Voorwaarden betreffende het personeel. 3.3.1. Non-discriminatieclausule De opdrachtnemer: • duldt geen enkele vorm van discriminatie op grond van geslacht, nationaliteit, zogenaamd ras, huidskleur, afkomst, nationale of etnische afstamming, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, geboorte, vermogen, geloof of levensbeschouwing, politieke overtuiging, taal, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, handicap, fysieke of genetische eigenschap of sociale afkomst. • verbindt er zich toe toegankelijk te zijn voor iedereen. • verbindt zich ertoe elk discriminerend gedrag op de werkplaats te voorkomen en indien nodig te bestrijden en bestraffen. • leeft de wetten en reglementen die de toepassing van de non-discriminatie en gelijke kansen bevorderen en verdedigen na. • verbindt er zich toe onderhavige code eveneens ter kennis te brengen aan zijn onderaannemers en ervoor te zorgen dat ook zij die naleven in de bijdrage die zij leveren in de uitvoering van deze opdracht van werken.
Voorwaarden betreffende het personeel. Alle wettelijke, reglementaire of conventionele bepalingen inzake de algemene arbeidsvoorwaarden, veiligheid en hygiëne zijn toepasselijk op al het personeel van de bouwplaats. De aannemer, eenieder die in enig stadium als onderaannemer optreedt en eenieder die personeel ter beschikking stelt, is verplicht zijn personeel de lonen, bijlonen en vergoedingen te betalen tegen de prijs die is vastgesteld ofwel bij wet, ofwel door collectieve overeenkomsten gesloten door paritair comités of door ondernemingsovereenkomsten. De aannemer houdt te allen tijde een dagelijks bijgewerkte lijst van al het personeel dat hij op de bouwplaats tewerkstelt. Deze verplichting geldt ook voor eenieder die in enig stadium als onderaannemer optreedt of personeel ter beschikking stelt op de bouwplaats. De lijst bevat de inlichtingen die in art. 78 § 3 bedoeld worden. De aannemer is aansprakelijk voor alle werken die door hem of door zijn onderaannemers zijn uitgevoerd tot de definitieve oplevering van het geheel van de werken. Gedurende de waarborgtermijn moet de aannemer, naargelang de vereisten, aan het bouwwerk al de nodige werken en herstellingen uitvoeren om het in goede staat of goede werking te houden. De aannemer vrijwaart de opdrachtgever bovendien tegen elke schadevergoeding die deze aan derden verschuldigd is op grond van de vertraging bij de uitvoering van de werken of op grond van het in gebreke blijven van de (onder)aannemer. Ter aanvulling van art. 84 van het K.B. van 14.01.2013 dient de aannemer de opdrachtgever bijkomend te vrijwaren voor eventuele vorderingen ingesteld op basis van artikel 544 B.W. (burenhinder). De aannemer is ertoe gehouden, op zijn kosten, de gebouwen te verzekeren tegen elk brandgevaar en natuurramp, dit voor de waarde van zijn werken. Binnen de 30 kalenderdagen na de sluiting van de opdracht, legt de aannemer aan de opdrachtgever zijn polis ten bewijze van enerzijds verzekering voor arbeidsongevallen, de verzekering van de burgerlijke aansprakelijkheid van de aannemer zelf en van zijn personeelsleden voor schade aan derden op grond van artikel 1382 B.W. e.v. en van de foutloze aansprakelijkheid op grond van artikel 544 B.W. en anderzijds de verzekering van de aansprakelijkheid voor schade, gevorderd op contractuele basis, waarvoor de verzekerde ook aansprakelijk zou zijn bij afwezigheid van elk contract. De aannemer moet op elk moment het bewijs kunnen leveren van het betalen van de premie voor de verzekeringsovereenkomst die werd aangegaan....
Voorwaarden betreffende het personeel. Alle wettelijke, reglementaire of conventionele bepalingen inzake de algemene arbeidsvoorwaarden, veiligheid en hygiëne zijn toepasselijk op al het personeel van de bouwplaats. De aannemer, eenieder die in enig stadium als onderaannemer optreedt en eenieder die personeel ter beschikking stelt, is verplicht zijn personeel de lonen, bijlonen en vergoedingen te betalen tegen de prijs die is vastgesteld ofwel bij wet, ofwel door collectieve overeenkomsten gesloten door paritair comités of door ondernemingsovereenkomsten. De aannemer houdt te allen tijde een dagelijks bijgewerkte lijst van al het personeel dat hij op de bouwplaats tewerkstelt. Deze verplichting geldt ook voor eenieder die in enig stadium als onderaannemer optreedt of personeel ter beschikking stelt op de bouwplaats. De lijst bevat de inlichtingen die in art. 78 § 3 bedoeld worden.