Wijziging financieel toetsingskader Voorbeeldclausules

Wijziging financieel toetsingskader. Het transitie-ftk eindigt op 1 januari 2026 (p. 40). De vraag is of er op die datum al is ingevaren of dat dit in de loop van 2026 gebeurt op basis van de dekkingsgraad van 31 december 2025. Eventuele verlagingen in 2022 en 2025, die voortvloeien uit de dekkingsgraad van 31 december 2021 en 2024, worden niet gespreid (p. 43). Eventuele verlagingen in 2023 respectievelijk 2024 worden gespreid over drie respectievelijk twee jaar. Het verbod op spreiding van verlagingen in 2022 is niet consistent met de regels in de jaren daarna. Pensioenfondsen die gebruik maken van het transitie-ftk mogen ook de premiestelling bezien vanuit het nieuwe stelsel, maar dit zou lastig zijn omdat niet bekend is met welk projectierendement de hoogte van de uitkering in beeld wordt gebracht (p. 46). De hoogte van de uitkering wordt vooral bepaald door de premie-inleg en het beleggingsbeleid. Het projectierendement bepaalt alleen de verdeling van de uitkering over de pensioenperiode, de hoogte hiervan is dus niet zo relevant voor de premiestelling. De onzekerheid van de uitkering gedurende de pensioenperiode is in het nieuwe contract veel groter dan in het huidige contract, volgens figuur 1 op basis van analyse door DNB (p. 46, 47). De resultaten van beide contracten zijn wellicht meer vergelijkbaar bij een minder risicovolle beleggingsmix gedurende de pensioenperiode in het nieuwe contract. Of is de mediane uitkering in het nieuwe contract dan niet meer even hoog als die in het oude contract? Er wordt gesteld dat de solidariteitsreserve een positief effect heeft op het onverdeeld vermogen, wat ingezet kan worden om de herverdelingseffecten te vereffenen. De solidariteitsreserve kan geen effect hebben op het onverdeeld vermogen, want de solidariteitsreserve hoort bij het nieuwe contract en het onverdeeld vermogen bij het oude contract. In de analyse van netto profijt bij overgang op het nieuwe contract heeft DNB gerekend met hoge toekomstige rentes in de economische scenario’s conform Commissie Parameters 2019 (p. 49, 50). De effecten van afschaffing doorsneesystematiek zijn forser naarmate de toekomstige rente hoger is. Er is wel een gevoeligheidsanalyse gedaan rond de initiële rente, het zou goed zijn om die ook te doen rond de toekomstige rente. DNB lijkt een dynamisch beleggingsbeleid te hanteren (p. 51) op basis van de verhouding van het financiële vermogen (F) ten opzichte van het totale vermogen inclusief toekomstige premie-inleg (H). Klopt het dat dit leidt tot opheffing van...
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Wijziging financieel toetsingskader

  • Aanvullende werkzaamheden en wijzigingen 1. Indien tijdens de uitvoering van de Overeenkomst blijkt dat de Overeenkomst aangepast dient te worden, of op verzoek van Opdrachtgever nadere werkzaamheden nodig zijn om tot het gewenste resultaat van Opdrachtgever te komen, is Opdrachtgever verplicht om deze aanvullende werkzaamheden te vergoeden volgens het overeengekomen tarief. Digital Q is niet verplicht om aan dit verzoek te voldoen, en kan van Opdrachtgever verlangen dat daarvoor een aparte Overeenkomst wordt gesloten en/of doorverwezen wordt naar een bevoegde derde.

  • Licentievoorwaarden bij ontwikkeling B.4.1 Opdrachtnemer verleent aan Opdrachtgever het recht om ontwikkelde Materialen te verveelvoudigen en te verspreiden voor de doeleinden die Opdrachtgever bij het aangaan van de Overeenkomst heeft beoogd.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Vindplaats en wijziging algemene voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.