Common use of VOORWAARDEN VOOR VOORWAARDELIJKE TOESLAGVERLENING Clause in Contracts

VOORWAARDEN VOOR VOORWAARDELIJKE TOESLAGVERLENING. De pensioenrechten van het Anw-hiaat pensioen die zijn ontstaan vanwege een overlijden na 31 december 2020 komen in aanmerking voor voorwaardelijke toeslagverlening van maximaal de stijging van de Prijsindex. Het Bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de pensioenrechten worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit het beleggingsrendement van het Fonds gefinancierd. De toeslagverlening is toekomstbestendig, wat inhoudt dat er jaarlijks niet meer toeslag als bedoeld in dit hoofdstuk wordt verleend dan naar verwachting uit de beschikbare middelen van het Fonds ook in de toekomst is te realiseren. Bij een Beleidsdekkingsgraad onder een bepaald niveau wordt geen toeslag verleend. Dit niveau is gelijk aan een gewogen ondergrens die voor het Fonds wordt bepaald door voor het deel van de herverzekerde pensioenverplichtingen dat door het Fonds bij Nationale-Nederlanden is ondergebracht de minimaal vereiste ondergrens aan te houden en voor het resterende deel een ondergrens van 110% te hanteren. Het Fonds kan bij het vaststellen van het toeslagbeleid onderscheid maken tussen verschillende soorten pensioenaanspraken en pensioenrechten, voor zover dat onderscheid wettelijk is toegestaan. Toeslagverlening vindt altijd plaats per 1 januari van enig jaar en wordt verleend op de pensioenenrechten met inbegrip van eerdere toeslagen. Het toeslagpercentage wordt naar beneden afgerond op 2 decimalen nauwkeurig. Beslissingen door het Bestuur van het Fonds over toeslagverlening zijn mede gebaseerd op het voor en door het Fonds vastgestelde beleid. Het in dit Pensioenreglement bedoelde toeslagbeleid heeft uitsluitend betrekking op de toeslagverlening op de pensioenrechten die op basis van de Anw-hiaat pensioenregeling in het Fonds zijn ondergebracht. De Werkgever kan in geen geval verplicht worden om een bijstorting te doen ter financiering van (inhaal)toeslagverlening en zal dit ook niet doen.

VOORWAARDEN VOOR VOORWAARDELIJKE TOESLAGVERLENING. De pensioenrechten van het Anw-hiaat pensioen die zijn ontstaan vanwege een overlijden na 31 december 2020 komen in aanmerking voor voorwaardelijke toeslagverlening van maximaal de stijging van de Prijsindex. In bijzondere omstandigheden kan het Bestuur – gemotiveerd - afwijken van deze maatstaf indien de wet- en regelgeving dit toelaat en dit naar de mening van het Bestuur evenwichtig is. Het Bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de pensioenrechten worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit het beleggingsrendement van het Fonds gefinancierd. De toeslagverlening is toekomstbestendig, wat inhoudt dat er jaarlijks niet meer toeslag als bedoeld in dit hoofdstuk wordt verleend dan naar verwachting uit de beschikbare middelen van het Fonds ook in de toekomst is te realiseren. Bij een Beleidsdekkingsgraad onder een bepaald niveau van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Dit niveau is gelijk aan een gewogen ondergrens die voor het Fonds wordt bepaald door voor het deel van de herverzekerde pensioenverplichtingen dat door het Fonds bij Nationale-Nederlanden is ondergebracht de minimaal vereiste ondergrens aan te houden en voor het resterende deel een ondergrens van 110% te hanteren. Het Fonds kan bij het vaststellen van het toeslagbeleid onderscheid maken tussen verschillende soorten pensioenaanspraken en pensioenrechten, voor zover dat onderscheid wettelijk is toegestaan. Toeslagverlening vindt altijd plaats per 1 januari van enig jaar en wordt verleend op de pensioenenrechten met inbegrip van eerdere toeslagen. Het toeslagpercentage wordt naar beneden afgerond op 2 decimalen nauwkeurig. Een negatief toeslagpercentage wordt niet toegepast op de pensioenrechten van het Anw- hiaat pensioen. Dit wordt indien en voor zover mogelijk in mindering gebracht op het niet toegekende deel van de toeslagmaatstaf van (positieve) toeslagen uit eerdere jaren. Er bestaat geen recht op compensatie van het niet toegekende deel van de toeslagmaatstaf uit eerdere jaren. Beslissingen door het Bestuur van het Fonds over toeslagverlening zijn mede gebaseerd op het voor en door het Fonds vastgestelde beleid. Het in dit Pensioenreglement bedoelde toeslagbeleid heeft uitsluitend betrekking op de toeslagverlening op de pensioenrechten die op basis van de Anw-hiaat pensioenregeling in het Fonds zijn ondergebracht. De Werkgever kan in geen geval verplicht worden om een bijstorting te doen ter financiering van (inhaal)toeslagverlening en zal dit ook niet doen.

VOORWAARDEN VOOR VOORWAARDELIJKE TOESLAGVERLENING. De pensioenrechten van het Anw-hiaat pensioen die zijn ontstaan vanwege een overlijden na 31 december 2020 komen in aanmerking voor voorwaardelijke toeslagverlening van maximaal de stijging van de Prijsindex. Het Bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre de pensioenrechten worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit het beleggingsrendement van het Fonds gefinancierd. De toeslagverlening is toekomstbestendig, wat inhoudt dat er jaarlijks niet meer toeslag als bedoeld in dit hoofdstuk wordt verleend dan naar verwachting uit de beschikbare middelen van het Fonds ook in de toekomst is te realiseren. Bij een Beleidsdekkingsgraad onder een bepaald niveau van minder dan 110% wordt geen toeslag verleend. Dit niveau is gelijk aan een gewogen ondergrens die voor het Fonds wordt bepaald door voor het deel van de herverzekerde pensioenverplichtingen dat door het Fonds bij Nationale-Nederlanden is ondergebracht de minimaal vereiste ondergrens aan te houden en voor het resterende deel een ondergrens van 110% te hanteren. Het Fonds kan bij het vaststellen van het toeslagbeleid onderscheid maken tussen verschillende soorten pensioenaanspraken en pensioenrechten, voor zover dat onderscheid wettelijk is toegestaan. Toeslagverlening vindt altijd plaats per 1 januari van enig jaar en wordt verleend op de pensioenenrechten met inbegrip van eerdere toeslagen. Het toeslagpercentage wordt naar beneden afgerond op 2 decimalen nauwkeurig. Beslissingen door het Bestuur van het Fonds over toeslagverlening zijn mede gebaseerd op het voor en door het Fonds vastgestelde beleid. Het in dit Pensioenreglement bedoelde toeslagbeleid heeft uitsluitend betrekking op de toeslagverlening op de pensioenrechten die op basis van de Anw-hiaat pensioenregeling in het Fonds zijn ondergebracht. De Werkgever kan in geen geval verplicht worden om een bijstorting te doen ter financiering van (inhaal)toeslagverlening en zal dit ook niet doen.