Wijziging en beëindiging van de overeenkomst Voorbeeldclausules

Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. 1. Wijziging van deze overeenkomst kan slechts schriftelijk plaatsvinden middels een door beide partijen geaccordeerd voorstel.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. 9.1 Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat het voor een behoorlijke uitvoering daarvan noodzakelijk is om deze te wijzigen of aan te vullen, dan zullen Partijen tijdig en in onderling overleg tot aanpassing van de Overeenkomst overgaan. Indien de aard, omvang of inhoud van de Overeenkomst, al dan niet op verzoek of aanwijzing van Opdrachtgever, van de bevoegde instanties et cetera, wordt gewijzigd en de Overeenkomst daardoor in kwalitatief en / of kwantitatief opzicht wordt gewijzigd, dan kan dit consequenties hebben voor hetgeen oorspronkelijk werd overeengekomen. Daardoor kan ook het oorspronkelijk overeengekomen bedrag worden verhoogd of verlaagd. RFPA zal daarvan zoveel als mogelijk vooraf prijsopgaaf doen. Door een wijziging van de Overeenkomst kan voorts de oorspronkelijk opgegeven termijn van uitvoering worden gewijzigd. Opdrachtgever aanvaardt de mogelijkheid van wijziging van de Overeenkomst, daaronder begrepen de wijziging in prijs en termijn van uitvoering.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. De overeenkomst (m.u.v. de overeenkomst vakantieopvang BSO) kan tussentijds worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van één maand. Deze opzegtermijn is ook van toepassing bij gedeeltelijke opzegging (vermindering van opvangdagen). De overeenkomst voorschoolse opvang kan niet opgezegd worden per juli en augustus in verband met facturatie van 40 schoolweken in 12 gelijke maandtermijnen. Opzeggingen per juli/augustus gaan per 1 september in. Bij het (gedeeltelijk) beëindigen van de overeenkomst peuterspeelzaal vóór de datum waarop het kind vier jaar wordt, zal het werkelijke aantal openingsweken her berekend worden. Indien meer openingsweken afgenomen zijn dan in rekening zijn gebracht, wordt het werkelijke aantal openingsweken in rekening gebracht. Als er minder openingsweken afgenomen zijn dan in rekening gebracht zijn vervalt het recht op deze weken. Indien naar het oordeel van de SKBNM haar bezettingsgraad onvoldoende rendabel is, dan is de SKBNM bevoegd om de overeenkomst kinderopvang 0-4 jaar, de overeenkomst peuterspeelzaal of de overeenkomst buitenschoolse opvang (gedeeltelijk) op te zeggen tegen het einde van de maand, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, zonder enige vergoeding verschuldigd te zijn. De SKBNM zal in een dergelijke situatie altijd streven naar het bieden van een redelijk alternatief voor de opvang van het kind.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. 4.1 Als wederpartij de overeenkomst wil wijzigen of tussentijds beëindigen kan de wederpartij een verzoek tot wijziging of tussentijdse beëindiging bij Now: Integrity Partners indienen. Now: Integrity Partners houdt zich het recht voor deze wijziging of tussentijdse beëindiging te accepteren of te weigeren. Bij een wijziging zal een nieuwe overeenkomst tot stand komen.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. De overeenkomst (m.u.v. de overeenkomst vakantieopvang BSO) kan door de ouder/verzorger tussentijds worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van één maand. Deze opzegtermijn is ook van toepassing bij gedeeltelijke opzegging (vermindering van opvangdagen). Indien naar het oordeel van de SKBNM haar bezettingsgraad onvoldoende rendabel is, dan is de SKBNM bevoegd om de overeenkomst kinderopvang 0-4 jaar, de overeenkomst peuteropvang of de overeenkomst buitenschoolse opvang (gedeeltelijk) op te zeggen tegen het einde van de maand, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, zonder enige vergoeding verschuldigd te zijn. De SKBNM zal in een dergelijke situatie altijd streven naar het bieden van een redelijk alternatief voor de opvang van het kind.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. 1. Wanneer het voor het goed uitvoeren van de opdracht noodzakelijk is, kan de overeenkomst, in onderling overleg met de partijen worden aangevuld of gewijzigd. Dit dient schriftelijk of per e-mail te worden bevestigd.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. De overeenkomst (m.u.v. de overeenkomst vakantieopvang BSO) kan tussentijds worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van één maand. Deze opzegtermijn is ook van toepassing bij gedeeltelijke opzegging (vermindering van opvangdagen). De overeenkomst vakantieopvang BSO loopt vanaf de ingangsdatum van de overeenkomst tot en met 31 december van hetzelfde kalenderjaar. Jaarlijks wordt de overeenkomst stilzwijgend voor een jaar verlengd tenzij schriftelijk of elektronisch opgezegd is voor 1 december. De overeenkomst voorschoolse opvang kan niet opgezegd worden per juli en augustus in verband met facturatie van 40 schoolweken in 12 gelijke maandtermijnen. Opzeggingen per juli/augustus gaan per 1 september in. Bij het (gedeeltelijk) beëindigen van de overeenkomst peuterspeelzaal vóór de datum waarop het kind vier jaar wordt zal het werkelijke aantal openingsweken herberekend worden. Indien meer openingsweken afgenomen zijn dan in rekening zijn gebracht, wordt het werkelijke aantal openingsweken in rekening gebracht. Als er minder openingsweken afgenomen zijn dan in rekening gebracht zijn vervalt het recht op deze weken. Bij afwezigheid van een kind blijven de opvangkosten onverkort van verschuldigd. Ziekte geeft geen recht op restitutie. Indien de verwachting is dat een kind als gevolg van ziekte langer dan 2 maanden afwezig is, kan er een uitzondering gemaakt worden. Voorwaarde is dat de ouder/verzorger dit in de beginfase van de afwezigheid door ziekte kenbaar maakt aan de planningsafdeling van de SKBNM. Er wordt nooit met terugwerkende kracht gerestitueerd. Indien naar het oordeel van de SKBNM haar bezettingsgraad onvoldoende rendabel is, dan is de SKBNM bevoegd om de overeenkomst kinderopvang 0-4 jaar, de overeenkomst peuterspeelzaal of de overeenkomst buitenschoolse opvang (gedeeltelijk) op te zeggen tegen het einde van de maand, met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden, zonder enige vergoeding verschuldigd te zijn. De SKBNM zal in een dergelijke situatie altijd streven naar het bieden van een redelijk alternatief voor de opvang van het kind.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. 11.1 Voor het wijzigen van de overeenkomst (het afnemen van meer of minder dagdelen) geldt een wijzigingstermijn van twee maanden vanaf de datum dat dit verzoek schriftelijk is binnengekomen. De aanvraag voor wijziging dient schriftelijk te worden ingediend bij de afdeling Administratie.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. 1. De overeenkomst kan uitsluitend tegen het einde van een kalendermaand en na het verstrijken van de minimumduur schriftelijk worden opgezegd, met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden.
Wijziging en beëindiging van de overeenkomst. 12.1 Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat het voor een behoorlijke uitvoering daarvan noodzakelijk is om deze te wijzigen of aan te vullen, dan zullen Par- tijen tijdig en in onderling overleg tot aanpassing van de Overeenkomst overgaan. In- dien de aard, omvang of inhoud van de Overeenkomst, al dan niet op verzoek of aan- wijzing van Opdrachtgever en/of Klant, wordt gewijzigd en de Overeenkomst daardoor in kwalitatief en/of kwantitatief opzicht wordt gewijzigd, dan kan dit consequenties hebben voor hetgeen oorspronkelijk werd overeengekomen. Daardoor kan ook het oorspronkelijk overeengekomen bedrag worden verhoogd of verlaagd. Door een wijzi- ging van de Overeenkomst kan voorts de oorspronkelijk opgegeven termijn van uitvoe- ring worden gewijzigd. Opdrachtgever aanvaardt de mogelijkheid van wijziging van de Overeenkomst, daaronder begrepen de wijziging in prijs en termijn van uitvoering.