Common use of Woondiensten Cafetaria Systeem Clause in Contracts

Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.1 De werkgever biedt de werknemer de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen door middel van het Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.2 De werkgever stelt na overleg met de ondernemingsraad vast: - of en zo ja, welke bedrijfseigen regelingen als bron en/of doel worden opgenomen in het Woondiensten Cafetaria Systeem van de werkgever; - het moment van de keuzeronde en de keuzeperiode; - de peildatum.

Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.1 De werkgever biedt de werknemer de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen door middel van het Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.2 De werkgever stelt na overleg met de ondernemingsraad vast: - • of en zo ja, welke bedrijfseigen regelingen als bron en/of doel worden opgenomen in het Woondiensten Cafetaria Systeem van de werkgever; - • het moment van de keuzeronde en de keuzeperiode; - • de peildatum.

Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.1 De werkgever biedt de werknemer de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen door middel van het Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.2 De werkgever stelt na overleg met de ondernemingsraad vast: - of en zo ja, welke bedrijfseigen regelingen als bron en/of doel worden opgenomen in het Woondiensten Cafetaria Systeem van de werkgever; - het moment van de keuzeronde en de keuzeperiode; - de peildatum.

Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.1 De werkgever biedt de werknemer de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen door middel van het Woondiensten Cafetaria Systeem. 9.1.2 De werkgever stelt na overleg met de ondernemingsraad vast: - − of en zo ja, welke bedrijfseigen regelingen als bron en/of doel worden opgenomen in het Woondiensten Cafetaria Systeem van de werkgever; - − het moment van de keuzeronde en de keuzeperiode; - − de peildatum.