Vergoeding van inkomstenverlies bij overlijden van de aangeslotene gedurende de beroepsloopbaan Voorbeeldclausules

Vergoeding van inkomstenverlies bij overlijden van de aangeslotene gedurende de beroepsloopbaan. Bij overlijden van de aangeslotene vóór zijn 60e verjaardag, stort de pensioeninstelling, als vergoeding van inkomstenverlies, een rente aan de begunstigde(n) bij overlijden aangeduid in de sociale pensioenovereenkomst. De rente wordt betaald gedurende 10 jaar en zolang de aangeduide begunstigde(n) in leven is (zijn). Gedurende de eerste 12 maanden te rekenen vanaf de aanvang van de dekking, is de prestatie enkel verschuldigd indien het overlijden het gevolg is van een ongeval. Het bedrag van de jaarlijkse rente wordt bepaald in functie van de leeftijd van de aangeslotene op de dag van zijn overlijden en van het bedrag van de bijdrage “pensioen”, zoals vermeld in onderstaande tabel. Voorbeeld: indien de aangeslotene overlijdt op de leeftijd van 28 jaar, zal gedurende 10 jaar aan de begunstigde bij overlijden een jaarlijkse rente betaald worden gelijk aan viermaal de bijdrage “pensioen” zoals omschreven in artikel 2. Xxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxxx bij overlijden Jaarlijkse rente jonger dan 30 jaar 4 x de bijdrage “pensioen” tussen 30 en 39 jaar 3 x de bijdrage “pensioen” tussen 40 en 49 jaar 2 x de bijdrage “pensioen” tussen 50 en 59 jaar 1 x de bijdrage “pensioen” De rente bepaald op basis van bovenstaande tabel, kan in geen enkel geval het wettelijk maximum van 20.000 EUR per jaar overschrijden en zal bijgevolg tot dit bedrag beperkt worden. De rente waarvan het jaarlijks bedrag kleiner is dan 300 EUR, kan onder de vorm van een kapitaal worden uitgekeerd. De rente zal betaald worden in maandelijkse schijven vanaf de eerste van de tweede maand die volgt op de maand waarin de formaliteiten opgenomen in de Algemene en Productvoorwaarden “Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen – RIZIV” of “Vrij Aanvullend Pensioen voor de loontrekkende zorgverlener” vervuld worden.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vergoeding van inkomstenverlies bij overlijden van de aangeslotene gedurende de beroepsloopbaan. Bij overlijden van de aangeslotene vóór zijn 60e verjaardag, stort de pensioeninstelling, als vergoeding van inkomstenverlies, een rente aan de begunstigde(n) bij overlijden aangeduid in de sociale pensioenovereenkomst. De rente wordt betaald gedurende 10 jaar en zolang de aangeduide begunstigde(n) in leven is (zijn). Gedurende de eerste 12 maanden te rekenen vanaf de aanvang van de dekking, is de prestatie enkel verschuldigd indien het overlijden het gevolg is van een ongeval. Het bedrag van de jaarlijkse rente wordt bepaald in functie van de leeftijd van de aangeslotene op de dag van zijn overlijden en van het bedrag van de bijdrage “pensioen”, zoals vermeld in onderstaande tabel. Voorbeeld: indien de aangeslotene overlijdt op de leeftijd van 28 jaar, zal gedurende 10 jaar een jaarlijkse rente betaald worden aan de begunstigde bij overlijden gelijk is aan viermaal de bijdrage “pensioen” zoals omschreven in artikel 2.
Sample 1

Related to Vergoeding van inkomstenverlies bij overlijden van de aangeslotene gedurende de beroepsloopbaan

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Kunt u de overeenkomst opzeggen als wij de prijzen van de aanvullende zorgverlening wijzigen? Als wij de prijzen aanpassen van de aanvullende zorgverlening die u zelf betaalt, mag u dat deel van de overeenkomst, die de aanvullende zorgverlening regelt en waarvan de prijzen verhoogd zijn, opzeggen met ingang van de datum waarop de hogere prijzen gelden.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Wijziging van de Algemene Voorwaarden Thuiswinkel 1. Xxxxxxxxxxx.xxx zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Overlijden van de verzekeringnemer De verzekeraar kan de overeenkomst opzeggen na het overlijden van de verzekeringnemer binnen drie maanden te rekenen vanaf de dag waarop de verzekeraar kennis kreeg van het overlijden.

  • Afhandeling verzoeken van betrokkenen 8.1. In het geval dat een betrokkene een verzoek tot uitoefening van zijn/haar wettelijke rechten (artikel 15-22 AVG) richt aan Verwerker, zal Verwerker het verzoek doorsturen aan Verwerkingsverantwoordelijke, en zal Verwerkingsverantwoordelijke het verzoek verder afhandelen. Verwerker mag de betrokkene daarvan op de hoogte stellen.

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de onderhavige opdracht.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).