Common use of Wet aanpak schijnconstructies Clause in Contracts

Wet aanpak schijnconstructies. Informatieverplichtingen 18.1 De Opdrachtnemer wordt geacht bekend te zijn met de voor de uitvoering van de Opdracht relevante en ten tijde van de aanbesteding c.q. contractsluiting, en/of tijdens de uitvoering van het Werk van toepassing zijnde wettelijke regelingen en voorschriften en draagt de gevolgen daarvan. 18.2 De Opdrachtnemer verplicht zich bij de uitvoering van de Opdracht tot naleving van de geldende wet- en regelgeving, in het bijzonder doch niet uitsluitend tot het naleven van de verplichtingen uit de Wet aanpak schijnconstructies (wet van 4 juni 2015, Staatsblad 2015, 233, publicatiedatum 22 juni 2015) (“WAS”) en eventuele uitvoeringsvoorschriften en/of daarmee samenhangende wetgeving gebaseerd op of verbandhoudende met de WAS (“WAS en gerelateerde regelgeving”), alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/of andere wettelijke verplichtingen zoals deze luiden op de dag van inwerkingtreding van de Opdracht, dan wel zoals deze tijdens de looptijd van de Opdracht komen te luiden. 18.3 De Opdrachtnemer verplicht zich in het bijzonder tot naleving van de navolgende niet limitatief opgesomde bepalingen uit de WAS: i) betaling van het overeengekomen loon met inachtneming van de wettelijke voorschriften (hierna: “het Loon”); ii) girale uitbetaling van het Loon; iii) uitbetaling van het Loon zonder inhouding of verrekening (behoudens in de WAS opgenomen uitzonderingen); iv) betaling van de wettelijk verschuldigde vakantiebijslag; v) verstrekking van een transparante en gespecificeerde loonstrook. 18.4 De Opdrachtnemer draagt zorg voor een deugdelijke, inzichtelijke en toegankelijke administratie van de arbeidsvoorwaardelijke afspraken en uitbetaalde lonen, waaruit naleving van de WAS en gerelateerde regelgeving, alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/of gemaakte loonafspraken genoegzaam blijkt. 18.5 De Opdrachtnemer verschaft de Opdrachtgever en/of bevoegde instanties op eerste verzoek toegang tot de in het vorige lid bedoelde administratie , teneinde naleving van de WAS en gerelateerde regelgeving en een van toepassing zijnde CAO (en/of overeenkomst) te (doen) controleren, al dan niet in verband met het voorkomen van of de behandeling van een loonvordering aangaande verrichte arbeid ten behoeve van de uitvoering van de Opdracht. 18.6 (a) de Opdrachtnemer verstrekt aan de Opdrachtgever eens per kwartaal: - een overzicht van de betaalde lonen aan alle ten behoeve van de uitvoering van het Werk te werk gestelde personen; - een overzicht van het van toepassing zijnde arbeidsvoorwaardenpakket en de toepasselijke CAO.

Wet aanpak schijnconstructies. Informatieverplichtingen 18.1 33.1 De Opdrachtnemer wordt geacht bekend te zijn met de voor de uitvoering Leverancier houdt zich bij het verrichten van de Opdracht relevante en ten tijde van de aanbesteding c.q. contractsluiting, en/of tijdens de uitvoering van het Werk van toepassing zijnde wettelijke regelingen en voorschriften en draagt de gevolgen daarvan. 18.2 De Opdrachtnemer verplicht zich bij de uitvoering van de Opdracht tot naleving van Overeenkomst aan de geldende wet- en regelgeving, in regelgeving op het bijzonder doch niet uitsluitend tot gebied van arbeidsvoorwaarden en aan de CAO die voor zijn medewerkers van toepassing is. 33.2 De Leverancier legt alle arbeidsvoorwaardelijke afspraken ten behoeve van het naleven verrichten van de verplichtingen uit de Wet aanpak schijnconstructies (wet van 4 juni 2015, Staatsblad 2015, 233, publicatiedatum 22 juni 2015) (“WAS”) en eventuele uitvoeringsvoorschriften en/of daarmee samenhangende wetgeving gebaseerd Overeenkomst op of verbandhoudende met de WAS (“WAS en gerelateerde regelgeving”), alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/of andere wettelijke verplichtingen zoals deze luiden op de dag van inwerkingtreding van de Opdracht, dan wel zoals deze tijdens de looptijd van de Opdracht komen te luiden. 18.3 De Opdrachtnemer verplicht zich in het bijzonder tot naleving van de navolgende niet limitatief opgesomde bepalingen uit de WAS: i) betaling van het overeengekomen loon met inachtneming van de wettelijke voorschriften (hierna: “het Loon”); ii) girale uitbetaling van het Loon; iii) uitbetaling van het Loon zonder inhouding of verrekening (behoudens in de WAS opgenomen uitzonderingen); iv) betaling van de wettelijk verschuldigde vakantiebijslag; v) verstrekking van een transparante en gespecificeerde loonstrook. 18.4 De Opdrachtnemer draagt zorg voor een deugdelijke, inzichtelijke en toegankelijke administratie van de wijze vast. 33.3 De Leverancier verschaft desgevraagd en onverwijld aan bevoegde instanties toegang tot deze arbeidsvoorwaardelijke afspraken en uitbetaalde lonenwerkt mee aan controles, waaruit naleving van de WAS en gerelateerde regelgeving, alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/audits of gemaakte loonafspraken genoegzaam blijktloonvalidatie. 18.5 33.4 De Opdrachtnemer Leverancier verschaft desgevraagd en onverwijld aan de Opdrachtgever en/of bevoegde instanties op eerste verzoek toegang tot de in het vorige lid bedoelde administratie , teneinde naleving van 3 genoemde arbeidsvoorwaardelijke afspraken indien de WAS en gerelateerde regelgeving en een van toepassing zijnde CAO (en/of overeenkomst) te (doen) controleren, al dan niet Opdrachtgever dit noodzakelijk acht in verband met het voorkomen van of de behandeling van een loonvordering aangaande verrichte arbeid ten behoeve van de uitvoering het verrichten van de Opdrachtovereenkomst. 18.6 (a) 33.5 De Leverancier legt de Opdrachtnemer verstrekt verplichtingen voortvloeiend uit de vorige leden onverkort op aan de Opdrachtgever eens per kwartaal: - een overzicht alle partijen waarmee hij contracten aangaat ten behoeve van het verrichten van de betaalde lonen Overeenkomst en bedingt tevens dat deze partijen vervolgens bedoelde verplichtingen onverkort opleggen aan alle partijen met wie zij op hun beurt contracten aangaan ten behoeve van het verrichten van de Overeenkomst. 33.6 De Leverancier is verplicht om alle bovenstaande contractverplichtingen (informatieplichten) onverkort op te leggen aan alle partijen waarmee hij contracten aangaat ten behoeve van de uitvoering van het Werk de Overeenkomst. 33.7 De Leverancier is verplicht om hierbij tevens te werk gestelde personen; - bedingen dat deze partijen vervolgens bovenstaande contractverplichtingen onverkort opnemen in contracten die zij aangaan ten behoeve van de uitvoering van de onderhavige overeenkomst. 33.8 De Opdrachtgever kan de Overeenkomst met directe ingang opzeggen als blijkt dat Leverancier de gemaakte afspraken niet nakomt. Als blijkt dat de Leverancier de gemaakte afspraken niet nakomt, is de Opdrachtgever – na ingebrekestelling – tevens gerechtigd aan de Leverancier een overzicht boete op te leggen tot maximaal de hoogte van het van toepassing zijnde arbeidsvoorwaardenpakket en de toepasselijke CAOopdrachtwaarde.

Wet aanpak schijnconstructies. Informatieverplichtingen 18.1 De Opdrachtnemer wordt geacht bekend te zijn met 19.1 Indien de voor Overeenkomst gekwalificeerd kan worden als een overeenkomst waarop de uitvoering van de Opdracht relevante en ten tijde van de aanbesteding c.q. contractsluiting, en/of tijdens de uitvoering van het Werk Wet Aanpak Schijnconstructies van toepassing zijnde wettelijke regelingen en voorschriften en draagt de gevolgen daarvan.is: 18.2 De Opdrachtnemer (i) is Verkoper verplicht zich bij de uitvoering uit- voering van de Opdracht tot naleving van Overeenkomst aan de geldende wet- en regelgeving, in het bijzonder doch niet uitsluitend tot het naleven van de verplichtingen uit de Wet aanpak schijnconstructies (wet van 4 juni 2015, Staatsblad 2015, 233, publicatiedatum 22 juni 2015) (“WAS”) en eventuele uitvoeringsvoorschriften en/of daarmee samenhangende wetgeving gebaseerd op of verbandhoudende met de WAS (“WAS en gerelateerde regelgeving”), alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/of andere wettelijke verplichtingen zoals deze luiden op de dag van inwerkingtreding van de Opdracht, dan wel zoals deze tijdens de looptijd van de Opdracht komen te luiden. 18.3 De Opdrachtnemer verplicht zich in het bijzonder tot naleving van de navolgende niet limitatief opgesomde bepalingen uit de WAS: i) betaling van het overeengekomen loon met inachtneming van de wettelijke voorschriften (hierna: “het Loon”); ii) girale uitbetaling van het Loon; iii) uitbetaling van het Loon zonder inhouding of verrekening (behoudens in de WAS opgenomen uitzonderingen); iv) betaling van de wettelijk verschuldigde vakantiebijslag; v) verstrekking van een transparante en gespecificeerde loonstrook. 18.4 De Opdrachtnemer draagt zorg voor een deugdelijke, inzichtelijke en toegankelijke administratie van de arbeidsvoorwaardelijke afspraken en uitbetaalde lonen, waaruit naleving van de WAS en gerelateerde regelgeving, alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/of gemaakte loonafspraken genoegzaam blijkt. 18.5 De Opdrachtnemer verschaft de Opdrachtgever en/of bevoegde instanties op eerste verzoek toegang tot de in het vorige lid bedoelde administratie , teneinde naleving van de WAS en gerelateerde regelgeving en een van toepassing zijnde CAO cao te houden; (en/ii) is de Verkoper gehouden de arbeids- rechtelijke afspraken met werknemers die ingezet worden ten behoeve van de uitvoering van de Overeenkomst (loongegevens) op een inzichtelijke en toegankelijke wijze vastleggen. (iii) is de Verkoper verplicht op verzoek aan bevoegde instanties toegang te verstrekken tot deze arbeidsrechte- lijke afspraken en meewerken aan (periodieke) controles, audits of overeenkomstloon- validatie. (iv) is de Verkoper gehouden de Koper op verzoek toegang te (doen) controleren, al dan niet verschaffen tot deze arbeidsrechtelijke afspraken in- dien de Koper dit noodzakelijk acht in verband met het voorkomen van of de behandeling van een loonvordering aangaande de verrichte arbeid ten behoeve van de Overeenkomst. (v) zal de Koper bij duidelijke misstanden van onderbetaling zich inspannen om problemen met onderbetaling op te lossen. De Koper onderneemt na het signaal van een werknemer over on- derbetaling actie richting de betref- fende lagere schakel in de keten met het oog op betaling van het verschul- digde loon. De Koper kan eventueel op kosten van Verkoper een controle of loonvalidatie laten uitvoeren. De Koper informeert zich over de situatie, verlangt dat uitvoeringsvoorwaarden en contractuele bepalingen worden nagekomen of treedt waar mogelijk bemiddelend op. (vi) vrijwaart Verkoper Xxxxx tegen alle wettelijke loonaanspraken van de bij de uitvoering van de OpdrachtOvereenkomst ingeschakelde werknemers en de met hun arbeidsinzet samenhangende aanspraken van belastingdienst en uit- voeringsorganen sociale zekerheid aan belasting en (verzekerings-)pre- mies. 18.6 (avii) heeft Xxxxx bij niet-nakoming van bo- venstaande verplichtingen door Ver- koper het recht om de Opdrachtnemer verstrekt Overeenkomst zonder gehoudenheid tot enige scha- devergoeding direct op te zeggen. (viii) is Xxxxxxxx verplicht bij de inzet van gedetacheerde werknemers uit het buitenland de daarmee gepaard gaande wettelijke verplichtingen tot aanmelding van werk, werknemers, documentatie arbeidsvoorwaarden en bewijs van tijdige loonbetaling strikt na te komen en vrijwaart Verkoper Koper voor (loon-)vorderingen en/of boetes ten gevolge van niet-nako- ming. (ix) is Xxxxxxxx op verzoek van Xxxxx ver- plicht om aan Xxxxx een accountants- verklaring te overleggen, inhoudende dat de Opdrachtgever eens per kwartaal: - een overzicht van de betaalde lonen aan alle ten behoeve van arbeidsrechtelijke afspraken aangaande de uitvoering van het Werk te werk gestelde personen; - een overzicht van het van toepassing zijnde arbeidsvoorwaardenpakket en de toepasselijke CAOOver- eenkomst correct door Xxxxxxxx zijn nageleefd.

Wet aanpak schijnconstructies. Informatieverplichtingen 18.1 31.1 De Opdrachtnemer wordt geacht bekend te zijn met de voor de uitvoering Leverancier houdt zich bij het verrichten van de Opdracht relevante en ten tijde van de aanbesteding c.q. contractsluiting, en/of tijdens de uitvoering van het Werk van toepassing zijnde wettelijke regelingen en voorschriften en draagt de gevolgen daarvan. 18.2 De Opdrachtnemer verplicht zich bij de uitvoering van de Opdracht tot naleving van Overeenkomst aan de geldende wet- en regelgeving, in regelgeving op het bijzonder doch niet uitsluitend tot gebied van arbeidsvoorwaarden en aan de CAO die voor zijn medewerkers van toepassing is. 31.2 De Leverancier legt alle arbeidsvoorwaardelijke afspraken ten behoeve van het naleven verrichten van de verplichtingen uit de Wet aanpak schijnconstructies (wet van 4 juni 2015, Staatsblad 2015, 233, publicatiedatum 22 juni 2015) (“WAS”) en eventuele uitvoeringsvoorschriften en/of daarmee samenhangende wetgeving gebaseerd Overeenkomst op of verbandhoudende met de WAS (“WAS en gerelateerde regelgeving”), alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/of andere wettelijke verplichtingen zoals deze luiden op de dag van inwerkingtreding van de Opdracht, dan wel zoals deze tijdens de looptijd van de Opdracht komen te luiden. 18.3 De Opdrachtnemer verplicht zich in het bijzonder tot naleving van de navolgende niet limitatief opgesomde bepalingen uit de WAS: i) betaling van het overeengekomen loon met inachtneming van de wettelijke voorschriften (hierna: “het Loon”); ii) girale uitbetaling van het Loon; iii) uitbetaling van het Loon zonder inhouding of verrekening (behoudens in de WAS opgenomen uitzonderingen); iv) betaling van de wettelijk verschuldigde vakantiebijslag; v) verstrekking van een transparante en gespecificeerde loonstrook. 18.4 De Opdrachtnemer draagt zorg voor een deugdelijke, inzichtelijke en toegankelijke administratie van de wijze vast. 31.3 De Leverancier verschaft desgevraagd en onverwijld aan bevoegde instanties toegang tot deze arbeidsvoorwaardelijke afspraken en uitbetaalde lonenwerkt mee aan controles, waaruit naleving van de WAS en gerelateerde regelgeving, alsmede van een van toepassing zijnde CAO en/audits of gemaakte loonafspraken genoegzaam blijktloonvalidatie. 18.5 31.4 De Opdrachtnemer Leverancier verschaft desgevraagd en onverwijld aan de Opdrachtgever en/of bevoegde instanties op eerste verzoek toegang tot de in het vorige lid bedoelde administratie , teneinde naleving van 3 genoemde arbeidsvoorwaardelijke afspraken indien de WAS en gerelateerde regelgeving en een van toepassing zijnde CAO (en/of overeenkomst) te (doen) controleren, al dan niet Opdrachtgever dit noodzakelijk acht in verband met het voorkomen van of de behandeling van een loonvordering aangaande verrichte arbeid ten behoeve van de uitvoering het verrichten van de Opdrachtovereenkomst. 18.6 (a) 31.5 De Leverancier legt de Opdrachtnemer verstrekt verplichtingen voortvloeiend uit de vorige leden onverkort op aan de Opdrachtgever eens per kwartaal: - een overzicht allepartijen waarmee hij contracten aangaat ten behoeve van het verrichten van de betaalde lonen Overeenkomst en bedingt tevens dat deze partijen vervolgens bedoelde verplichtingen onverkort opleggen aan alle partijen met wie zij op hun beurt contracten aangaan ten behoeve van het verrichten van de Overeenkomst. 31.6 De Leverancier is verplicht om alle bovenstaande contractverplichtingen (informatieplichten) onverkort op te leggen aan alle partijen waarmee hij contracten aangaat ten behoeve van de uitvoering van het Werk de Overeenkomst. 31.7 De Leverancier is verplicht om hierbij tevens te werk gestelde personen; - bedingen dat deze partijen vervolgens bovenstaande contractverplichtingen onverkort opnemen in contracten die zij aangaan ten behoeve van de uitvoering van de onderhavige overeenkomst. 31.8 De Opdrachtgever kan de Overeenkomst met directe ingang opzeggen als blijkt dat Leverancier de gemaakte afspraken niet nakomt. Als blijkt dat de Leverancier de gemaakte afspraken niet nakomt, is de Opdrachtgever –na ingebrekestelling– tevens gerechtigd aan de Leverancier een overzicht boete op te leggen tot maximaal de hoogte van het van toepassing zijnde arbeidsvoorwaardenpakket en de toepasselijke CAOopdrachtwaarde.