Koudetoeslag. Voor het structureel werken in vrieshuizen geldt een bruto toeslag van € 30,13 per 4 weken respectievelijk € 32,73 per maand. Deze bedragen worden per 1 juli 2017 verhoogd naar € 30,73 per 4 weken respectievelijk € 33,38 per maand, per 1 januari 2018 naar € 31,34 per 4 weken, respectievelijk € 34,05 per maand en per 1 januari 2019 naar € 31,97 per 4 weken, respectievelijk € 34,73 per maand.
Koudetoeslag. De werknemer die, in verband met de voorbewerking en verpakking van vlees, in hoofdzaak werkzaam is in ruimten die gekoeld worden tot een temperatuur beneden 12 graden Celsius, heeft recht op een koudetoeslag van bruto € 9,80 per week.
Koudetoeslag. Voor het structureel werken in vrieshuizen geldt een bruto toeslag van € 36,73 per 4 weken respectievelijk € 39,90 per maand.
Koudetoeslag. Voor het structureel werken in vrieshuizen geldt een bruto toeslag van € 38,20 per 4 weken respectievelijk € 41,50 per maand bedraagt. Deze bedragen worden per 1 juli 2024 verhoogd naar € 38,96 per 4 weken respectievelijk € 42,33 per maand. Per 1 januari 2025 worden de bedragen verhoogd naar € 40,52 per 4 weken respectievelijk € 44,02 per maand.
Koudetoeslag. Medewerkers die werken in mechanisch gekOelde ruimten met een temperatuur van minder dan 7OC, Ontvangen vOOr elk vOl uur een brutOtOeslag van €0,31. Per 23 april 2023 gaat dit bedrag naar €0,34 vOOr elk vOl uur. De tOeslag wOrdt als een vast bedrag per periOde uitgekeerd als de medewerker gedurende een vast aantal uren per periOde in de gekOelde ruimten werkzaamheden verricht. De tOeslag wOrdt als een variabel bedrag per periOde uitgekeerd als de medewerker incidenteel, bijvOOrbeeld dOOr vervanging, in gekOelde ruimtes werkzaamheden verricht.
Koudetoeslag a . Aan werknemers die werkzaamheden verrichten in mechanisch gekoelde ruimten die een temperatuur hebben van minder dan 7°C, wordt voor e lk vol uur een bruto toeslag betaald van € 0,24 per 2 november 2009 en € 0,25 per 31 december 2012.
Koudetoeslag. Medewerkers die werken in mechanisch gekoelde ruimten met een temperatuur van minder dan 14oC, ontvangen per 21 april 2024 voor elk vol uur een brutotoeslag van €0,35. De toeslag wordt als een vast bedrag per periode uitgekeerd als de medewerker gedurende een vast aantal uren per periode in de gekoelde ruimten werkzaamheden verricht. De toeslag wordt als een variabel bedrag per periode uitgekeerd als de medewerker incidenteel, bijvoorbeeld door vervanging, in gekoelde ruimtes werkzaamheden verricht.
Koudetoeslag. De werknemer die, in verband met de voorbewerking en verpakking van vlees, in hoofdzaak werkzaam is in ruimten die gekoeld worden tot een temperatuur beneden 12 graden Celsius, heeft recht op een koudetoeslag. De hoogte van de koudetoeslag bedraagt per 1 maart 2022 bruto € 9,80 per week, per 1 juni 2022 bruto € 10,50 per week en per 1 maart 2023 bruto € 10,80 per week.
Koudetoeslag. Medewerkers die structureel werken in ruimtes waar de temperatuur constant beneden de 7˚C is komen in aanmerking voor een koudetoeslag. De koudetoeslag bedraagt € 0,27 bruto per 20 april 2015 (1e dag van loonperiode 5-2015) en wordt uitgekeerd voor ieder uur dat de medewerker in de mechanisch gekoelde ruimte werkt.
Koudetoeslag. Per 1 juli 2024 ontvangt een medewerker die structureel (minimaal 50% van de door de medewerker gewerkte tijd op jaarbasis) en voor meer dan 3 uur aaneengesloten (exclusief pauzes) per dag in een mechanisch gekoelde ruimte werkt met een temperatuur van minder dan of gelijk aan 8°C, een bruto toeslag van € 26,56 per maand bij een fulltime dienstverband (gebaseerd op € 0,18 per uur). De toeslag wordt als een vast bedrag per maand uitgekeerd. De koudetoeslag wordt verder uitgewerkt in de Uitvoeringsregeling Koudetoeslag. In de Uitvoeringsregeling Koudetoeslag wordt o.a. opgenomen: 🔾 de functies die recht hebben op de koudetoeslag; 🔾 dat de koudetoeslag niet meetelt voor het ‘uurloon’ ter bepaling van de overwerktoeslag en ORT; 🔾 dat voor uitzendkrachten dezelfde vereisten gelden, maar dat zij € 0,18 bruto per uur ontvangen welke per week worden doorgegeven aan het uitzendbureau.