Wanneer meldt u uw werknemer ziek?. U geeft de ziekmelding uiterlijk op de 2e werkdag na de 1e ziektedag aan ons door. Daarbij geeft u aan: • wat de eerste dag was waarop de verzekerde wegens arbeidsongeschiktheid gestopt is met werken; • wat het percentage van zijn arbeidsongeschiktheid is; • of er sprake is van een vangnet-situatie; • of u verwacht dat de arbeidsongeschiktheid korter of langer dan 5 werkdagen zal duren; • of er sprake is van bijzondere omstandigheden, zoals ongeval en/of arbeidsconflict. Als u uw werknemer niet uiterlijk de 2e werkdag na de 1e ziektedag aan ons heeft ziek gemeld, dan zal de eigenrisicoperiode ingaan vanaf de dag dat de melding door ons is ontvangen.
Appears in 3 contracts
Samples: voorwaarden.quintesuw.nl, voorwaarden.quintesuw.nl, voorwaarden.quintesuw.nl
Wanneer meldt u uw werknemer ziek?. U geeft de ziekmelding uiterlijk op de 2e 4e werkdag na de 1e ziektedag aan ons door. Daarbij geeft u aan: • wat de eerste dag was waarop de verzekerde wegens arbeidsongeschiktheid gestopt is met werken; • wat het percentage van zijn arbeidsongeschiktheid is; • of er sprake is van een vangnet-situatie; • of u verwacht dat de arbeidsongeschiktheid korter of langer dan 5 werkdagen zal duren; • of er sprake is van bijzondere omstandigheden, zoals ongeval en/of arbeidsconflict. Als u uw werknemer niet uiterlijk de 2e 4e werkdag na de 1e ziektedag aan ons heeft ziek gemeld, dan zal de eigenrisicoperiode ingaan vanaf de dag dat de melding door ons is ontvangen.
Appears in 3 contracts
Samples: voorwaarden.quintesuw.nl, voorwaarden.quintesuw.nl, voorwaarden.quintesuw.nl