VUT tot 1 januari 2006. 1. Dit artikel is van toepassing tot 1 januari 2006. 2. De werknemer kan op zijn verzoek gebruik maken van de VUT-regeling indien hij voldoet aan de voorwaarden die zijn opgenomen in de tussen partijen overeengekomen VUT-CAO. De arbeids- overeenkomst van de werknemer eindigt dan op de dag dat de VUT-regeling voor hem ingaat. 3. Indien de werknemer geen gebruik maakt van de VUT-regeling wordt de arbeidsovereenkomst op zijn verzoek beëindigd op de dag dat hij gebruik maakt van de regeling prepensioen SPOV, dan wel de FPU-regeling ABP of ouderdomspensioen. 4. Indien een werknemer aanspraak maakt op een uitkering krachtens de prepensioenregeling en daarbij tevens gebruik maakt van de garantieregeling volgens welke ontbrekende prepensioenjaren worden ingekocht, eindigt diens arbeidsovereenkomst van rechtswege op de dag dat hij gebruik maakt van de regeling prepensioen SPOV. 5. Werknemers die gebruik maken van de VUT-regeling of met prepensioen gaan kunnen samen met hun echtgeno(o)t(e) een cursus volgen ter voorbereiding op de VUT of het prepensioen. De kosten van deze cursus komen voor rekening van de onderneming.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collectieve Arbeidsvoorwaarden, Collectieve Arbeidsvoorwaarden