Common use of VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM Clause in Contracts

VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM. 3.1 De (Gewezen) Deelnemer kan er voor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan de Pensioenrichtdatum in te laten gaan. Dit kan vanaf de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 55 jaar wordt. Vervroeging van de ingangsdatum naar een datum die is gelegen voor het bereiken van de leeftijd die 5 jaar lager is dan de AOW-leeftijd van de (Gewezen) Deelnemer, is uitsluitend mogelijk indien en voor zover het arbeidzame leven wordt beëindigd op de Pensioeningangsdatum. De (Gewezen) Deelnemer dient aan het Fonds te verklaren dat het arbeidzame leven duurzaam wordt beëindigd. Een eenmaal gemaakte keuze voor vervroeging is onherroepelijk. 3.2 De Deelnemer van wie de pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met werkloosheid en/of Arbeidsongeschiktheid kan niet vervroegd met pensioen zolang er een loongerelateerde uitkering wordt genoten die aan de deelneming als werkloze of arbeidsongeschikte ten grondslag ligt. De Deelnemer kan echter van de mogelijkheid tot vervroeging gebruik maken als tegenover het Fonds wordt verklaard dat de beëindiging - met ingang van de vervroegde Pensioeningangsdatum - van de loonvervangende uitkering bij het UWV is aangevraagd. De betrokken Deelnemer dient het Fonds per omgaande van de beëindiging van de loonvervangende uitkering in kennis te stellen. Het Fonds zal periodiek controleren of de loonvervangende uitkering feitelijk is beëindigd. Mocht blijken dat de loonvervangende uitkering niet op de vervroegde Pensioeningangsdatum is beëindigd, dan dient de ten onrechte uitbetaalde pensioenuitkering door de Pensioengerechtigde aan het Fonds te worden terugbetaald. 3.3 De eventuele fiscale gevolgen in verband met de vervroeging komen volledig voor rekening van de betreffende (Gewezen) Deelnemer. 3.4 Het totaal opgebouwde ouderdomspensioen wordt in verband met de vervroeging herrekend naar de nieuwe Pensioeningangsdatum. Door deze herrekening valt de aanspraak op ouderdomspensioen lager uit. De aanspraak op partner- en wezenpensioen wijzigt hierbij niet. 3.5 Een verzoek tot vervroeging van de Pensioeningangsdatum dient uiterlijk 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum bij het Fonds te zijn ingediend. Het pensioen gaat in op de gewenste Pensioeningangsdatum doch ten minste 3 maanden nadat het verzoek tot vervroeging door het Fonds wordt ontvangen. Als ingangsdatum komt slechts de eerste dag van een kalendermaand in aanmerking.

VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM. 3.1 De (Gewezen) Deelnemer kan er voor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan de Pensioenrichtdatum in te laten gaan. Dit kan vanaf de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 55 jaar wordt. Vervroeging van de ingangsdatum naar een datum die is gelegen voor het bereiken van de leeftijd die 5 jaar lager is dan de AOW-leeftijd van de (Gewezen) Deelnemer, is uitsluitend mogelijk indien en voor zover het arbeidzame leven wordt beëindigd op de Pensioeningangsdatum. De (Gewezen) Deelnemer dient aan het Fonds te verklaren dat het arbeidzame leven duurzaam wordt beëindigd. Een eenmaal gemaakte keuze voor vervroeging is onherroepelijk. 3.2 De Deelnemer van wie de pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met werkloosheid en/of Arbeidsongeschiktheid kan niet vervroegd met pensioen zolang er een loongerelateerde uitkering wordt genoten die aan de deelneming als werkloze of arbeidsongeschikte ten grondslag ligt. De Deelnemer kan echter van de mogelijkheid tot van vervroeging gebruik maken als tegenover het Fonds wordt verklaard dat de beëindiging - – met ingang van de vervroegde Pensioeningangsdatum - – van de loonvervangende uitkering bij het UWV is aangevraagd. De betrokken Deelnemer dient het Fonds per omgaande van de beëindiging van de loonvervangende uitkering in kennis te stellen. Het Fonds zal periodiek controleren of de loonvervangende uitkering feitelijk is beëindigd. Mocht blijken dat de loonvervangende uitkering niet op de vervroegde Pensioeningangsdatum is beëindigd, dan dient de ten onrechte uitbetaalde pensioenuitkering door de Pensioengerechtigde aan het Fonds te worden terugbetaald. 3.3 De eventuele fiscale gevolgen in verband met de vervroeging komen volledig voor rekening van de betreffende (Gewezen) Deelnemer. 3.4 Het totaal opgebouwde ouderdomspensioen wordt in verband met de vervroeging herrekend naar de nieuwe Pensioeningangsdatum. Door deze herrekening valt de aanspraak op ouderdomspensioen lager uit. De aanspraak op partner- en wezenpensioen wijzigt hierbij niet. 3.5 Een verzoek tot vervroeging van de Pensioeningangsdatum dient uiterlijk 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum bij het Fonds te zijn ingediend. Het excedent pensioen gaat in op de gewenste Pensioeningangsdatum doch ten minste 3 maanden nadat het verzoek tot vervroeging door het Fonds wordt ontvangen. Als ingangsdatum komt slechts de eerste dag van een kalendermaand in aanmerking.

VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM. 3.1 De (Gewezen) Deelnemer kan er voor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan de Pensioenrichtdatum in te laten gaan. Dit kan vanaf de eerste dag van de maand waarin 10 jaar voordat de (Gewezen) Deelnemer 55 jaar wordt. Vervroeging van de ingangsdatum naar een datum die is gelegen voor het bereiken van de leeftijd die 5 jaar lager is dan de geldende AOW-leeftijd van de (Gewezen) Deelnemer, is uitsluitend mogelijk indien en voor zover het arbeidzame leven wordt beëindigd op de Pensioeningangsdatum. De (Gewezen) Deelnemer dient aan het Fonds te verklaren dat het arbeidzame leven duurzaam wordt beëindigddatum bereikt. Een eenmaal gemaakte keuze voor vervroeging is onherroepelijk. 3.2 De Deelnemer van wie de pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met werkloosheid en/of Arbeidsongeschiktheid kan niet vervroegd met pensioen zolang er een loongerelateerde uitkering wordt genoten die aan de deelneming als werkloze of arbeidsongeschikte ten grondslag ligt. De Deelnemer kan echter van de mogelijkheid tot vervroeging gebruik maken als tegenover het Fonds wordt verklaard dat de beëindiging - met ingang van de vervroegde Pensioeningangsdatum - van de loonvervangende uitkering bij het UWV is aangevraagd. De betrokken Deelnemer dient het Fonds per omgaande van de beëindiging van de loonvervangende uitkering in kennis te stellen. Het Fonds zal periodiek controleren of de loonvervangende uitkering feitelijk is beëindigd. Mocht blijken dat de loonvervangende uitkering niet op de vervroegde Pensioeningangsdatum is beëindigd, dan dient de ten onrechte uitbetaalde pensioenuitkering door de Pensioengerechtigde aan het Fonds te worden terugbetaald. 3.3 De eventuele fiscale gevolgen in verband met de vervroeging komen volledig voor rekening van de betreffende (Gewezen) Deelnemer. 3.4 Het totaal opgebouwde ouderdomspensioen wordt in verband met de vervroeging herrekend naar de nieuwe Pensioeningangsdatum. Door deze herrekening valt de aanspraak op ouderdomspensioen lager uit. De aanspraak op partner- en wezenpensioen wijzigt hierbij niet. 3.5 Een verzoek tot vervroeging van de Pensioeningangsdatum dient uiterlijk 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum bij het Fonds te zijn ingediend. Het pensioen gaat in op de gewenste Pensioeningangsdatum doch ten minste 3 maanden nadat het verzoek tot vervroeging door het Fonds wordt ontvangen. Als ingangsdatum komt slechts de eerste dag van een kalendermaand in aanmerking.

VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM. 3.1 De (Gewezen) Deelnemer kan er voor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan de Pensioenrichtdatum in te laten gaan. Dit kan vanaf de eerste dag van de maand waarin 10 jaar voordat de (Gewezen) Deelnemer 55 jaar wordt. Vervroeging van de ingangsdatum naar een datum die is gelegen voor het bereiken van de leeftijd die 5 jaar lager is dan de geldende AOW-leeftijd van de (Gewezen) Deelnemer, is uitsluitend mogelijk indien en voor zover het arbeidzame leven wordt beëindigd op de Pensioeningangsdatum. De (Gewezen) Deelnemer dient aan het Fonds te verklaren dat het arbeidzame leven duurzaam wordt beëindigddatum bereikt. Een eenmaal gemaakte keuze voor vervroeging is onherroepelijk. 3.2 De Deelnemer van wie de pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met werkloosheid en/of Arbeidsongeschiktheid kan niet vervroegd met pensioen zolang er een loongerelateerde uitkering wordt genoten die aan de deelneming als werkloze of arbeidsongeschikte ten grondslag ligt. De Deelnemer kan echter van de mogelijkheid tot vervroeging gebruik maken als tegenover het Fonds wordt verklaard dat de beëindiging - met ingang van de vervroegde Pensioeningangsdatum - van de loonvervangende uitkering bij het UWV is aangevraagd. De betrokken Deelnemer dient het Fonds per omgaande van de beëindiging van de loonvervangende uitkering in kennis te stellen. Het Fonds zal periodiek controleren of de loonvervangende uitkering feitelijk is beëindigd. Mocht blijken dat de loonvervangende uitkering niet op de vervroegde Pensioeningangsdatum is beëindigd, dan dient de ten onrechte uitbetaalde pensioenuitkering door de Pensioengerechtigde aan het Fonds te worden terugbetaald. 3.3 De eventuele fiscale gevolgen in verband met de vervroeging komen volledig voor rekening van de betreffende (Gewezen) Deelnemer. 3.4 Het totaal opgebouwde ouderdomspensioen wordt in verband met de vervroeging herrekend naar de nieuwe Pensioeningangsdatum. Door deze herrekening valt de aanspraak op ouderdomspensioen lager uit. De aanspraak op partner- en wezenpensioen wijzigt hierbij niet. 3.5 Een verzoek tot vervroeging van de Pensioeningangsdatum dient uiterlijk 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum bij het Fonds te zijn ingediend. Het pensioen gaat in op de gewenste Pensioeningangsdatum doch ten minste 3 maanden nadat het verzoek tot vervroeging door het Fonds wordt ontvangen. Als ingangsdatum komt slechts de eerste dag van een kalendermaand in aanmerking.

VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM. 3.1 De (Gewezen) Deelnemer kan er voor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan de Pensioenrichtdatum in te laten gaan. Dit kan vanaf de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 55 jaar wordt. Vervroeging van de ingangsdatum naar een datum die is gelegen voor het bereiken van de leeftijd die 5 jaar lager is dan de AOW-leeftijd van de (Gewezen) Deelnemer, is uitsluitend mogelijk indien en voor zover het arbeidzame leven wordt beëindigd op de Pensioeningangsdatum. De (Gewezen) Deelnemer dient aan het Fonds te verklaren dat het arbeidzame leven duurzaam wordt beëindigd. Een eenmaal gemaakte keuze voor vervroeging is onherroepelijk. 3.2 De Deelnemer van wie de pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met werkloosheid en/of Arbeidsongeschiktheid kan niet vervroegd met pensioen zolang er een loongerelateerde uitkering wordt genoten die aan de deelneming als werkloze of arbeidsongeschikte ten grondslag ligt. De Deelnemer kan echter van de mogelijkheid tot vervroeging gebruik maken als tegenover het Fonds wordt verklaard dat de beëindiging - met ingang van de vervroegde Pensioeningangsdatum - van de loonvervangende uitkering bij het UWV is aangevraagd. De betrokken Deelnemer dient het Fonds per omgaande van de beëindiging van de loonvervangende uitkering in kennis te stellen. Het Fonds zal periodiek controleren of de loonvervangende uitkering feitelijk is beëindigd. Mocht blijken dat de loonvervangende uitkering niet op de vervroegde Pensioeningangsdatum is beëindigd, dan dient de ten onrechte uitbetaalde pensioenuitkering door de Pensioengerechtigde aan het Fonds te worden terugbetaald. 3.3 De eventuele fiscale gevolgen in verband met de vervroeging komen volledig voor rekening van de betreffende (Gewezen) Deelnemer. 3.4 Het totaal opgebouwde ouderdomspensioen wordt in verband met de vervroeging herrekend naar de nieuwe Pensioeningangsdatum. Door deze herrekening valt de aanspraak op ouderdomspensioen lager uit. De aanspraak op partner- en wezenpensioen wijzigt hierbij niet. 3.5 Een verzoek tot vervroeging van de Pensioeningangsdatum dient uiterlijk 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum bij het Fonds te zijn ingediend. Het pensioen gaat in op de gewenste Pensioeningangsdatum doch ten minste 3 maanden nadat het verzoek tot vervroeging door het Fonds wordt ontvangen. Als ingangsdatum komt slechts de eerste dag van een kalendermaand in aanmerking.

VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM. 3.1 De (Gewezen) Deelnemer kan er voor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan de Pensioenrichtdatum in te laten gaan. Dit kan vanaf de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 55 jaar wordt. Vervroeging van de ingangsdatum naar een datum die is gelegen voor het bereiken van de leeftijd die 5 jaar lager is dan de AOW-leeftijd van de (Gewezen) Deelnemer, is uitsluitend mogelijk indien en voor zover het arbeidzame leven wordt beëindigd op de Pensioeningangsdatum. De (Gewezen) Deelnemer dient aan het Fonds te verklaren dat het arbeidzame leven duurzaam wordt beëindigd. Een eenmaal gemaakte keuze voor vervroeging is onherroepelijk. 3.2 De Deelnemer van wie de pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met werkloosheid en/of Arbeidsongeschiktheid kan niet vervroegd met pensioen zolang er een loongerelateerde uitkering wordt genoten die aan de deelneming als werkloze of arbeidsongeschikte ten grondslag ligt. De Deelnemer kan echter van de mogelijkheid tot vervroeging gebruik maken als tegenover het Fonds wordt verklaard dat de beëindiging - met ingang van de vervroegde Pensioeningangsdatum - van de loonvervangende uitkering bij het UWV is aangevraagd. De betrokken Deelnemer dient het Fonds per omgaande van de beëindiging van de loonvervangende uitkering in kennis te stellen. Het Fonds zal periodiek controleren of de loonvervangende uitkering feitelijk is beëindigd. Mocht blijken dat de loonvervangende uitkering niet op de vervroegde Pensioeningangsdatum is beëindigd, dan dient de ten onrechte uitbetaalde pensioenuitkering door de Pensioengerechtigde aan het Fonds te worden terugbetaald. 3.3 De eventuele fiscale gevolgen in verband met de vervroeging komen volledig voor rekening van de betreffende (Gewezen) Deelnemer. 3.4 Het totaal opgebouwde ouderdomspensioen wordt in verband met de vervroeging herrekend naar de nieuwe Pensioeningangsdatum. Door deze herrekening valt de aanspraak op ouderdomspensioen lager uit. De aanspraak op partner- en wezenpensioen wijzigt hierbij niet. 3.5 Een verzoek tot vervroeging van de Pensioeningangsdatum dient uiterlijk 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum bij het Fonds te zijn ingediend. Het pensioen gaat in op de gewenste Pensioeningangsdatum doch ten minste 3 maanden nadat het verzoek tot vervroeging door het Fonds wordt ontvangen. Als ingangsdatum komt slechts de eerste dag van een kalendermaand in aanmerking.

VERVROEGING TEN OPZICHTE VAN DE PENSIOENRICHTDATUM. 3.1 De (Gewezen) Deelnemer kan er voor kiezen het ouderdomspensioen eerder dan de Pensioenrichtdatum in te laten gaan. Dit kan vanaf de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 55 jaar wordt. Vervroeging van de ingangsdatum naar een datum die is gelegen voor het bereiken van de leeftijd die 5 jaar lager is dan de AOW-leeftijd van de (Gewezen) Deelnemer, is uitsluitend mogelijk indien en voor zover het arbeidzame leven wordt beëindigd op de Pensioeningangsdatum. De (Gewezen) Deelnemer dient aan het Fonds te verklaren dat het arbeidzame leven duurzaam wordt beëindigd. Een eenmaal gemaakte keuze voor vervroeging is onherroepelijk. 3.2 De Deelnemer van wie de pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met werkloosheid en/of Arbeidsongeschiktheid kan niet vervroegd met pensioen zolang er een loongerelateerde uitkering wordt genoten die aan de deelneming als werkloze of arbeidsongeschikte ten grondslag ligt. De Deelnemer kan echter van de mogelijkheid tot van vervroeging gebruik maken als tegenover het Fonds wordt verklaard dat de beëindiging - – met ingang van de vervroegde Pensioeningangsdatum - – van de loonvervangende uitkering bij het UWV is aangevraagd. De betrokken Deelnemer dient het Fonds per omgaande van de beëindiging van de loonvervangende uitkering in kennis te stellen. Het Fonds zal periodiek controleren of de loonvervangende uitkering feitelijk is beëindigd. Mocht blijken dat de loonvervangende uitkering niet op de vervroegde Pensioeningangsdatum is beëindigd, dan dient de ten onrechte uitbetaalde pensioenuitkering door de Pensioengerechtigde aan het Fonds te worden terugbetaald. 3.3 De eventuele fiscale gevolgen in verband met de vervroeging komen volledig voor rekening van de betreffende (Gewezen) Deelnemer. 3.4 Het totaal opgebouwde ouderdomspensioen wordt in verband met de vervroeging herrekend naar de nieuwe Pensioeningangsdatum. Door deze herrekening valt de aanspraak op ouderdomspensioen lager uit. De aanspraak op partner- en wezenpensioen wijzigt hierbij niet. 3.5 Een verzoek tot vervroeging van de Pensioeningangsdatum dient uiterlijk 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum bij het Fonds te zijn ingediend. Het excedent pensioen gaat in op de gewenste Pensioeningangsdatum doch ten minste 3 maanden nadat het verzoek tot vervroeging door het Fonds wordt ontvangen. Als ingangsdatum komt slechts de eerste dag van een kalendermaand in aanmerking.