Werkgeversaanvulling VUT-compensatie. 4.1 Rechthebbende verkrijgen tussen het 52ste en 62ste levensjaar een storting in de levensloop volgens tabel 5.4 onder andere ter vervanging van de werkgeversaanvulling VUT- compensatie. 4.2 Indien een werknemer niet is onderworpen aan Nederlandse loonheffing wordt, indien daartoe aanleiding is, in plaats van de onder 4.1 genoemde storting, een passende vervangende aanspraak overeengekomen.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Werkgeversaanvulling VUT-compensatie. 4.1 4.1. Rechthebbende verkrijgen tussen het 52ste en 62ste levensjaar een storting in de levensloop volgens tabel 5.4 onder andere ter vervanging van de werkgeversaanvulling VUT- VUT-compensatie.
4.2 4.2. Indien een werknemer niet is onderworpen aan Nederlandse loonheffing wordt, indien daartoe aanleiding is, in plaats van de onder 4.1 genoemde storting, een passende vervangende aanspraak overeengekomen.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement
Werkgeversaanvulling VUT-compensatie. 4.1 Rechthebbende verkrijgen tussen het 52ste en 62ste levensjaar een storting in de levensloop volgens tabel 5.4 onder andere ter vervanging van de werkgeversaanvulling VUT- VUT-compensatie.
4.2 . Indien een werknemer niet is onderworpen aan Nederlandse loonheffing wordt, indien daartoe aanleiding is, in plaats van de onder 4.1 genoemde storting, een passende vervangende aanspraak overeengekomen.
Appears in 1 contract
Samples: Employment Agreement