Wanneer kunt u vrijwillig voortzetten? Voorbeeldclausules

Wanneer kunt u vrijwillig voortzetten?. Eindigt uw dienstverband voordat u uw AOW-leeftijd bereikt xxxxxx dan door uw overlijden? Of eindigt uw dienstverband slechts gedeeltelijk doordat u recht heeft op een bijdrage op basis van de sociale zekerheidswetten en de premie aan het fonds wordt voldaan? Of gaat u met onbetaald verlof? Dan kunt u uw deelneming vrijwillig voortzetten vanaf de datum dat uw dienstverband (gedeeltelijk) is geëindigd of uw onbetaald verlof is ingegaan. Hierbij wordt de deeltijdfactor die u had op het moment dat uw deelneming eindigde in aanmerking genomen. De definitie van deeltijdfactor vindt u in artikel 1.2. Is uw dienstverband geëindigd? Dan stopt de vrijwillige voortzetting automatisch na drie jaar. Eindigt uw onbetaald verlof? Dan eindigt de vrijwillige voortzetting ook.
Wanneer kunt u vrijwillig voortzetten?. Eindigt uw deelneming voordat u uw AOW-leeftijd bereikt xxxxxx dan door uw overlijden? Dan kunt u uw deelneming maximaal drie jaar vrijwillig voortzetten vanaf de datum dat uw deelneming is geëindigd. Na deze drie jaar eindigt de vrijwillige voortzetting automatisch.

Related to Wanneer kunt u vrijwillig voortzetten?

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • Welke kosten zijn verzekerd? ARAG betaalt alle kosten die verbonden zijn aan de behandeling van uw zaak door haar medewerkers; de zogenaamde interne kosten. Daarnaast vergoedt ARAG de volgende externe kosten tot een maximum van € 40.000,- all in per gebeurtenis binnen Nederland en € 15.000,- all in per gebeurtenis voor alle andere gevallen. Zijn er verschillende met elkaar samenhangende gebeurtenissen, dan gelden deze kosten voor de reeks van gebeurtenissen tezamen:

  • BINNEN WELKE TERMIJN MOET U DE NIET VERZEKERDE KOSTEN TERUGBETALEN? 10.1 Hebben wij kosten voor u betaald die niet door de verzekering gedekt zijn? Dan moet u de rekening die wij daarvoor sturen binnen 30 dagen betalen. Doet u dit niet? Dan kunnen wij een incassobureau inschakelen.

  • Diefstal van het verzekerde motorrijtuig De schade die voortvloeit uit de betrokkenheid van het verzekerde motorrijtuig nadat personen door diefstal, geweldpleging of heling de macht erover hebben verkregen, is uitgesloten.

  • Geschillenregeling en de wettelijke klachtenregeling voor Kinderopvang 1. Geschillen tussen Ouder en Ondernemer over de totstandkoming of de uitvoering van de Overeenkomst kunnen zowel door de Ouder als door de Ondernemer aanhangig worden gemaakt bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen, Bordewijklaan 46, Xxxxxxx 00 000, 0000 XX Xxx Xxxx, (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx).

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald.

  • Voor welke schade betalen wij niet? Hieronder staat voor welke schade wij niet betalen:

  • Kwaliteitswaarborg Ik voldoe aan de volgende kwaliteitseisen, voortvloeiend uit mijn beroepsregistratie, specialisme of branche/beroepsvereniging(aanvinken wat van toepassing is:

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68