Common use of Verplichtingen van de werkgever en de werknemer Clause in Contracts

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1. De werknemer is verplicht in dienst van de werkgever alle werkzaamheden welke hem door of namens de werkgever redelijkerwijs kunnen worden opgedragen en welke met het bedrijf in verband staan, naar zijn beste vermogen en op ordelijke wijze te verrichten, ook indien deze werkzaamheden niet tot zijn gewone dagelijkse arbeid behoren en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen welke hem door of namens de werkgever worden verstrekt. 2. De partieel-leerplichtige werknemer is verplicht in de onderneming werkzaam te zijn gedurende de overeengekomen arbeidstijd, ook gedurende schoolvakanties. Indien deze werknemer tijdens de schoolvakantie extra uren werkt, worden deze overeenkomstig vergoed. a. Het is een werknemer die in volledige dienst bij de werkgever is, verboden loonarbeid te verrichten in dienst van een andere werkgever, tenzij de werkgever schriftelijk zijn instemming hiervoor heeft verleend. b. Het is de werkgever verboden loonarbeid te doen verrichten door een werknemer, die in volledige dienst is van een andere werkgever.

Verplichtingen van de werkgever en de werknemer. 1. De werknemer is verplicht in dienst van de werkgever alle werkzaamheden werkzaamhe­den welke hem door of namens de werkgever redelijkerwijs rede­lijkerwijs kunnen worden opgedragen opgedra­gen en welke met het bedrijf in verband staan, naar zijn beste vermogen en op ordelijke wijze te verrichten, ook indien deze werkzaamheden niet tot zijn gewone dagelijkse arbeid behoren en zich daarbij te gedragen naar de aanwijzingen welke hem door of namens de werkgever worden verstrekt. 2. De partieel-leerplichtige werknemer is verplicht in de onderneming onderne­ming werkzaam te zijn gedurende de overeengekomen arbeidstijd, ook gedurende schoolvakanties. Indien deze werknemer tijdens de schoolvakantie extra uren werkt, worden deze overeenkomstig vergoed. a. Het is een werknemer die in volledige dienst bij de werkgever is, verboden loonarbeid te verrichten in dienst van een andere werkgever, tenzij de werkgever schriftelijk zijn instemming hiervoor heeft verleend. b. Het is de werkgever verboden loonarbeid te doen verrichten verrich­ten door een werknemerwerkne­mer, die in volledige dienst is van een andere werkgeverwerkge­ver.