Werk en Zekerheid Voorbeeldclausules

Werk en Zekerheid. Dit akkoord bevat afspraken gericht op het voorkomen van onvrijwillige werkloosheid en, wanneer dit niet voorkomen kan worden, het verzachten van de (financiële) gevolgen hiervan. De nieuwe wetgeving (Wet werk en zekerheid), afspraken over transitievergoeding en private herverzekering van de verminderde WW-opbouw, de wachtgeldregeling, afspraken over sociale plannen en externe flexibiliteit zijn hierin meegenomen. In 2013 hebben sociale partners in het sociaal akkoord afspraken gemaakt die tot doel hebben de arbeidsmarkt structureel aan te passen. Deze afspraken zijn door het kabinet vertaald in de Wet Werk en Zekerheid. Deze nieuwe wetgeving heeft ook gevolgen voor de afspraken in de cao Jeugdzorg en in Sociaal Plannen van jeugdzorgorganisaties.
Werk en Zekerheid. Aanvulling op een ZW-uitkering
Werk en Zekerheid. Werk en zekerheid
Werk en Zekerheid. Bepalen van de ziekteperiode
Werk en Zekerheid. Aanvulling WW-uitkering bij werkloosheid als gevolg van reorganisatie
Werk en Zekerheid. Wanneer je hierdoor geen recht meer hebt op loonaanvulling, krijg je opnieuw recht op loonaanvulling als de oorzaak die het recht heeft gestopt niet meer bestaat. Je moet dan wel binnen de oorspronkelijke duur van de aanvulling opnieuw voldoen aan de overige voorwaarden.
Werk en Zekerheid artikel 3 tot en met 17; Artikel 5.14 Pensioen; De werknemer die valt in de doelgroep ID-banen of Banenafspraak. Daarop zijn van toepassing: Bijlage 3C of 3D De werknemer die na de AOW-gerechtigde leeftijd een arbeidsovereenkomst is aangegaan. De wettelijke bepalingen van de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd zijn onverkort van toepassing en hebben voorrang op de cao-bepalingen. Statutair directeuren, vakantiekrachten en medewerkers die werkzaam zijn bij de Beroeps opleidende Leerweg (BOL). In bijlage 3A en 3B zijn bepalingen opgenomen over uitzendkrachten en ZZP’ers.
Werk en Zekerheid. Tijdens de WGA-loongerelateerde uitkering ontvang je:
Werk en Zekerheid. Second opinion (deskundigenoordeel)