Vervallen prestatiepremie en andere inkomensopbouw. Omdat de prestatiepremie per 1 januari 2018 vervalt, wordt je inkomen per 1 mei 2018 anders opgebouwd. Als compensatie voor het afschaffen van de prestatiepremie gaat het benefit budget per 1 mei 2018 eerst met 9 procentpunten omhoog. Op 1 mei 2018 worden vervolgens de salarissen en de salarisschalen met 17,1 % verhoogd. Het benefit budget gaat dan per dezelfde datum weer omlaag naar 11% van je salaris. Je salaris is vanaf 1 mei 2018 inclusief 8% vakantietoeslag. In mei 2018 ontvang je een eenmalige uitkering van 9% over de salarissen van januari tot en met april 2018. Treed je in 2018 voor 1 mei in of uit dienst? Dan krijg je een evenredig deel van deze uitkering. Je prestatiepremie over 2017 wordt in april 2018 uitgekeerd. Het overige krijg je als (verhoging van je) salaristoeslag.
