Common use of Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid? Clause in Contracts

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polis. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken hebben. b. U heeft een contract voor bepaalde tijd. De werkgever ver- lengt het contract niet. Daardoor wordt u werkloos. c. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijk) arbeidsongeschiktheid g. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag, h. U wordt werkloos. Dit gebeurt binnen 180 dagen na ingangs- datum van deze verzekering. i. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polishet polisblad. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we wij als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken oorzaken hebben. U wordt altijd voor het aangaan van de verzekering geïnformeerd over de clausule. b. U heeft een contract voor bepaalde tijdtijd of op project basis. De werkgever ver- lengt verlengt het contract nietniet of het project eindigt. Daardoor wordt u werkloos. c. U wordt ontslagen in de proeftijd. d. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. e. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden seizoensgebonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. f. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. g. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijkgedeeltelijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. h. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt i. Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum ingangsdatum wordt u werkloos, verneemt u dat u wordt ontslagen of bespreekt u met uw werkgever de beëindiging van deze verzekeringuw dienstverband. i. j. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: k. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polis. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken hebben.De b. U heeft een contract voor bepaalde tijdtijd of op project basis. De werkgever ver- lengt verlengt het contract nietniet of het project eindigt. Daardoor wordt u werkloos. c. U wordt ontslagen in de proeftijd. d. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. e. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. f. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. g. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. h. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt i. Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum ingangsdatum wordt u werk- loos, verneemt u dat u wordt ontslagen of bespreekt u met uw werkgever de beëindiging van deze verzekeringuw dienstverband. i. j. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: k. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polis. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken hebben. b. U heeft een contract voor bepaalde tijdtijd of op project basis. De werkgever ver- lengt verlengt het contract nietniet of het project eindigt. Daardoor wordt u werkloos. b. U wordt ontslagen in de proeftijd. c. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum ingangsdatum wordt u werk- loos, verneemt u dat u wordt ontslagen of bespreekt u met uw werkgever de beëindiging van deze verzekeringuw dienstverband. i. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: j. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polis. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we wij als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken oorzaken hebben. U wordt altijd voor het aangaan van de verzekering geïnformeerd over de clausule. b. U heeft een contract voor bepaalde tijdtijd of op project basis. De werkgever ver- lengt verlengt het contract nietniet of het project eindigt. Daardoor wordt u werkloos. c. U wordt ontslagen in de proeftijd. d. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. e. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden seizoensgebonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. f. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. g. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijkgedeeltelijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. h. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt i. Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum ingangsdatum wordt u werkloos, verneemt u dat u wordt ontslagen of bespreekt u met uw werkgever de beëindiging van deze verzekeringuw dienstverband. i. j. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: k. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polis. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken hebben. b. U heeft een contract voor bepaalde tijdtijd of op project basis. De werkgever ver- lengt verlengt het contract nietniet of het project eindigt. Daardoor wordt u werkloos. b. U wordt ontslagen in de proeftijd. c. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden seizoensgebonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijkgedeeltelijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum ingangsdatum wordt u werkloos, verneemt u dat u wordt ontslagen of bespreekt u met uw werkgever de beëindiging van deze verzekeringuw dienstverband. i. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: • vraagt uw werkgever uitstel van betaling aan, of • wordt het faillissement van uw werkgever aangevraagd, of • kondigt uw werkgever een reorganisatie aan die (ook) uw functie betreft. U wordt hierdoor werkloos. j. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polis. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we wij als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken hebben. U wordt altijd voor het aangaan van de verzekering geïnformeerd over de clausule. b. U heeft een contract voor bepaalde tijd. De werkgever ver- lengt het contract niet. Daardoor wordt u werkloos. c. U wordt ontslagen in de proeftijd. d. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. e. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden seizoensgebon- den werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. f. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. g. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. h. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt i. Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum van deze verzekeringingangsdatum wordt u werkloos of verneemt u dat u wordt ontslagen. i. j. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: k. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polishet polisblad. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we wij als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken oorzaken hebben. U wordt altijd voor het aangaan van de verzekering geïnformeerd over de clausule. b. U heeft een contract voor bepaalde tijdtijd of op project basis. De werkgever ver- lengt verlengt het contract nietniet of het project eindigt. Daardoor wordt u werkloos. c. U wordt ontslagen in de proeftijd. d. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. e. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden seizoensgebonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid. e. f. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. g. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijkgedeeltelijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. h. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt i. Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum ingangsdatum wordt u werkloos, verneemt u dat u wordt ontslagen of bespreekt u met uw werkgever de beëindiging van deze verzekeringuw dienstverband. i. j. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: • vraagt uw werkgever uitstel van betaling aan, of • wordt het faillissement van uw werkgever aangevraagd, of • kondigt uw werkgever een reorganisatie aan die (ook) uw functie betreft. U wordt hierdoor werkloos. k. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.

Wat valt er niet onder de dekking werkloosheid?. In de volgende gevallen bent u niet gedekt. Dit ondanks de overige artikelen in deze specifieke bepalingen. a. In sommige gevallen staat er een clausule op de polis. De clausule beperkt de dekking. De clausule gebruiken we wij als u geen gewone dekking kunt krijgen. Dit kan verschillende oorza- ken hebben. U wordt altijd voor het aangaan van de verzekering geïnformeerd over de clausule. b. U heeft een contract voor bepaalde tijd. De werkgever ver- lengt het contract niet. Daardoor wordt u werkloos. c. U wordt ontslagen in de proeftijd. d. U wordt ontslagen door eigen schuld. Bijvoorbeeld omdat u fraude heeft gepleegd. Of u heeft iets gestolen. Of u heeft u zo gedragen dat u kon weten dat u ontslagen kon worden. d. e. U bent werkloos door een terugkerend feit of seizoensge- bonden werkvermindering, zoals bijv. seizoenarbeid.seizoensgebon- e. f. U bent werkloos omdat dat tot de aard van het werk of de functie behoort, zoals bijv. vorstverlet. f. g. U bent op de ingangsdatum van deze verzekering (gedeelte- lijk) arbeidsongeschiktheidarbeidsongeschikt. g. h. U was voor het sluiten van de verzekering al op de hoogte van het naderende ontslag,. h. U wordt werkloos. Dit gebeurt i. Voor of binnen 180 dagen na ingangs- datum van deze verzekeringingangsdatum wordt u werkloos of verneemt u dat u wordt ontslagen. i. j. Voor of binnen 180 dagen na ingangsdatum: k. U bent werkloos omdat uw contract met het uitzendbureau is beëindigd. Dit gebeurt van rechtswege.