Common use of Werken in de nacht Clause in Contracts

Werken in de nacht. Per 13 weken kunnen maximaal 39 nachtdiensten wOrden gewerkt. Daarvan kunnen er 4 Op basis van Overwerk en vrijwilligheid wOrden gewerkt. Van deze 4 nachtdiensten mOgen er maximaal 2 een zesde nacht zijn. VOOr medewerkers die tot en met 1 juli 2001 in dienst zijn gekOmen geldt geen verplichting tOt: • Het werken in een rOOster waarin meer dan 25% van de werktijd in de nacht is. VOOr medewerkers die na 1 juli 2001 in dienst zijn gekOmen geldt geen verplichting tOt: • Het werken in een rOOster waarin meer dan 33,3% van de werktijd in de nacht is. Een nachtdienst duurt niet langer dan 7,5 uur feitelijke werktijd. In Overleg mag de feitelijke werktijd in de nachtdienst 8 uur zijn. Overwerk vOOrafgaand Of aansluitend aan de nachtdienst is niet tOegestaan. ROndOm feestdagen is Overwerk tOt maximaal één uur vOOrafgaand aan de nachtdienst Op vrijwillige basis tOegestaan, en wel in de twee nachten vóór de feestdag en één nacht na de feestdag. Indien de bezetting dit tOelaat, wOrdt een Onderbreking van een nachtdienst dOOr een feestdag zOveel mOgelijk vOOrkOmen. De medewerker krijgt in dat geval de keuze de feestdag en de aansluitende dag te werken Of BCD en vrije tijd in te zetten.

Werken in de nacht. Per 13 weken kunnen maximaal 39 nachtdiensten wOrden gewerkt. Daarvan kunnen er 4 Op basis van Overwerk en vrijwilligheid wOrden gewerkt. Van deze 4 nachtdiensten mOgen er maximaal 2 een zesde nacht zijn. VOOr medewerkers die tot en met 1 juli 2001 in dienst zijn gekOmen geldt geen verplichting tOt: • Het werken in een rOOster waarin meer dan 25% van de werktijd in de nacht is. VOOr medewerkers die na 1 juli 2001 in dienst zijn gekOmen geldt geen verplichting tOt: • Het werken in een rOOster waarin meer dan 33,3% van de werktijd in de nacht is. Een nachtdienst duurt niet langer dan 7,5 uur feitelijke werktijd. In Overleg mag de feitelijke werktijd in de nachtdienst 8 uur zijn. Overwerk vOOrafgaand Of aansluitend aan de nachtdienst is niet tOegestaan. ROndOm feestdagen is Overwerk tOt maximaal één uur vOOrafgaand aan de nachtdienst Op vrijwillige basis tOegestaan, en wel in de twee nachten vóór de feestdag en één nacht na de feestdag. Indien de bezetting dit tOelaat, wOrdt een Onderbreking van een nachtdienst dOOr een feestdag zOveel mOgelijk vOOrkOmen. De medewerker krijgt in dat geval de keuze de feestdag en de aansluitende dag te werken Of BCD en vrije tijd in te zetten.