Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel Voorbeeldclausules

Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel a) Schepen (CPC 83103) LT: schepen moeten eigendom zijn van Litouwse natuurlijke personen of in Litouwen gevestigde ondernemingen. SE: buitenlandse eigenaren mogen alleen onder Zweedse vlag varen wanneer zij kunnen aantonen dat het Zweedse belang doorslaggevend is. b) Luchtvaartuigen (CPC 83104) EU: luchtvaartuigen die door maatschappijen uit de EU worden gebruikt, moeten in de lidstaat van de Europese Unie die de maatschappij vergunning heeft verleend, of elders in de EU zijn geregistreerd. Het luchtvaartuig moet eigendom zijn van natuurlijke personen die aan specifieke nationaliteitscriteria voldoen, of van rechtspersonen die voldoen aan specifieke criteria betreffende eigendom van kapitaal en zeggenschap (de nationaliteit van directieleden inbegrepen). In uitzonderlijke omstandigheden of voor kortlopende leasecontracten kan ontheffing worden verleend. c) Andere transportmiddelen (CPC 83101, CPC 83102 en CPC 83105) Geen. d) Andere machines en werktuigen (CPC 83106, CPC 83107, CPC 83108 en CPC 83109) Geen. e) Consumentenartikelen (CPC 832) AT, BE, BG, CY, CZ, DE, DK, ES, FI, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX: niet geconsolideerd voor CPC 83202. f) Telecommunicatieapparatuur (CPC 7541) Geen.
Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel a) Schepen (CPC 83103) Voor vorm van dienstverlening 1 BG, CY, DE, HU, MT, RO: niet geconsolideerd. Voor vorm van dienstverlening 2 Geen. b) Luchtvaartuigen (CPC 83104) Voor vormen van dienstverlening 1 en 0 XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX: niet geconsolideerd. EU: luchtvaartuigen die door maatschappijen uit de EU worden gebruikt, moeten in de lidstaat van de Europese Unie die de maatschappij vergunning heeft verleend, of elders in de EU zijn geregistreerd. In uitzonderlijke omstandigheden of voor kortlopende leasecontracten kan ontheffing worden verleend. c) Andere transportmiddelen (CPC 83101, CPC 83102 en CPC 83105) Voor vorm van dienstverlening 0 XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX: niet geconsolideerd. Voor vorm van dienstverlening 2 Geen. d) Andere machines en werktuigen (CPC 83106, CPC 83107, CPC 83108 en CPC 83109) Voor vorm van dienstverlening 0 XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX: niet geconsolideerd. Voor vorm van dienstverlening 2 Geen. e) Consumentenartikelen (CPC 832) Voor vormen van dienstverlening 1 en 2 AT, BE, BG, CY, CZ, DE, DK, ES, FI, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX: niet geconsolideerd. EE: niet geconsolideerd, behalve voor lease en verhuur van voorbespeelde videocassettes voor thuisamusement. f) Telecommunicatieapparatuur (CPC 7541) Voor vormen van dienstverlening 1 en 2 Geen.
Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel e) Consumentenartikelen (CPC 832) EU: nationaliteitsvereiste voor afgestudeerde stagiairs. AT, BE, BG, CY, CZ, DE, DK, ES, FI, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX: nationaliteitsvereiste voor specialisten. f) Telecommunicatieapparatuur (CPC 7541) EU: nationaliteitsvereiste voor specialisten en voor afgestudeerde stagiairs.
Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel a) Schepen (CPC 83103) LT: schepen moeten eigendom zijn van Litouwse natuurlijke personen of in Litouwen gevestigde ondernemingen. SE: buitenlandse eigenaren mogen alleen onder Zweedse vlag varen wanneer zij kunnen aantonen dat het Zweedse belang doorslaggevend is. b) Luchtvaartuigen (CPC 83104) EU: luchtvaartuigen die door maatschappijen uit de EU worden gebruikt, moeten zijn geregistreerd in de EU-lidstaat die de maatschappij vergunning heeft verleend of elders in de EU. Het luchtvaartuig moet eigendom zijn van natuurlijke personen die aan specifieke nationaliteitscriteria voldoen, of van rechtspersonen die voldoen aan specifieke criteria betreffende eigendom van kapitaal en zeggenschap (de nationaliteit van directieleden inbegrepen). In uitzonderlijke omstandigheden of voor kortlopende leasecontracten kan ontheffing worden verleend. c) Andere transportmiddelen (CPC 83101, CPC 83102 en CPC 83105) Geen.
Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel a) Schepen (CPC 83103) Schepen moeten onder de vlag van Costa Rica varen en in Costa Rica zijn teboekgesteld. Alle in het buitenland gevestigde natuurlijke personen of ondernemingen die een of meer in het buitenland teboekgestelde schepen bezitten die zich in Costa Rica bevinden, moeten een agent of wettelijke vertegenwoordiger in Costa Rica benoemen of behouden, die als contactpersoon voor het contact met de officiële autoriteiten kunnen dienen voor alle het schip of de schepen betreffende aangelegenheden. 94 Deel van CPC 85201 dat is opgenomen onder 6.A.h) - Artsen en tandartsen.
Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel a) Schepen (CPC 83103) Geen. b) Luchtvaartuigen (CPC 83104) Geen. c) Andere transportmiddelen (CPC 83101, CPC 83102 en CPC 83105) Geen. d) Andere machines en werktuigen (CPC 83106, CPC 83107, CPC 83108 en CPC 83109) Geen. e) Consumentenartikelen (CPC 832) Geen. f) Telecommunicatieapparatuur (CPC 7541) Geen.

Related to Verhuur/lease zonder bedieningspersoneel

  • Teruggave ter beschikking gestelde zaken 1. Indien gebruiker aan opdrachtgever bij de uitvoering van de overeenkomst zaken ter beschikking heeft gesteld is opdrachtgever gehouden het geleverde binnen 14 dagen in oorspronkelijke staat, vrij van gebreken en volledig te retourneren. Indien de opdrachtgever deze verplichting niet nakomt zijn alle hieruit voortvloeiende kosten voor zijn rekening. 2. Indien opdrachtgever, om welke reden ook, na daartoe strekkende aanmaning, alsnog in gebreke blijft met de onder 1. genoemde verplichting, heeft gebruiker het recht de daaruit voortvloeiende schade en kosten, waaronder de kosten van vervanging, op opdrachtgever te verhalen.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1. Het begin en het einde van het dienstverband moeten bepaald zijn in de arbeidsovereenkomst. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege op het moment dat de overeengekomen duur is verstreken, dus zonder dat voorafgaande opzegging vereist is. De aanzegplicht is vermeld in artikel 15 van deze cao. 2. Werkgever en werknemer kunnen een keten van maximaal 3 arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd sluiten, die samen niet langer duren dan 36 maanden. Om een nieuwe keten van tijdelijke arbeidsovereenkomsten te kunnen starten moet er een periode van langer dan 6 maanden tussen twee arbeidsovereenkomsten zijn gelegen. 3. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden opgezegd als deze mogelijkheid in de arbeidsovereenkomst is overeengekomen. De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek zijn op deze opzeggingsmogelijkheid van toepassing.

  • Hoe berekenen wij de premie? Wij vermenigvuldigen het totaal verzekerd jaarloon met het premiepercentage.

  • Wat zijn de gevolgen als u een wijziging in uw medewerkersbestand niet of te laat doorgeeft? We willen uw melding van een nieuwe medewerker binnen een maand ontvangen. Ontvangen we uw melding niet of te laat, dan is deze medewerker niet verzekerd. Dat betekent dat u een eventuele aanvulling die we aan deze medewerker verlenen, aan ons moet terugbetalen. We verlenen deze aanvulling alleen als we daartoe verplicht zijn op grond van de Pensioenwet. Ontvangen we uw melding van een nieuwe medewerker na een maand of later alsnog? Dan nemen we hem in de module op vanaf de datum dat hij in dienst is getreden, of – als dat later is – vanaf de ingangsdatum van de module. Vanaf die datum bent u ook premie verschuldigd voor deze medewerker. De dekking van de module gaat echter pas in op het moment dat hij is aangemeld.

  • Schadegeval in het buitenland Wanneer het schadegeval zich heeft voorgedaan buiten het Belgische grondgebied, is de door de verzekeraar verleende dekking die waarin is voorzien door de wetgeving op de verplichte motorrijtuigenverzekering van de Staat op het grondgebied waarvan het schadegeval zich heeft voorgedaan. De toepassing van die buitenlandse wet mag de verzekerde evenwel niet de ruimere dekking ontnemen die de Belgische wet hem verleent.

  • Passen we de premie aan bij wijzigingen in uw medewerkersbestand? We passen uw premie aan als de verzekerde loonsom binnen uw verzekering wijzigt. Dit kan gebeuren doordat: - nieuwe medewerkers bij u in dienst treden; - medewerkers uit dienst treden; - het salaris van een of meer verzekerden verandert. We berekenen voor deze aanpassing een wijziging in de premie. Deze brengen we in rekening bij uw eerstvolgende naverrekeningstermijn. Welke naverrekeningstermijn we met u hebben afgesproken staat op uw polisblad. Deze premiewijziging geeft u niet het recht om de verzekering te beëindigen. Het premiepercentage passen we niet aan door deze wijzigingen in het medewerkersbestand. Wijzigt het medewerkersbestand door (gedeeltelijke) overname van een ander bedrijf, fusie, splitsing van uw bedrijf of doordat u een deel van uw bedrijf verkoopt? Dan passen we het premiepercentage wel aan. U krijgt dan een offerte van ons. Gaat u niet akkoord met de wijziging van uw premiepercentage? Dan willen we deze mededeling binnen een maand, nadat we u geïnformeerd hebben over de wijziging, van u hebben ontvangen. De verzekering eindigt dan op de datum waarop uw risico gewijzigd is.

  • Hoe berekenen we de aanvulling? Hoe lang ontvangt de verzekerde de aanvulling?

  • Wat doen wij als wij met u een overeenkomst hebben? 5.1 Als wij een overeenkomst met u hebben, willen wij u op de afgesproken startdatum elektriciteit en/of gas gaan leveren. Om op tijd te leveren, geeft u ons toestemming om onder andere de volgende dingen te doen. • Wij beëindigen uw overeenkomst met uw oude energieleverancier. • Verhuist u? Dan melden wij u aan bij de netbeheerder voor een nieuwe aansluit- en transportovereenkomst op uw nieuwe adres. Wij zeggen voor u de bestaande transportovereenkomst met uw netbeheerder op het oude adres op. 5.2 Wanneer uw toestemming volgens de wet noodzakelijk is en de gegevens nodig zijn voor het aan u kunnen leveren van elektriciteit en/of gas dan, (a) geeft u ons toestemming om bij uw netbeheerder het volgende op te vragen: • de gemiddelde hoeveelheid elektriciteit en/of gas die in de laatste jaren op het adres is verbruikt en de bijbehorende meterstanden; • gegevens over de overeenkomst met uw oude leverancier zoals de datum waarop de overeenkomst eindigt, de opzegtermijn en wie uw oude leverancier is; • gegevens over het type aansluiting en over uw meter; (b) geeft u ons toestemming om gegevens over uw overeenkomst met ons, te verstrekken aan uw netbeheerder.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na 42 weken? Dan bestaat geen recht op aanvulling als wij door de late melding in onze belangen zijn geschaad.