Common use of Vervallen van de doorbetalingsverplichting voor werkgever Clause in Contracts

Vervallen van de doorbetalingsverplichting voor werkgever. De werknemer heeft de in artikel 29 bedoelde rechten niet: a. indien de arbeidsongeschiktheid door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een aanstellingskeuring valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheid- eisen niet juist kon worden uitgevoerd; b. zich niet heeft gehouden aan de controlevoorschriften; c. voor de tijd, gedurende welke door zijn toedoen zijn genezing wordt belemmerd of vertraagd; d. voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in staat is, zonder deugdelijke grond passende arbeid voor de werkgever of voor een door de werkgever met toestemming van de uitvoeringsinstelling waarbij deze is aangesloten aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht; e. indien de werknemer niet meewerkt aan het verhalen van de onkosten op derden.

Vervallen van de doorbetalingsverplichting voor werkgever. De werknemer heeft de in rechten uit artikel 29 bedoelde rechten 44 niet: a. indien wanneer de arbeidsongeschiktheid door zijn opzet is veroorzaakt of veroorzaakt; b. wanneer de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van bij een aanstellingskeuring aanstellings- gesprek valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan gegeven waardoor de voor de functie opgestelde belastbaarheid- eisen belastbaarheidei- sen niet juist kon worden uitgevoerdzijn getoetst; b. c. wanneer hij zich niet heeft gehouden aan de controlevoorschriften; c. voor d. gedurende de tijd, gedurende welke door zijn toedoen tijd dat hij zijn genezing wordt heeft belemmerd of vertraagd; d. voor e. gedurende de tijd, gedurende welke hij, hoewel tijd dat hij daartoe in staat is, zonder deugdelijke grond goede reden passende arbeid voor weigert bij de werkgever of voor bij een derde die door de werkgever is aangewezen met toestemming van de uitvoeringsinstelling waarbij deze is aangesloten aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verrichtis aangesloten; e. indien f. wanneer de werknemer niet meewerkt aan het verhalen van de onkosten op derdeneen derde.

Vervallen van de doorbetalingsverplichting voor werkgever. De werknemer heeft de in artikel 29 bedoelde rechten niet: a. indien de arbeidsongeschiktheid door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een aanstellingskeuring valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheid- eisen belastbaarheideisen niet juist kon worden uitgevoerd; b. zich niet heeft gehouden aan de controlevoorschriften; c. voor de tijd, gedurende welke door zijn toedoen zijn genezing wordt belemmerd of vertraagd; d. voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in staat is, zonder deugdelijke grond passende arbeid voor de werkgever of voor een door de werkgever met toestemming van de uitvoeringsinstelling waarbij deze is aangesloten aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht; e. indien de werknemer niet meewerkt aan het verhalen van de onkosten op derden.; ‌‌‌‌‌

Vervallen van de doorbetalingsverplichting voor werkgever. De werknemer heeft de in artikel 29 bedoelde rechten niet: a. indien de arbeidsongeschiktheid door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een aanstellingskeuring valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheid- eisen niet juist kon worden uitgevoerd; b. zich niet heeft gehouden aan de controlevoorschriften; c. voor de tijd, gedurende welke door zijn toedoen zijn genezing wordt belemmerd of vertraagd; d. voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in staat is, zonder deugdelijke grond passende arbeid voor de werkgever of voor een door de werkgever met toestemming toestem- ming van de uitvoeringsinstelling waarbij deze is aangesloten aangewezen derde, waartoe waar- toe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht; e. indien de werknemer niet meewerkt aan het verhalen van de onkosten op derden.

Vervallen van de doorbetalingsverplichting voor werkgever. 1. De werknemer heeft de in artikel 29 Artikel 21 en Artikel 23 bedoelde rechten niet: a. indien Indien de arbeidsongeschiktheid ziekte door zijn opzet is veroorzaakt veroorzaakt, of het gevolg is van een gebrek waarover hij hij, in het kader van een aanstellingskeuring binnen de kaders van de Wet op de medische keuringen, valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheid- eisen belastbaarheidseisen niet juist kon worden uitgevoerd; b. zich niet heeft gehouden aan de controlevoorschriften; c. voor Voor de tijd, gedurende welke door zijn toedoen zijn genezing wordt belemmerd of vertraagd; d. voor c. Voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in staat is, zonder deugdelijke grond passende arbeid voor de werkgever of voor een door de werkgever met toestemming van de uitvoeringsinstelling waarbij deze is aangesloten aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht. 2. De werknemer heeft de in Artikel 21 bedoelde rechten op aanvulling bovenop de wettelijke loondoorbetalingsverplichting van de werkgever niet: a. Indien hij zich niet heeft gehouden aan de controlevoorschriften conform Artikel 20; e. indien b. Indien de werknemer niet meewerkt aan het verhalen van de onkosten op derden.

Vervallen van de doorbetalingsverplichting voor werkgever. De werknemer heeft de in artikel 29 28 en artikel 28a bedoelde rechten niet: a. 1. indien de arbeidsongeschiktheid door zijn opzet is veroorzaakt of het gevolg is van een gebrek waarover hij in het kader van een aanstellingskeuring binnen de kaders van de wet medische keuring valse informatie heeft verstrekt en daardoor de toetsing aan de voor de functie opgestelde belastbaarheid- eisen belastbaarheideisen niet juist kon worden uitgevoerd; b. 2. zich niet heeft gehouden aan de controlevoorschriftencontrolevoorschriften conform art.27; c. 3. voor de tijd, gedurende welke door zijn toedoen zijn genezing wordt belemmerd of vertraagd; d. 4. voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in staat is, zonder deugdelijke grond passende arbeid voor de werkgever of voor een door de werkgever met toestemming van de uitvoeringsinstelling waarbij deze is aangesloten aangewezen derde, waartoe de werkgever hem in de gelegenheid stelt, niet verricht;. e. 5. indien de werknemer niet meewerkt aan het verhalen van de onkosten op derden.