Welke afwijkingen gelden er voor brandstofverkooppunten?. De volgende artikelen zijn niet van toepassing op de werknemer en werkgever van een brandstofverkooppunt: - artikel 22 lid 2 (het dagvenster); - artikel 23 lid 6 tot en met 8 (werken op zaterdag); - artikel 31 (werken in ploegendienst); - artikel 45 en bijlage 1 (salaristabellen); - artikel 55 (betaling van uren buiten het dagvenster); - artikel 59 (ploegentoeslag). Het salaris is ten minste zo hoog als het wettelijk minimumloon.
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Welke afwijkingen gelden er voor brandstofverkooppunten?. De volgende artikelen zijn niet van toepassing op de werknemer en werkgever van een brandstofverkooppunt: brandstofverkooppunt: - artikel 22 lid 2 (het dagvenster); - artikel 23 lid 6 tot en met 8 (werken op zaterdag); - artikel 31 (werken in ploegendienst); - artikel 45 en bijlage 1 (salaristabellen); - artikel 55 (betaling van uren buiten het dagvenster); - artikel 59 (ploegentoeslag). Het salaris is ten minste zo hoog als het wettelijk minimumloon.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Welke afwijkingen gelden er voor brandstofverkooppunten?. De volgende artikelen zijn niet van toepassing op de werknemer en werkgever van een brandstofverkooppuntbrandstofver- kooppunt: - – artikel 22 lid 2 (het dagvenster); - – artikel 23 lid 6 tot en met 8 (werken op zaterdag); - – artikel 31 (werken in ploegendienst); - – artikel 45 en bijlage 1 (salaristabellen); - – artikel 55 (betaling van uren buiten het dagvenster); - – artikel 59 (ploegentoeslag). Het salaris is ten minste zo hoog als het wettelijk minimumloon.
Appears in 2 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collective Labor Agreement (Cao)