Common use of Vergoeding van verblijfkosten Clause in Contracts

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 2017: 3.a. Bij ééndaagse ritten1): - korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2) € 0,60 per uur per 1 juli 2017 € 0,61 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 per uur per 1 juli 2017 € 2,78 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 per 1 juli 2017 € 11,63 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden.

Appears in 5 contracts

Samples: Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsvoorwaarden, Collectieve Arbeidsovereenkomst

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De netto verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172024: 3.a. Bij ééndaagse ritten1): ritten, zijnde ritten waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden: - korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding uur afwezig van standplaats - langer dan 4 uur2) uur afwezig van standplaats geen onbelaste vergoeding 0,60 0,75 per uur per 1 juli 2017 € 0,61 per uur 2024 - tussen 18.00 en 24.00 uur: € 0,77 per uur indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 3,44 per uur per 1 juli 2017 € 2,78 per uur 2024 - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake € 3,51 per uur is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 14,34 per 1 juli 2017 2024 11,63 ad 114,63 3.b. Bij meerdaagse ritten: Eerste dag € 1,51 per uur - per 1 juli 2024 tussen 17.00 en 24.00 uur indien vertrek € 1,54 per uur voor 17.00 uur € 3,44 per uur per 1 juli 2024 € 3,51 per uur 3.c. Tussentijdse dagen (12 x 1,51 + 12 x 3,44) Onder per 1 juli 2024 (12 x 1,54 + 12 x 3,51) € 59,40 per dag € 60,60 per dag Laatste dag per 1 juli 2024 € 1,51 per uur € 1,54 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur € 3,44 per uur per 1 juli 2024 € 3,51 per uur - tussen 24.00 en 06.00 uur € 1,51 per uur per 1 juli 2024 € 1,54 per uur - tussen 24.00 en 06.00 uur indien aankomst na 12.00 uur per 1 juli 2024 € 3,44 per uur € 3,51 per uur 4.Per 1 januari 2025 zullen de per 1 juli 2024 vastgestelde bedragen worden aangepast met het stijgingspercentage van de consumentenprijsindex restaurants, cafés en dergelijke over de periode tussen 1 oktober 2023 en 1 oktober 2024. Indien deze stijging hoger is dan 4% dan zal de stijging worden gemaximeerd op 4%. 5.Vergoeding overstaan Ten aanzien van de werknemer die in het kader van zijn dienstuitvoering gedurende een ééndaagse rit weekend of een (buitenlandse) feestdag niet op zijn standplaats verblijft terwijl aan hem voor die dag geen werkzaamheden zijn of kunnen worden opgedragen, wordt verstaan aan hem terzake van de extra kosten van het niet-vrijwillig verblijf een rit waarbij extra vergoeding van € 14,34 netto en € 25,57 bruto per dag toegekend. Deze bedragen worden per 1 juli 2024 verhoogd naar € 14,63 netto en € 26,08 bruto per dag. Per 1 januari 2025 wordt het vertrek netto bedrag aangepast conform de in lid 4 aangegeven systematiek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvindenzal het bruto bedrag worden verhoogd naar € 27,12 per dag.

Appears in 4 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De netto verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172023: 3.a. Bij ééndaagse ritten1): ritten, zijnde ritten waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden: - korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding uur afwezig van standplaats - langer dan 4 uur2) uur afwezig van standplaats geen onbelaste vergoeding 0,60 per uur per 1 juli 2017 € 0,61 0,72 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 per uur per 1 juli 2017 € 2,78 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake € 3,31 per uur is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 13,79 3.b. Bij meerdaagse ritten: - Eerste dag tussen 17.00 en 24.00 uur indien vertrek € 1,45 per 1 juli 2017 uur voor 17.00 uur 11,63 ad 13,31 per uur 3.c. Tussentijdse dagen (12 x 1,45 + 12 x 3,31) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek € 57,12 per dag Laatste dag € 1,45 per uur - tussen 18.00 en de 24.00 uur € 3,31 per uur - tussen 24.00 en 06.00 uur € 1,45 per uur - tussen 24.00 en 06.00 uur indien aankomst binnen 24 na 12.00 uur plaatsvinden.€ 3,31 per uur

Appears in 4 contracts

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172020: 3.a. Bij ééndaagse ritten1ritten¹): - korter dan 4 uur2uur²) geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2uur²) € 0,60 per uur per 1 juli 2017 € 0,61 0,63 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 per uur per 1 juli 2017 € 2,78 2,90 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 per 1 juli 2017 € 11,63 12,10 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningenkleine uitgaven verbonden aan de uitoefening van de dienstbetrekking. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, koersverschillen en uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 2017: 3.a. Bij ééndaagse ritten1): - korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2) € 0,60 0,50 per uur per 1 juli 2017 juni 2007 0,61 0,52 per uur per 1 april 2008 € 0,53 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 2,28 per uur per 1 juli 2017 juni 2007 2,78 2,35 per uur per 1 april 2008 € 2,39 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 9,52 per 1 juli 2017 juni 2007 11,63 9,82 per 1 april 2008 € 9,97 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningenvoorzienin- gen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De netto verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172023: 3.a. a. Bij ééndaagse ritten1): - ritten, zijnde ritten waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvin- – korter dan 4 uur2) uur afwezig van standplaats geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2) uur afwezig van standplaats 0,60 0,72 per uur per 1 juli 2017 € 0,61 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 3,31 per uur per 1 juli 2017 € 2,78 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 13,79 b. Bij meerdaagse ritten: Eerste dag € 1,45 per 1 juli 2017 uur – tussen 17.00 en 24.00 uur indien vertrek voor 17.00 uur 11,63 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek 3,31 per uur c. Tussentijdse dagen (12 x 1,45 + 12 x 3,31)€ 57,12 per dag Laatste dag € 1,45 per uur – tussen 18.00 en de 24.00 uur € 3,31 per uur – tussen 24.00 en 06.00 uur € 1,45 per uur – tussen 24.00 en 06.00 uur indien aankomst binnen 24 na 12.00 uur plaatsvinden.€ 3,31 per uur ‌‌‌‌

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De netto verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172021: 3.a. Bij ééndaagse ritten1ritten¹): - korter dan 4 uur2uur²) geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2uur²) € 0,60 0,63 per uur per 1 juli 2017 2021 0,61 0,65 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 2,90 per uur per 1 juli 2017 2021 2,78 2,98 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 12,10 per 1 juli 2017 2021 11,63 12,43 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172012: 3.a. Bij ééndaagse ritten1): - korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2) € 0,60 0,57 per uur per 1 januari 2013 € 0,58 per uur per 1 juli 2017 2013 0,61 0,58 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 2,57 per uur per 1 januari 2013 € 2,61 per uur per 1 juli 2017 2013 2,78 2,62 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 10,74 per 1 januari 2013 € 10,90 per 1 juli 2017 2013 11,63 10,95 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningenvoorzienin- gen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172014: 3.a. a. Bij ééndaagse ritten1): - korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2) € 0,60 0,58 per uur per 1 juli 2017 januari 2015 0,61 0,59 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 2,62 per uur per 1 juli 2017 januari 2015 2,78 2,66 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 10,95 per 1 juli 2017 januari 2015 11,63 11,13 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden.

Appears in 1 contract

Samples: Collective Labor Agreement (Cao)

Vergoeding van verblijfkosten. 1. Aan de werknemer worden volgens het in lid 3 van dit artikel opgenomen schema de onderweg gemaakte kosten vergoed bestaande uit maaltijden, overige consumpties en sanitaire voorzieningen. Hieronder vallen niet de kosten van logies, inrichting van de cabine, koersverschillen, uitbetaalde fooien, telefoonkosten en overige kosten. 2. Van lid 1 kan worden afgeweken indien een afzonderlijke detacheringsregeling is getroffen of de werkgever een regeling heeft getroffen waardoor de werknemer gratis gebruik kan maken van bedrijfskantinefaciliteiten. Deze bedrijfskantinefaciliteiten dienen qua niveau in overeenstemming te zijn met de rechten die normaal gesproken ontleend kunnen worden aan onderstaand schema. 3. De verblijfkostenvergoeding bedraagt per 1 januari 20172010: 3.a. Bij ééndaagse ritten1): - korter dan 4 uur2) geen onbelaste vergoeding - langer dan 4 uur2) € 0,60 0,55 per uur per 1 januari 2011 € 0,56 per uur per 1 juli 2017 2011 0,61 0,57 per uur - tussen 18.00 en 24.00 uur: indien vertrek voor 14.00 uur € 2,73 2,49 per uur per 1 januari 2011 € 2,54 per uur per 1 juli 2017 2011 2,78 2,57 per uur - indien vertrek na 14.00 uur en er sprake is van een afwezigheidsduur van tenminste 12 uur een extra toeslag van € 11,40 10,41 per 1 januari 2011 € 10,63 per 1 juli 2017 2011 11,63 10,74 ad 1) Onder een ééndaagse rit wordt verstaan een rit waarbij het vertrek en de aankomst binnen 24 uur plaatsvinden.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst