Common use of WIJ BIEDEN Clause in Contracts

WIJ BIEDEN. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur • Werkregime: voltijds (36 uur/week) (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren • Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector) • De mogelijkheid om de telewerkmaatregel aan te vragen • Verloning volgens schaal BH1 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 2.857,48 zonder anciënniteit en € 3.393,26 bij herstel van 10 jaar anciënniteit) • Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris • Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 4 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt • 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding • De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat • Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00 • Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk • De toekenning van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging • De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten Xxxxxxx contact opnemen met Mevrouw Xxxxxx XXXXXX PER E-MAIL : xxxxxx.xxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxx

WIJ BIEDEN. Arbeidsovereenkomst Vervangingscontract voor onbepaalde duur • - Werkregime: voltijds (36 uur/week) (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren • - Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector) • De mogelijkheid om de telewerkmaatregel aan te vragen • - Verloning volgens schaal BH1 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 2.857,48 zonder anciënniteit en € 3.393,26 bij herstel van 10 jaar anciënniteit) • - Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris • - Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 4 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt • - 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding • De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat • - Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00 • - Aantrekkelijkheidsbonus - Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk • - De toekenning van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging • - De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten Xxxxxxx contact opnemen - De mogelijkheid om uw competenties te ontwikkelen in een instelling die begaan is met Mevrouw Xxxxxx XXXXXX het welzijn van de werknemers Uw dossier moet volgende documenten bevatten: - Een CV - Een motivatiebrief - Een kopie van uw diploma Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de Human Resources Dienst, ENKEL PER E-MAIL MAIL: xxxxxx.xxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxxxx-xxx@xxxx0000.xxxxxxxx , met vermelding in de voorwerpsregel de volgende referentie : 02KINE/VDR - 2023

WIJ BIEDEN. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur • Werkregime: voltijds (36 uur/week) (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren • Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector) • De mogelijkheid om de telewerkmaatregel aan te vragen • Verloning volgens schaal BH1 BH5 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 2.857,48 3.748,32 zonder anciënniteit en € 3.393,26 4.340,19 bij herstel van 10 jaar anciënniteit) • Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris • Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 4 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt • 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding • De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat • Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00 • Aantrekkelijkheidsbonus • Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk • De toekenning van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging brut bezoldiging • De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten Xxxxxxx contact opnemen Volledige sollicitatie (CV, sollicitatiebrief, kopie diploma) te sturen uiterlijk 16 april 2024 om middernacht ter attentie van de afdeling Human Resources, per e-mail op het adres: xx-xxx@xxxx0000.xxxxxxxx, met Mevrouw Xxxxxx XXXXXX PER E-MAIL : xxxxxx.xxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxxvermelding van referentie 03RMD/DAS/2024 Er zal een zeer gerichte voorselectie van kandidaten plaatsvinden op basis van de criteria genoemd in het profiel. Als kandidaten niet aan één van de criteria voldoen, kunnen ze weggegooid worden. Enkel de 4 beste profielen worden geselecteerd voor de schriftelijke en mondelinge tests.

WIJ BIEDEN. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde Een bepaalde duur contract tot 31/12/2024 (gesubsidieerde functie) • Werkregime: voltijds (36 uur/week) (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren • Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector) • De mogelijkheid om de telewerkmaatregel aan te vragen • Verloning volgens schaal BH1 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 2.857,48 2.915,94 zonder anciënniteit en € 3.393,26 3.462,68 bij herstel van 10 jaar anciënniteit) • Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris • Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 4 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt onbeperkt. [publieke sector gedefinieerd op een brede manier] • 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding • De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat • Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00 • Een eindejaarsuitkering • Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk • De toekenning Uw dossier moet volgende documenten bevatten: - Een motivatiebrief - Een CV - Een kopie van uw diploma Stuur uw kandidaatsdossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging • De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten Xxxxxxx contact opnemen met Mevrouw Xxxxxx XXXXXX Human Resources Dienst, ENKEL PER E-MAIL MAIL: xxxxxx.xxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxxxx-xxx@xxxx0000.xxxxxxxx, met vermelding in de onderwerpregel de volgende referentie 01LOG/DAS/2024 De op basis van hun cv geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor de aanwervingstests (een schriftelijke test gevolgd door een mondeling interview), die plaatsvinden op Maandag 02/09/24 of Vrijdag 06/09/24.

WIJ BIEDEN. Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur • Werkregime: voltijds (36 uur/week) (met uitzonderingen geen diensten nodig op vrijdagnamiddag) volgens het principe van de vlottende uren • Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector) • De mogelijkheid om de telewerkmaatregel aan te vragen • Verloning volgens schaal BH1 A4 (bruto maandsalaris geïndexeerd bij een voltijdse betrekking van € 2.857,48 4.163,46 zonder anciënniteit en € 3.393,26 5.204.,60 bij herstel van 10 jaar anciënniteit) • Een loopbaanontwikkeling die bijdraagt aan de verhoging van het salaris • Erkenning van anciënniteit in de private sector voor maximaal 4 6 jaar en erkenning van anciënniteit in de publieke sector onbeperkt • 100% dekking van de reiskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding • De tweetaligheidsbonus op basis van het behalen van het SELOR-taalcertificaat • Maaltijdcheques met een nominale waarde van € 8,00 • Aantrekkelijkheidsbonus • Profiteer van de voordelen van de collectieve sociale dienst: individuele premies, omstandigheidspremies, hospitalisatieverzekering aan aantrekkelijke prijzen, kortingen en diverse voordelen op het platform Voordelen op het werk • De toekenning van de 2e pensioenpijler tegen een tarief van 3% van de jaarlijkse brutobezoldiging brut bezoldiging • De mogelijkheid om onder bepaalde voorwaarden van een statuut te genieten Xxxxxxx contact opnemen Volledige sollicitatie (CV, sollicitatiebrief, kopie diploma) te sturen uiterlijk 22 mei 2024 om middernacht ter attentie van de afdeling Human Resources, per e-mail op het adres: xx-xxx@xxxx0000.xxxxxxxx, met Mevrouw Xxxxxx XXXXXX PER E-MAIL : xxxxxx.xxxxxx@xxxx0000.xxxxxxxxvermelding van referentie 04RISP/DAS/2024 De kandidaten die worden weerhouden na een eerste selectie op basis van hun CV, worden uitgenodigd voor de aanwervingsproeven die zullen plaatsvinden tijdens de weken van 10 en 24 juni 2024.