Common use of Vormvereisten Clause in Contracts

Vormvereisten. De arbeidsovereenkomst (zie bijlage IV) wordt schriftelijk aangegaan en gewijzigd. De werkgever draagt er zorg voor dat uiterlijk op de datum van indiensttreding werkgever en werknemer in het bezit zijn van een ondertekende arbeidsovereenkomst. Bij een wijziging van de arbeidsovereenkomst geschiedt dit uiterlijk op de ingangsdatum van de wijziging. De arbeidsovereenkomst bevat in ieder geval: a. de naam en vestigingsplaats van de werkgever, alsmede de functie(s) van degene(n) die hem ten deze vertegenwoordigen; b. de naam, voorna(a)men en geboortedatum van de werknemer; c. de datum van indiensttreding; d. de duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan: voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd; e. de duur van de eventuele proeftijd; f. de diensttijd van de werknemer: de normale wekelijkse diensttijd of de wekelijkse diensttijd korter dan normaal; g. een omschrijving van de functie, dan wel de functiebenaming; h. de functiegroep waarin de werknemer is ingedeeld; i. het salaris dat aan de werknemer is toegekend op basis van leeftijd, resp. functiejaarschaal, die behoort bij de groep waarin hij is ingedeeld; j. de vermelding dat de cao van toepassing is.

Vormvereisten. De arbeidsovereenkomst (zie bijlage IV) wordt schriftelijk aangegaan en gewijzigd. De werkgever draagt er zorg voor dat uiterlijk op de datum van indiensttreding werkgever en werknemer in het bezit zijn van een ondertekende arbeidsovereenkomst. Bij een wijziging van de arbeidsovereenkomst geschiedt dit uiterlijk op de ingangsdatum van de wijziging. De arbeidsovereenkomst bevat in ieder geval: a. de naam en vestigingsplaats van de werkgever, alsmede de functie(s) van degene(n) die hem ten deze vertegenwoordigen; b. de naam, voorna(a)men en geboortedatum van de werknemer; c. de datum van indiensttreding; d. de duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan: voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd; e. de duur van de eventuele proeftijd; f. de diensttijd van de werknemer: de normale wekelijkse diensttijd of de wekelijkse diensttijd korter dan normaal; g. een omschrijving van de functie, dan wel de functiebenaming; h. de functiegroep waarin de werknemer is ingedeeld; i. het salaris dat aan de werknemer is toegekend op basis van leeftijd, resp. functiejaarschaal, die behoort bij de groep waarin hij is ingedeeld; j. de vermelding dat de cao van toepassing is.

Vormvereisten. De arbeidsovereenkomst (zie bijlage IV) wordt schriftelijk aangegaan en gewijzigd. De werkgever draagt er zorg voor dat uiterlijk op de datum van indiensttreding werkgever en werknemer in het bezit zijn van een ondertekende arbeidsovereenkomst. Bij een wijziging van de arbeidsovereenkomst geschiedt dit uiterlijk op de ingangsdatum van de wijziging. De arbeidsovereenkomst bevat in ieder geval: a. de naam en vestigingsplaats van de werkgever, alsmede de functie(s) van degene(n) die hem ten deze vertegenwoordigen; b. de naam, voorna(a)men en geboortedatum van de werknemer; c. de datum van indiensttreding; d. de duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan: voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd; e. de duur van de eventuele proeftijd; f. de diensttijd van de werknemer: de normale wekelijkse diensttijd of de wekelijkse diensttijd korter dan normaal; g. een omschrijving van de functie, dan wel de functiebenaming; h. de functiegroep waarin de werknemer is ingedeeld; i. het salaris dat aan de werknemer is toegekend op basis van leeftijd, resp. functiejaarschaal, die behoort bij de groep waarin hij is ingedeeld; j. de vermelding dat de cao van toepassing is.

Vormvereisten. De arbeidsovereenkomst (zie bijlage IV) wordt schriftelijk aangegaan en gewijzigd. De werkgever draagt er zorg voor dat uiterlijk op de datum van indiensttreding werkgever en werknemer in het bezit zijn van een ondertekende arbeidsovereenkomst. Bij een wijziging van de arbeidsovereenkomst geschiedt dit uiterlijk op de ingangsdatum van de wijziging. De arbeidsovereenkomst bevat in ieder geval: a. : de naam en vestigingsplaats van de werkgever, alsmede de functie(s) van degene(n) die hem ten deze vertegenwoordigen; b. ; de naam, voorna(a)men en geboortedatum van de werknemer; c. ; de datum van indiensttreding; d. ; de duur waarvoor de arbeidsovereenkomst is aangegaan: voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd; e. ; de duur van de eventuele proeftijd; f. ; de diensttijd van de werknemer: de normale wekelijkse diensttijd of de wekelijkse diensttijd korter dan normaal; g. ; een omschrijving van de functie, dan wel de functiebenaming; h. ; de functiegroep waarin de werknemer is ingedeeld; i. ; het salaris dat aan de werknemer is toegekend op basis van leeftijd, resp. functiejaarschaal, die behoort bij de groep waarin hij is ingedeeld; j. ; de vermelding dat de cao van toepassing is.