Common use of Wie is waarvoor verantwoordelijk? Clause in Contracts

Wie is waarvoor verantwoordelijk?. Een beroep leer je het beste in de praktijk van een bedrijf. Xxxxxxxxx, als je werk te doen krijgt waar je iets van leert. Werk dat bij jouw leerdoelen past dus, en niet de hele dag hetzelfde werk in een magazijn of urenlang de vloer vegen. Uiteindelijk moet je voldoende afwisselend werk van passend niveau doen om je diploma te kunnen halen. Daarom zijn er afspraken gemaakt over wie welke verantwoordelijkheid heeft tijdens de BPV. • de voortgang van je eigen leerproces en de voortgang op je diplomadossier • het tijdig aanleveren van de gegevens van je leer/stagebedrijf bij STIP of het BPV-bureau via het Aanvraagformulier POK • het ondertekenen en inleveren van de praktijkovereenkomst (POK) • het je houden aan de regels binnen het bedrijf, bijvoorbeeld de veiligheidsregels • het tonen van inzet en motivatie bij het uitvoeren van je werkzaamheden • het registeren van je praktijkuren • het plannen en organiseren van opdrachten/bewijskaarten en het nakomen van je afspraken • het tijdig doorgeven van wijzigingen, bijvoorbeeld als je wisselt van bedrijf • het bieden van een passende praktijkleerplaats die erkend is voor jouw opleiding door SBB • het ondertekenen van de praktijkovereenkomst (POK) • het tijdig doorgeven van wijzigingen aan het BPV-bureau • een positieve en stimulerende begeleiding tijdens het leren in de praktijk • voldoende tijd en ruimte voor jouw opdrachten en/of bewijskaarten • ruimte voor ontwikkeling en ruimte om fouten te maken • hulp bij het plannen van werkopdrachten die passen bij jouw werkprocessen • de beoordeling van jouw voortgang middels opdrachten en/of bewijskaarten • het geven van goed onderwijs dat aansluit op de beroepspraktijk en de werkprocessen • het verwerken van de aanvraag POK • controle op het binnenkomen van de ondertekende POK • het maken van goede afspraken met het leerbedrijf over jouw BPV-traject • het verzorgen van goede begeleiding door BPV-begeleider en studieloopbaanbegeleider • de officiële beoordeling van je BPV • het verstrekken van je diploma als je je opleiding, inclusief de BPV, met goed gevolg hebt afgerond Je kunt en mag elkaar aanspreken op deze verantwoordelijkheden. De school en het bedrijf kunnen jou er op aanspreken als jij je niet aan je afspraken houdt of te weinig inzet toont. Maar jij kunt hen ook aanspreken als je vindt dat je niet goed wordt begeleid. Als je bijvoorbeeld te weinig variatie in je werk hebt, of als je nauwelijks kunt werken aan verschillende opdrachten in lijn met je werkprocessen. Lopen dingen toch niet goed, ondanks dat je het hebt besproken met je praktijkopleider, SLB-er en/of BPV-begeleider, en kom je er echt niet aan uit? Dan kun je een bezwaar of klacht indienen. Meer informatie vind je via xxx.xxxxx.xx/xxx/

Wie is waarvoor verantwoordelijk?. Een beroep leer je het beste in de praktijk van een bedrijf. Xxxxxxxxx, als je werk te doen krijgt waar je iets van leert. Werk dat bij jouw leerdoelen past dus, en niet de hele dag hetzelfde werk in een magazijn of urenlang de vloer vegen. Uiteindelijk moet je voldoende afwisselend werk van passend niveau doen om je diploma te kunnen halen. Daarom zijn er afspraken gemaakt over wie welke verantwoordelijkheid heeft tijdens de BPV. • de voortgang van je eigen leerproces en de voortgang op je diplomadossier • het tijdig aanleveren van de gegevens van je leer/stagebedrijf bij STIP of het BPV-bureau via het Aanvraagformulier POK • het ondertekenen en inleveren van de praktijkovereenkomst (POK) • het je houden aan de regels binnen het bedrijf, bijvoorbeeld de veiligheidsregels • het tonen van inzet en motivatie bij het uitvoeren van je werkzaamheden • het registeren van je praktijkuren • het plannen en organiseren van opdrachten/bewijskaarten en het nakomen van je afspraken • het tijdig doorgeven van wijzigingen, bijvoorbeeld als je wisselt van bedrijf wisselt • het bieden van een passende praktijkleerplaats die erkend is voor jouw opleiding door SBB • het ondertekenen van de praktijkovereenkomst (POK) • het tijdig doorgeven van wijzigingen aan het BPV-bureau • een positieve en stimulerende begeleiding tijdens het je leren in de praktijk • voldoende tijd en ruimte voor jouw opdrachten en/of bewijskaarten • ruimte voor ontwikkeling en ruimte om fouten te maken • hulp bij het plannen van werkopdrachten die passen bij jouw werkprocessen • de beoordeling van jouw voortgang middels opdrachten en/of bewijskaarten • het geven van goed onderwijs dat aansluit op de beroepspraktijk en de werkprocessen • het verwerken van de aanvraag POK • controle op het binnenkomen van de ondertekende POK • het maken van goede afspraken met het leerbedrijf over jouw BPV-traject • het verzorgen van goede begeleiding door BPV-begeleider en studieloopbaanbegeleider • de officiële beoordeling van je BPV • het verstrekken van je diploma als je je opleiding, inclusief de BPV, met goed gevolg hebt afgerond Je kunt en mag elkaar aanspreken op deze verantwoordelijkheden. De school en het bedrijf kunnen jou er op aanspreken als jij je niet aan je afspraken houdt of te weinig inzet toont. Maar jij kunt hen ook aanspreken als je vindt dat je niet goed wordt begeleid. Als je bijvoorbeeld te weinig variatie in je werk hebt, of als je nauwelijks kunt werken aan verschillende opdrachten in lijn met je werkprocessen. Lopen dingen toch niet goed, ondanks dat je het besproken hebt besproken met je praktijkopleider, SLB-er praktijkopleider en/of BPV-begeleider, en kom je er echt niet aan uit? Dan kun je een bezwaar of klacht indienen. Meer informatie vind je via xxx.xxxxx.xx/xxx/op: xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxx- over/regelingen-en-procedures-mbo