. 20 8.6.3 3. De uitkering wordt berekend op basis van de gemiddelde vergoeding genoten over de periode van twee jaar voorafgaande aan het ogenblik van beëindiging van de wacht- en storingsdienst of over een kortere periode indien de wacht- en storingsdienst korter dan twee jaren is verricht. 8.6.4 4. Als de werknemer tijdens de afbouwperiode wederom wordt opgenomen in het rooster van de wacht- en storingsdiensten en er is sprake van een onderbreking van een jaar of minder, dan zullen de niet uitbetaalde afbouwbedragen worden toegevoegd bij de eventuele volgende afbouwperiode. 8.6.5 5. Indien de werknemer tijdens de afbouwperiode de leeftijd van 57 jaar bereikt, wordt de vermindering beëindigd en de vergoeding op het dan bereikte bedrag gehandhaafd. Indien de werknemer salarisverhogingen verkrijgt anders dan de collectieve salarismaatregelen in het kader van CaoCAO-onderhandelingen, worden de eerst bedoelde verhogingen in mindering gebracht op betalingen ingevolge dit artikel. 8.6.6 6. Indien het verlaten van de wacht- en storingsdienst wegens medische noodzaak plaatsvindt en de Stichting Pensioenfonds ABP na keuring een herplaatsing toelage herplaatsingtoelage toekent, waarmee het vervallen van de wacht- en storingsdienstvergoeding wordt gecompenseerd, wordt de vergoeding volgens dit artikel beëindigd met ingang van de datum van toekenning van de herplaatsing toelageherplaatsingtoelage. 8.6.7 7. Het afbouwbedrag als bedoeld in dit artikel wordt niet aangemerkt als salaris.