Common use of Xxxxxxxxxxx Clause in Contracts

Xxxxxxxxxxx. 0 De arbeidsduur voor medewerkers met een fulltime dienstverband is gemiddeld 36 uren per week. 2 De dagen waarop niet gewerkt wordt zijn zondag, Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag, Koningsdag, 5 mei en andere als zodanig door de overheid erkende officiële feestdagen. 3 De werkgever stelt met instemming van de Ondernemingsraad een regeling betreffende werktijden vast. 4 Tussen kerst en oud en nieuw kent Cito een collectieve bedrijfssluiting. Cito wijst maximaal vijf dagen per jaar als collectieve vrije dag aan. Van deze vijf dagen zijn drie dagen voor rekening van Xxxx. Deze drie dagen vallen altijd tussen kerst en nieuwjaar en gelden zowel voor fulltimers als parttimers. De eventuele twee overige collectieve vrije dagen worden met instemming van de Ondernemingsraad vastgesteld en zullen ook in de kerstperiode vallen. Deze twee dagen moeten door de medewerker zelf worden opgenomen. 5 De werkgever stelt met instemming van de Ondernemingsraad een regeling inzake overwerk dat door medewerker in de salarisschalen 1 t/m 10 wordt verricht, vast.

Xxxxxxxxxxx. 0 De arbeidsduur voor medewerkers met een fulltime dienstverband is gemiddeld 36 uren per week. 2 De dagen waarop niet gewerkt wordt zijn zondag, Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag, Tweede Pinksterdag, Eerste en Tweede Kerstdag, Koningsdag, 5 mei en andere als zodanig door de overheid erkende officiële feestdagen. 3 De werkgever Cito stelt met instemming van de Ondernemingsraad een regeling betreffende werktijden vast. 4 Tussen kerst Kerst en oud en nieuw kent Cito een collectieve bedrijfssluiting. Cito wijst maximaal vijf dagen per jaar als collectieve vrije dag aan. Van deze vijf dagen zijn drie dagen voor rekening van Xxxx. Deze drie dagen vallen altijd tussen kerst Kerst en nieuwjaar en gelden zowel voor fulltimers als parttimers. De eventuele twee overige collectieve vrije dagen worden met instemming van de Ondernemingsraad vastgesteld en zullen ook in de kerstperiode Kerstperiode vallen. Deze twee dagen moeten door de medewerker zelf worden opgenomen. 5 De werkgever Cito stelt met instemming van de Ondernemingsraad een regeling inzake overwerk dat door medewerker in de salarisschalen 1 t/m 10 wordt verricht, vast.