Contract

0 uren /oproep contract voor bepaalde tijd.

De ondergetekenden:

en

gevestigd aan de ,

rechtsgeldig vertegenwoordigd door

, hierna te noemen “werkgever”,

Xxxxx Xxxxxx xx Xxxx, geboren op 11-juni-1954, te Velp (gem.Rheden), BSN , wonende aan het Xxxxxxxxxxxxxx 0-0, 0000XX Xxxxxxxxx, hierna te noemen ”werknemer”,

Hierna gezamenlijk te noemen: “Partijen”. Partijen zijn het volgende overeengekomen :

Artikel 1

1. Werknemer zal, indien opgeroepen, bij werkgever werkzaamheden verrichten in de functie van elektrotechnicus.

2. Werknemer kan door werkgever worden opgeroepen voor het verrichten van de volgende werkzaamheden: Het bouwen en bedraden van panelen en schakelkasten.

3. Werknemer houdt zich beschikbaar voor de voornoemde werkzaamheden, maar is niet verplicht om aan een oproep van werkgever gehoor te geven in het geval dat hij als ZZP-er op dat moment andere werkzaamheden verricht.

4. De locatie van de werkzaamheden is .

Artikel 2

Werkgever en werknemer zijn een proeftijd overeengekomen van 1 maand. In de proeftijd kunnen beide partijen per direct de overeenkomst beëindigen.

Artikel 3

Werkgever bepaalt of er werkzaamheden zijn om de werknemer op te roepen. Werkgever zorgt er voor dat de oproep steeds tijdig, minimaal 72 uur van te voren geschiedt. De normale werktijden bij oproep zijn: 09:00 tot 16:00.

Artikel 4

Werknemer heeft alleen recht op loon indien en voor zover hij daadwerkelijk als werknemer door werkgever is opgeroepen en deze oproep heeft geaccepteerd.

Artikel 5

1. Het loon bedraagt EUR 20,25 bruto per uur. De werknemer heeft daarnaast recht op 8% vakantiegeld en vergoeding van reiskosten.

2. De werkgever betaalt de werknemer het hem toekomende loon over enige maand uit vóór het einde van de daarop volgende maand.

3. Per daadwerkelijk gewerkt uur bouwt de werknemer vakantierechten op conform de geldende .

Artikel 6

Werknemer is tijdens en na het einde van de overeenkomst verplicht tot geheimhouding van al hetgeen hij bij de uitoefening van zijn werkzaamheden met betrekking tot de zaken en belangen van de werkgever te weten is gekomen.

Artikel 7

Op de arbeidsovereenkomst is de / het van toepassing.

Werknemer heeft een exemplaar van de / het

ontvangen. Een extra en / of digitaal exemplaar is op te vragen bij afdeling personeelszaken.

Artikel 8

Het is werknemer tijdens en na beëindiging van het dienstverband toegestaan om, in zijn hoedanigheid van ZZP-er, in de zelfde branch werkzaaheden te verrichten voor andere bedrijven of personen, ook indien deze een zakelijke relatie hebben met het bedrijf van de werkgever. Art. 6 blijft uiteraard van kracht.

Artikel 9

1. Deze overeenkomst heeft een geldigheidsduur van maximaal 1 jaar.

2. Deze overeenkomst kan door beide partijen met in achtneming van een opzegtermijn van tenminste 2 weken, te allen tijde, schriftelijk worden beëindigd.

Artikel 10

Op deze overeenkomst is het Nederlands recht van toepassing.

Aldus in tweevoud opgemaakt te , d.d.

Naam werkgever Naam werknemer

Xxxxx Xxxxxx xx Xxxx