Wijziging van het pensioenstelsel. Elke wijziging van het pensioenstelsel wordt vastgelegd in een bijlage aan de groepsverzekering. De wijziging kan in geen geval een vermindering van de verworven prestaties of van de verworven reserves tot gevolg hebben. De werkgever behoudt zich het recht voor, mits in achtname van de procedures en bepalingen in de wetgeving en reglementering betreffende de aanvullende pensioenen, zijn aandeel in deze groepsverzekering te verminderen en zelfs af te schaffen in de volgende gevallen: • indien de economische en/of sociale omstandigheden de werkgever ertoe zouden verplichten of in geval van grondige wijziging van de sociale zekerheid; • in geval van grondige wijziging van het fiscale stelsel en/of van het wettelijk kader inzake de aanvullende pensioenen die een impact hebben op de groepsverzekering; • in geval van inrichting van een sectoraal pensioenstelsel waarbij de werkgever verplicht is aan te sluiten of waarbij de werkgever vrijwillig toetreedt voor alle of een deel van de aangeslotenen bij deze groepsverzekering, alsook in geval van verhoging van de bijdragen van een sectoraal pensioenstelsel waarbij de werkgever is aangesloten. In geval van stopzetting van de groepsverzekering en de opheffing van de pensioentoezegging is de werkgever er toe gehouden om de eventuele tekorten aan te zuiveren van de reserves van de individuele bijdrage- en toelagecontracten, om te voldoen aan de bepalingen in verband met het minimumrendement en de verworven reserves.
