Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen Voorbeeldclausules

Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. Partij ter ene zijde verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage overeenkomstig de tus- sen AWVN en de CNV Xxxxxxxxx.xx, Federatie Nederlandse Vakbeweging en De Unie gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrage regeling aan de vakverenigingen. Aldus overeengekomen en getekend: Chemours Netherlands B.V, te Dordrecht Federatie Nederlandse vakbeweging te Utrecht A.A.J. Lemaire X. Xxxxxx Bestuurder Bestuurder CNV Xxxxxxxxx.xx te Utrecht
Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. De werkgever verstrekt een bijdrage volgens de tussen AWVN en FNV, CNV Vakmensen en De Unie, vakbond voor industrie en dienstverlening gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakorganisaties. De bijdrage per fte bedraagt voor 2016 € 20,06.
Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. De werkgeversbijdrage voor 2023 is € 16.000 per werknemersorganisatie die partij is bij deze cao.
Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. De werkgeversbijdrage voor 2022 is € 15.000 per werknemersorganisatie die partij is bij deze cao. De werknemersorganisaties CNV Vakmensen en De Unie kunnen over 2021 ieder afzonderlijk nog € 15.000 als werkgeversbijdrage bij de werkgeversverenigingen declareren (€ 3.750 per werkgeversvereniging). Reeds over 2021 betaalde werkgeversbijdragen worden op het bedrag van € 15.000 in mindering gebracht.
Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. De werkgever verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage, voor de duur van de CAO, overeenkomstig de overeenkomst, die respectievelijk zal worden geslo- ten tussen de AWVN en de FNV Bondgenoten, de CNV BedrijvenBond en De Unie, met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakverenigingen.
Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. De werkgever verklaart zich voor de looptijd van de cao bereid tot het verstrekken van een bijdrage overeenkomstig de tussen de AWVN en vakverenigingen gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakverenigingen. De Stichting Fonds Industriële Bonden (Stichting FIB) is belast met de uitvoering. Aldus overeengekomen en getekend: Du Pont de Nemours (Nederland) B.V. Federatie Nederlandse Vakbeweging Met ingang van 1 november 2022 te Utrecht Delrin Netherlands B.V. Vestiging Dordrecht
Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. Van 1 januari 2019 t/m 31 december 2019 geldt deze regeling: Van 1 januari 2020 t/m 31 december 2020 geldt deze regeling:
Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen. Ğ ǁĞƌŬŐĞǀĞƌ6Ɛ.0ď00ŝpeũr wĚeƌrknĂemŐeĞrs org anŝisaƐtie partij is bij deze cao.

Related to Werkgeversbijdrage aan de vakverenigingen

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Tandheelkundige zorg voor verzekerden van 18 jaar en ouder - kaakchirurgie U heeft recht op chirurgische tandheelkundige hulp van specialistische aard en het bijbehorende röntgenonderzoek. Dit eventueel in combinatie met een verblijf in een ziekenhuis. U heeft recht op verpleging en/of verblijf als deze zorg nodig is in verband met kaakchirurgie. Zie hiervoor artikel B.28.

  • Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar Mutaties tijdens het boekjaar Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar Meerwaarden per einde van het boekjaar Mutaties tijdens het boekjaar

  • Wie kunnen bij een medische handeling aanwezig zijn? Als wij een medische handeling uitvoeren zorgen wij ervoor dat dit buiten het zicht en gehoor van anderen gebeurt. Anderen zijn niet: • de zorgverlener die de handeling verricht en degenen van wie de medewerking bij de uitvoering van de handeling noodzakelijk is; • uw vertegenwoordiger, tenzij de zorgverlener vindt dat de aanwezigheid van de vertegenwoordiger niet past bij goede zorgverlening. Wanneer wij van plan zijn om bij een medische handeling of een gesprek een stagiaire aanwezig te laten zijn, dan vragen wij u daarvoor voorafgaand toestemming.

  • Werkgeversbijdrage a. De werkgeversorganisaties verplichten zich per 1 maart 2015 tot het betalen van een werkgevers- bijdrage aan de werknemersorganisaties van in totaal € 95.000 op jaarbasis. De werkgeversbijdrage wordt jaarlijks vanaf 2016 geïndexeerd aan de hand van het CBS consumentenprijsindexcijfer (CPI) van het voor- gaande kalenderjaar. Per 1 juni 2019 is de werkgevers- bijdrage evenredig met het aantal toegetreden werk- nemers uit de Xxx Xxxxxxxxxxxxxxxxx (ca. 2000) verhoogd. De werkgeversorganisaties betalen de werkgeversbijdrage uit aan iedere afzonderlijke werk- nemersorganisatie na collectieve opgave van de leden- tallen en op basis van die ledentallen. b. Partijen komen overeen dat voor elk van de werk- nemersbestuurszetels de SSFH in 2015, 2016 en 2017 een bedrag van € 5.000,- uitkeert aan de desbetreffende werknemersorganisaties, ter ondersteuning en voorbe- reiding van de bestuurlijke activiteiten voor het fonds.