Verlenging jaarmodel Voorbeeldclausules

Verlenging jaarmodel. In de maanden voorafgaande aan einde jaarmodel (1e jaar) wordt e.e.a. op initiatief van de werkgever met de werknemers geëvalueerd en zal besloten worden of een vervolg wenselijk is. Na afloop van de volgende jaren zal er in goed overleg tussen werkgever en werknemers besloten worden op welke wijze er geëvalueerd en verlengd zal worden.
Verlenging jaarmodel. In de maanden voorafgaande aan einde jaarmodel (1e jaar) wordt e.e.a. op initiatief van de werkgever met de werknemers geëvalueerd en zal besloten worden of een vervolg wenselijk is. Na afloop van de volgende jaren zal er in goed overleg tussen werkgever en werknemers besloten worden op welke wijze er geëvalueerd en verlengd zal worden. Werknemers kunnen zich bij de evaluatie en verlenging laten bijstaan door vertegenwoordigers van de werknemersorganisaties. De werkgever kan zich laten bijstaan door vertegenwoordigers van de werkgeversorganisatie. Opbou periode Opnameperiode Periode Week 1 t/m week 44 Week 45 t/m week 12 Spaarmogelijkheden Extra uren, overuren, reisuren 55+ Extra uren, overuren en reisuren, 55+ dagen dagen Verlof 3 weken bouwvakantie onbetaald verlof feestdagen +collectief vastgestelde vrije dagen extra verlof oudere werknemers 3 weken wintersluiting dagen uit opname-uren onbetaald verlof extra verlof oudere werknemers feestdagen + indien gekozen de collectief vastgestelde vrije dagen Werktijden Week 13 t/m week 44 07.00 – 15.45 uur, werktijd 8 uur per dag Week 45 t/m week 12 07.00 – 15.15 uur, werktijd 7,5 uur per dag Pauze 09.00 – 09.15 09.00 – 09.15 12.30 – 13.00 12.30 – 13.00 Samenvattend schema – De cao voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf blijft van toepassing. – De werkgever legt het binnen zijn bedrijf – voor de eerste maal of na evaluatie – overeengekomen jaarmodel uiterlijk in week 12 ter toetsing voor aan de secretaris van cao-partijen. Getekend te ... Datum ... Bedrijf: ... ..., directeur ....... werknemers Dictum II De in dictum I opgenomen bepalingen zijn algemeen verbindend verklaard tot en met 28 februari 2013.