Terugwerkende kracht Voorbeeldclausules

Terugwerkende kracht. Indien de procedure leidt tot een wijziging van de functie-indeling en tot wijziging van
Terugwerkende kracht. Indien de procedure leidt tot een wijziging van de functie-indeling en tot wijziging van het salaris, wordt het salaris aangepast met terugwerkende kracht tot de datum, waarop de functie-indeling oorspronkelijk van kracht zou zijn geworden.
Terugwerkende kracht. Als uw Basisverzekering is afgesloten binnen 4 maanden nadat u verzekeringsplichtig bent geworden, werkt die Basisverzekering terug tot en met de dag waarop de verzekeringsplicht ontstond. Als uw Basisverzekering is afgesloten binnen een maand nadat een eerdere Basisverzekering door u is opgezegd, werkt die Basisverzekering terug tot en met de dag waarop de eerdere Basisverzekering is geëindigd.
Terugwerkende kracht. Indien de procedure leidt tot een wijziging van de functie-indeling en tot wijziging van het salaris, wordt het salaris aangepast met terugwerkende kracht tot de datum, waarop de functie- indeling oorspronkelijk van kracht zou zijn geworden. 1 t/m 16 17 t/m 25 16 t/m 32 33 t/m 40 41 t/m 49 50 t/m 59 60 t/m 72 1 € 1.551,60 1 € 1.767,06 1 € 1.896,35 1 € 2.036,43 1 € 2.176,51 1 € 2.435,10 1 € 2.844,54 1 € 4.132,13 2 € 1.593,65 2 € 1.802,40 2 € 1.934,28 2 € 2.077,16 2 € 2.220,04 2 € 2.483,80 2 € 2.901,43 2 € 4.214,77 3 € 1.641,39 3 € 1.838,45 3 € 1.972,96 3 € 2.118,70 3 € 2.264,44 3 € 2.533,47 3 € 2.959,46 3 € 4.299,06 4 € 1.690,56 4 € 1.875,22 4 € 2.012,42 4 € 2.161,08 4 € 2.309,73 4 € 2.584,14 4 € 3.018,65 4 € 4.385,04 5 € 1.741,20 5 € 1.912,72 5 € 2.052,67 5 € 2.204,30 5 € 2.355,93 5 € 2.635,83 5 € 3.079,02 5 € 4.472,75 6 € 1.793,35 6 € 1.950,98 6 € 2.093,73 6 € 2.248,38 6 € 2.403,04 6 € 2.688,54 6 € 3.140,60 6 € 4.562,20 7 € 1.847,07 7 € 1.990,00 7 € 2.135,60 7 € 2.293,35 7 € 2.451,10 7 € 2.742,31 7 € 3.203,41 7 € 4.653,44 8 € 1.902,40 8 € 2.029,80 8 € 2.029,80 8 € 2.178,31 8 € 2.178,31 8 € 2.339,22 8 € 2.339,22 8 € 2.500,13 8 € 2.500,13 8 € 2.797,16 8 € 2.797,16 8 € 3.267,48 8 € 3.267,48 8 € 4.746,51 9 € 2.070,39 9 € 2.070,39 9 € 2.221,88 9 € 2.221,88 9 € 2.386,00 9 € 2.386,00 9 € 2.550,13 9 € 2.550,13 9 € 2.853,10 9 € 2.853,10 9 € 3.332,83 9 € 3.332,83 9 € 4.841,44 10 € 2.111,80 10 € 2.111,80 10 € 2.266,32 10 € 2.266,32 10 € 2.433,72 10 € 2.433,72 10 € 2.601,13 10 € 2.601,13 10 € 2.910,16 10 € 2.910,16 10 € 3.399,49 10 € 3.399,49 10 € 4.938,27 11 € 2.154,03 11 € 2.311,64 11 € 2.482,40 11 € 2.482,40 11 € 2.653,15 11 € 2.653,15 11 € 2.968,37 11 € 2.968,37 11 € 3.467,48 11 € 3.467,48 11 € 5.037,04 12 € 2.197,12 12 € 2.357,87 12 € 2.532,05 12 € 2.532,05 12 € 2.706,22 12 € 2.706,22 12 € 3.027,74 12 € 3.027,74 12 € 3.536,82 12 € 3.536,82 12 € 5.137,78 13 € 2.241,06 13 € 2.405,03 13 € 2.582,69 13 € 2.760,34 13 € 2.760,34 13 € 3.088,29 13 € 3.088,29 13 € 3.607,56 14 € 2.285,88 14 € 2.453,13 14 € 2.634,34 14 € 2.815,55 14 € 3.150,06 14 € 3.150,06 14 € 3.679,71 15 € 2.502,20 15 € 2.687,03 15 € 2.871,86 15 € 3.213,06 15 € 3.753,31 16 € 2.552,24 16 € 2.740,77 16 € 2.929,30 16 € 3.277,32 16 € 3.828,37 17 € 2.795,58 17 € 2.987,88 17 € 3.342,86 17 € 3.904,94 18 € 3.047,64 18 € 3.409,72 18 € 3.983,04 19 € 3.108,59 19 € 3.477,92 19 € 4.062,70
Terugwerkende kracht. Een arrest van het EU-hof heeft in beginsel werking voor de uitleg van het betrokken voorschrift vanaf de inwerkingtreding van dat voorschrift. Slechts in uitzonderingsgevallen pleegt het Hof, in verband met dringende overwegingen van rechtszekerheid en eerbiediging van te goeder trouw tot stand gekomen verwachtingen, de terugwerkende kracht van een regel te beperken. Juist in het arbeidsrecht zijn hiervan voorbeelden te vinden, zoals bij de gelijke beloning van mannen en vrouwen23 en de discriminatie naar nationaliteit.24 Dit is een gevolg van de mogelijk vergaande gevolgen die in die gevallen toepassing van terugwerkende kracht zou kunnen hebben voor andere gevallen.
Terugwerkende kracht. Een uitspraak na beroep die leidt tot een hogere indeling heeft terugwerkende kracht tot het moment waarop de werkgever het indelingsbesluit heeft kenbaar gemaakt of, indien van toepassing, het moment waarop de werknemer zijn verzoek om onderhoud heeft kenbaar gemaakt. 01 Warehouse 02 Office 03 Business Support 04 Overhead
Terugwerkende kracht. In principe wordt de dekking van 100% slechts toegekend vanaf de datum van het medische attest waarop het verzoek tot erkenning van de ziekte als ernstige ziekte is gebaseerd.

Related to Terugwerkende kracht

  • Duurzame inzetbaarheid 1. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in een ploegendienst. Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. 2. Werknemers van 55 jaar en ouder kunnen niet verplicht worden tot het werken in de nacht (meer dan 1 uur tussen 00.00 en 06.00 uur). Werkgever en werknemer zullen in onderling overleg bepalen of hieraan uitvoering kan worden gegeven. De werknemer dient aan het begin van elk kalenderjaar aan te geven indien hij gebruik wenst te maken van deze uitzonderingsregeling. Bestaande afspraken gemaakt met werknemers die voorheen onder de CAO Goederenvervoer Nederland vielen, worden gerespecteerd. 3. Teneinde bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers en die werknemers meer inzicht te geven daarin zal het Sectorinstituut Transport en Logistiek het gebruik van employability- en loopbaanscans en een vitaliteitsprogramma nader promoten. Werknemers kunnen 1x per 3 jaar gebruik maken van deze instrumenten.

  • VERKLARENDE WOORDENLIJST Begrippen en afkortingen in dit Informatiememorandum die beginnen met een hoofdletter hebben de betekenis die daaraan is gegeven in Artikel 1: Definities van de Obligatievoorwaarden zoals opgenomen in Bijlage 1.