Solidariteitsprestaties. De klant kan kiezen voor een sociaal VAP(Z) waar er naast bovenstaande waarborgen ook nog een aantal solidariteitsprestaties verzekerd worden. • Eigen-risicotermijn van 1 jaar • Xxxxxxxxxxxx 00 jaar • Enkel bij volledige arbeidsongeschiktheid Berekening op basis van de pensioenbijdrage* gestort in het jaar voorafgaand aan de primaire arbeidsongeschiktheid die de volledige arbeidsongeschiktheid voorafgaat. • Eigen-risicotermijn van 3 maanden • Uitkering gedurende maximum 12 maanden • Xxxxxxxxxxxx 00 jaar • Enkel bij volledige arbeidsongeschiktheid De rente op jaarbasis is gelijk aan viermaal de laatste pensioenbijdrage* op jaarbasis die gestort werd in de sociale pensioenovereenkomst, met een absoluut maximum van 12.000 EUR. • Eindleeftijd: wettelijke pensioenleeftijd (65, 66 of 67 jaar) • Wachttijd van 1 jaar, behalve in geval van overlijden door ongeval Uitkering van een overlevingsrente gedurende maximum 10 jaar. De rente wordt bepaald op basis van de laatste pensioenbijdrage* en de leeftijd van overlijden: • 400% indien < 30 jaar • 200% indien < 50 jaar • 300% indien < 40 jaar • 100% indien >= 50 jaar en < 60 jaar De rente kan in geen geval hoger zijn dan het wettelijk maximum van 20.000 EUR per jaar. • Wachttijd: 1 jaar • Bedrag: 15% van de laatste pensioenbijdrage* 5. Uitkering bij geboorte Bij een geboorte wordt op de bankrekening van de aangesloten moeder een bedrag van 100 euro per pasgeborene gestort.
Solidariteitsprestaties. Er wordt 10% van de premie aangewend voor volgende waarborgen: • Eigen-risicotermijn van 1 jaar • Xxxxxxxxxxxx 00 jaar • Enkel bij volledige arbeidsongeschiktheid Berekening op basis van de pensioenbijdrage* gestort in het jaar voorafgaand aan de primaire arbeidsongeschiktheid die de invaliditeit voorafgaat. • Eigen-risicotermijn van 3 maanden • Uitkering gedurende maximum 12 maanden • Xxxxxxxxxxxx 00 jaar • Enkel bij volledige arbeidsongeschiktheid De rente op jaarbasis is gelijk aan viermaal de laatste pensioenbijdrage* op jaarbasis die gestort werd in de sociale pensioenovereenkomst, met een absoluut maximum van 12.000 EUR. • Eindleeftijd= wettelijke pensioenleeftijd (65, 66 of 67 jaar) • Wachttijd van 1 jaar, behalve in geval van overlijden door ongeval Uitkering van een overlevingsrente gedurende maximum 10 jaar. De rente wordt bepaald op basis van de laatste pensioenbijdrage* en de leeftijd van overlijden: • 400% indien < 30 jaar • 200% indien < 50 jaar • 300% indien < 40 jaar • 100% indien >= 50 jaar en < 60 jaar De rente kan in geen geval hoger zijn dan het wettelijk maximum van 20.000 EUR per jaar. • Wachttijd: 1 jaar • Bedrag: 15% van de laatste pensioenbijdrage* 5. Uitkering bij geboorte Bij een geboorte wordt op de bankrekening van de aangesloten moeder een bedrag van 100 euro per pasgeborene gestort. 6. Forfaitaire uitkering bij ernstige ziekte • Eindleeftijd= wettelijke pensioenleeftijd (65,66 of 67 jaar) • De diagnose moet 3 maanden gesteld zijn • Ernstige ziekte= kanker, leukemie, MS, Parkinson, Hodgkin, Alzheimer, AIDS, Mucoviscidose, Nierdialyse, Progressieve Spierdystrofie • Bedrag uitkering: 1 x de laatste pensioenbijdrage* (*) Dit is de gestorte premie na aftrek van de eventuele premies voor aanvullende verzekeringen en de solidariteitsbijdrage. De ‘laatste pensioenbijdrage’ is de pensioenbijdrage die door de aangeslotene werd betaald tijdens het jaar dat aan de gebeurtenis die aanleiding is tot de solidariteitsprestatie, voorafgaat. • Arbeidsongeschiktheidsrente: storting van een rente in geval van arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een ziekte of ongeval. Formules: constante of klimmende rente. Voor de optionele waarborg overlijden of de optionele aanvullende waarborg zijn er uitgesloten risico’s. Voor de volledige lijst verwijzen we naar de Algemene en Bijzondere Voorwaarden.
Solidariteitsprestaties. In overeenstemming met het KB van 15 december 2003 tot vaststelling van de solidariteitsprestaties heeft de aangeslotene recht op de volgende solidariteitsprestaties: • financiering van de opbouw van het aanvullend rust- en/of overlevingspensioen gedurende de vergoede periodes van invaliditeit; • financiering van de opbouw van het aanvullend rust- en/of overlevingspensioen in geval van de vergoede periodes van moederschap; • een vergoeding van inkomstenverlies onder de vorm van een rente bij tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid; • een vergoeding van inkomstenverlies onder de vorm van een overlevingsrente bij overlijden van de aangeslotene tijdens de beroepsloopbaan; • een forfaitaire vergoeding met het oog op het dekken van kosten in geval van een ernstige ziekte die tijdens de beroepsloopbaan heeft plaatsgevonden. De modaliteiten en voorwaarden die van toepassing zijn op deze prestaties worden hierna verder toegelicht in de nummers 7.1. t.e.m. 7.6.
Solidariteitsprestaties. Het solidariteitsstelsel voorziet solidariteitsprestaties bij invaliditeit, moederschapsrust, arbeidsongeschiktheid, overlijden of ernstige ziekte; in overeenstemming met het KB van 15 december 2003 tot vaststelling van de solidariteitsprestaties.
Solidariteitsprestaties. 10% van de RIZIV-toelage wordt in een solidariteitsfonds gestort. De maatschappij is vrij dit luik in te vullen. Veel voorziene solidariteitsprestaties zijn:
Solidariteitsprestaties. Er wordt 10% van de premie aangewend voor volgende solidariteitswaarborgen:
Solidariteitsprestaties. 4.1 Waarborgen 5 4.2 Voorwaarden waaronder de prestaties worden gewaarborgd 6
Solidariteitsprestaties